土木施工管理｜年間休日130日・有休取得実績90％以上・賞与年2回支給・入社時期はフレキシブルに対応

仕事内容

1988年創業の当社にて、土木構造物のリニューアル工事における『五大管理（QCDSE）』をお任せします。少数体制の新規事業のため、自身の判断で仕事を進められる環境。施工管理は個々の裁量が大きく、休日取得の調整などもフレキシブルに対応可能です。

■概要：土木構造物のリニューアル（首都高速道路や地下鉄などのインフラ設備）
■規模：工期は1年未満が主です。
■エリア：首都圏が中心になります。
■担当件数：基本的に1人1現場を想定。
■通勤手段：現場に直行直帰可。営業所同士の会議もオンライン対応可能なため、出社の必要はほとんどありません。

受注までは営業が担当。一部、見積もり算出のサポートなどをお任せすることはありますが、以降の積算および五大管理がメインミッションとなります。

＜自身の仕事がしやすい環境をつくれます＞
◆施工業者の選定について。
一部、発注者から指定される場合もありますが、当社が長らくお付き合いしてきた施工業者と連携するパターンがメイン。ですが、社内の審査をクリアすれば、あなたが繋がりを持つ施工業者に依頼していただいてもOKです。

◆現場の責任者はあなたです。
事務所に直行直帰する体制ということもあり、上司が細かく段取りにクチだしすることはありません。役員との距離も近く経営層への意見も出しやすいです。工事が問題なく進んでいる限り、事務仕事のタイミング、休日の調整などもお任せします。