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情報掲載期間:2020年12月3日~2021年1月27日

情報提供元:エン転職

株式会社竹内工務店

正社員

ゼロから始める土木施工管理 ★賞与実績5.8ヶ月分★教育体制が充実!創業92年の安定企業

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

下水道工事、道路工事、公園工事、水道管などの耐震補強工事、都や区などの行政から受注した土木工事の現場作業がスムーズに進むよう、安全・品質・環境・予算・工程における管理をお任せします。

<入社後の流れ>
▼まずは事務研修から!
入社後は1週間程度、書類作成に必要なExcel・PowerPointの使い方を学びます。初めは文字入力ができればOKです。

▼現場研修へGO!
先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を見て覚えていきます。簡単なサポートからスタートし、徐々に現場の写真撮影など、できることを増やしていきましょう!

<ここがポイント>
★1現場につき施工管理2~3名、作業スタッフ10~25名(職人さんやガードマン含む)で担当します。「全員で一緒に作っていくチーム」のような協調関係があるため、未経験の方も周囲に教わりつつ成長していくことができます。

★現場へは直行直帰となります。1案件の工期は2年程度。工事規模が大きいため、案件の掛け持ちはありません。

<具体的な仕事内容>
◎計画書の作成、スケジュール管理・調整
◎スタッフや資材の手配
◎現場の安全管理・写真撮影
◎報告書作成、作業品質チェック など

※経験豊富な方には現場での技術指導もお任せします。
※写真整理は事務スタッフが担当します。

<主な1日の流れ>
8:30  現場直行⇒朝礼
9:00  作業開始。現場確認や撮影など
12:00 昼休憩
13:00 翌日の準備、職長との打ち合わせ、工事の進捗確認など
16:30 撤収作業
17:00 会社が現場近くに借りた事務所で書類作成・整理
17:30 日報をまとめ、翌日のスケジュールを確認して直帰。お疲れさまでした!

この求人のポイント

Aくんについて語るのは、非常に感慨深いものがあります。元々彼はフリーターでした。大好きな彼女との将来を考え、安定した職を求めてここに来てくれたんです。当初は社会人としてのマナーもあやふや。社長や先輩、現場の職人さんたちが、イチから育て、見守ってきました。

今では資格を取得し、手当も増え、収入もグッと上がりました。そして入社6年。現在あの彼女は奥さんとなり、子どもも生まれ、何と家まで建てちゃったんですよ。

当社の事業は、官公庁との取引がメイン。景気による好不調の波がなく、安定した収入が得られるためライフプランが立てやすいんです。また、社長が社員に対して「資格を取って、責任あるポジションで活躍してほしい」と考えていて、そのための体制をバッチリ整えています。たとえば土木施工管理1・2級取得のため、指定の学校へ通えたり、受験費用は会社が負担したり。

――Aくんの話が「ホントかなあ」と思ったあなた。ぜひウチに来て、パパとなって頑張る彼の背中を見てやってください。なかなか良い顔つき、してますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>

◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、歓迎いたします。
給与 月給20万3000円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.8ヶ月分)

※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
※月給額にはみなし残業手当(11時間分/1万6000円~1万8000円)を含みます。残業が11時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。

【月収例】
24万円(入社2年)
36万円(入社6年)
54万円(入社10年)
勤務地詳細 東京都足立区梅田6-13-3

◎現場へは直行直帰となります。
◎転勤はありません。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)
基本勤務時間…8:30~17:30(休憩1.5時間)

◎残業ほぼナシ!あっても月平均11時間ほどですので、18時までの退社も可能です。
休日 ■週休2日制(土・日)※月数回土曜出社あり
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績5.8ヶ月分
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業手当超過分)
■普通養老保険
■退職金共済制度
■役職手当
■家族手当(配偶者…月1万2000円、子…月1万2000円/人)
■住宅手当(月1万円)
■現場手当(月3万円まで)
■資格手当(建築・土木施工管理技士1級…月3万円、2級…月1万円)※その他の資格をお持ちの方にも手当あり
■資格取得支援制度(講習会参加費用、受験費用を会社が全額負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

こんな風に育てていきます <入社後は…>
まずは仕事に関わるメンバーみんなと顔合わせ。気さくな人間ばかりですので緊張しなくて大丈夫です!その後は工事部長とじっくりミーティングを行ない、あなたに合った研修メニューで育てていきます。

▼1週目…新入社員マナー研修
仕事の考え方や進め方を学びます。それぞれの社会経験や経歴などに合わせ、教育内容を柔軟に決めていきます。

▼2~3週目…現場研修
先輩が実際に仕事の様子を見せてくれます。できることからチャレンジしてみましょう!

▼5週目からは…現場デビュー!

◎案件と案件の間に期間がある時は、本社で事務作業や資格取得のための勉強をしてOK!スキルアップへの意欲をみんなでサポートしていきます。
一緒に働くメンバーや職場の雰囲気 21歳~60歳と幅広い世代のメンバーが活躍する当社。土木管理はすべて男性で、10名のうち9名が中途、1名が新卒での入社です。新卒社員は現在3年目。仕事にも慣れてきて、現場でも非常に頼りにされています。

社風としては「時に厳しく、時に優しく」といった、真剣かつアットホームな環境。現場の職人さん方も穏やかなタイプの方が揃っています。「土木の現場って、昔ながらの職人さんが多そうでちょっとコワい…」なんて方も、優しく迎え入れてもらえるはずです。

会社について

株式会社竹内工務店

事業内容 土木工事業、建築工事業、舗装工事業、水道施設工事業、とび・土木工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業

【建設業許可】
東京都知事許可(特-1)112532号

【建築士事務所】
一級建築士事務所
東京都都知事登録 第60439号

【特殊工法】
SPR工法(下水道管渠更生工法)
既設人孔耐震化工法
フロートレス工法(人孔浮上抑制工法)
設立 1954年2月1日(創業1928年1月10日)
代表者 代表取締役 竹内 章博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4600万円/
27名(2020年6月現在)
16億8000万円(2020年6月期実績)
19億3000万円(2019年6月期実績)
14億7000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社竹内工務店

https://tk-recruit.com

株式会社竹内工務店

ゼロから始める土木施工管理 ★賞与実績5.8ヶ月分★教育体制が充実!創業92年の安定企業

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
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