転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年3月1日~2021年3月28日

情報提供元:エン転職

株式会社IHIインフラ建設

正社員

土木施工管理 ◎賞与年2回(今年度5.2ヶ月)/初年度有休22日付与/手当だけで年間最大144万円!

Uターン 週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(土木施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

国交省や地方自治体、高速道路会社(NEXCO)などから仕事を受注し、全国にある橋梁の補修・補強・更新・新設工事を手掛ける当社にて、下記いずれかの工事の施工管理をお任せします。

【工事の種類】
■鋼製橋梁(補修・補強・修繕…維持管理中心)
■プレストレストコンクリート(PC)橋梁(新設・大規模工事中心)
工期は1~3年、施工管理は2~3名(大規模な案件では5~6名)で対応する工事が多いです。

■床版取替工事
鋼とPC双方の技術が求められます。現在、70億円規模の高速道路リニューアル工事案件が稼働中!

【具体的な業務内容】
▼工事開始前の打ち合わせ
▼施工現場を管理
社会インフラの老朽化による維持管理・更新の工事だけでなく、新設の工事案件にも携われます。

【現場就業中の働き方】
工期中は現場から現場宿舎への直行直帰がメイン。本社・関西支社などの拠点に出社するのは、主に工期の始め、終わり、研修などの際です。
エリアとして、「東日本=東北~東海」「西日本=近畿~九州」となります。現場は選択制ではないため、場合によっては、本社配属の職員が西日本の現場に応援に行く場合やその逆もあります。

この求人のポイント

国交省や地方自治体、NEXCOからの元請け案件が多いため、安定した基盤をもつ当社。きちんと働きやすさとして社員に還元しています。例えば…。

◎収入面での安心、得られます。
昨年の賞与は5.2ヶ月分と、5年連続でUP中!他にも様々な手当があり、長期出張の際は最大月12万円の手当を支給しており、長期出張手当だけで年間最大144万円を受け取れます。さらに、現場就業中の宿舎は会社負担で、月2回の帰宅手当も支給。実際に同業界からの転職で、年収を上げた社員もいます。

◎休日面も、充実しています。
入社時期によりますが、初年度から22日の有休を付与。工事終了後には長期休暇も取ることができ、メリハリをつけた働き方ができます。

◎残業を減らす取り組み、実施中です。
Web会議の利用や現場で書類作成できるシステムを導入するなど、効率化を進めています。結果、残業はほぼ月平均20時間以内に。今後も働きやすさUPを目指して様々な取り組みを実施予定です。

収入も休みも、両方に満足できる環境で、イキイキと働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<下記の2点を満たす方>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
└手がけてきた工事の種類は問いません。橋梁工事のノウハウなどは、入社後にお教えします。

★橋梁現場未経験の方も歓迎します!

※学歴不問。就業ブランクも問いません。
給与 月給21万円~34万円+賞与年2回(2020年度実績:5.2ヶ月分)+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途、全額支給いたします。

【モデル年収】
430万円(25歳/経験4年)
595万円(35歳/経験14年)
675万円(45歳/経験24年)
800万円(45歳/経験24年/課長)
※別途、上記金額にプラスして、長期出張手当(例:12万円×12ヶ月=144万円)などを支給します。
勤務地詳細 本社(東京)、もしくは関西支店(大阪)への配属となります。

■本社/東京都江東区東陽7-1-1 イーストネットビル
└主に東日本エリアの現場を担当していただきます。
■関西支店/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 大阪シティエアターミナルビル
└主に西日本エリアの現場を担当していただきます。

※いずれかを拠点とし、担当エリアの工事現場で勤務します。
※拠点については希望を考慮し、決定いたします。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※工事の進捗具合によって異なりますが、月平均の残業時間は20~35時間程度です。
└比較的、業務が落ち着いている工事の計画段階では、定時で帰宅することもあります。
休日 <年間休日125日>※2020年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■5月連休(8日):2020年度
■年末年始休暇(10日):2020年度
■夏季休暇(9日)※2020年度実績
■年次有給休暇(入社月により付与日数が異なります)
■慶事休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 ほか
※5日以上の連続休暇取得可能。
※一般的なカレンダーと異なり、祝日を移動させて連休を長くしたり、会社独自のカレンダーを作成・使用しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2020年度実績:5.2ヶ月分)※5年連続で賞与の平均支給額UP!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■IHI健康保険組合
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■長期現場出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■資格取得時報奨金
■資格取得支援制度
■食事補助あり(お弁当代の一部費用を会社が負担 ※オフィス内での勤務時のみ)
■社宅(新婚者用・転勤者用/当社規程による)
■オフィス内禁煙
■保養所
■新品の作業着・安全用具を貸与

<給与とは別に、出張時には下記手当を支給します>
■長期出張中の宿舎提供(マンスリーマンション等)
■長期出張手当(例:6万円/2週間、12万円/1ヶ月)※出張期間により算出
■帰宅手当(月2回分の帰宅旅費)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度とキャリアパス ■教育制度
経験によりお任せする現場を決定します。経験豊富な方は、今までの知見を活かせる現場に配属。経験が浅い方や橋梁工事未経験の方は、ベテラン社員と一緒に工事を担当し、仕事の流れを覚えていきましょう。また、スキルアップのため、講習会など外部の勉強会に参加する機会もご用意。IHIグループの研修もご受講いただきます。

■キャリアパス
年2回の面談で「将来どんな技術者になりたいか」「どんな工事を担当したいか」などを話し、年間目標を設定。希望する現場やキャリアチェンジを実現するために何が必要かを上司と相談し、成長を目指します。20代で現場代理人になった例もあり、スキルに応じて早期キャリアアップも可能です。
先輩インタビュー ■施工管理職(20代)
入社して良かった点は、大幅に年収がUPしたことです。福利厚生も充実しているので、安心して働けています。また、年功序列ではなく、実力主義で一人ひとりが自分の意見を言える風通しの良さが当社の強みだと思います。仕事で嬉しかったのは、自分の関わった工事が表彰されたことですね。工事完了の証に橋の名前や建設会社、工事責任者を記す「橋歴板」があるのですが、自分の名前を刻むことが今後の目標です。

■施工管理職(40代)
工事開始から竣工に至るまでの大きな流れは、どの工事でも同じですが、細かな部分まで同じ工事は一つもないので、日々の仕事に常に新鮮さを感じられるのが大きなやりがいと感じています。

会社について

株式会社IHIインフラ建設

事業内容 ■鋼製橋梁
既設橋梁の保全
新設橋梁の計画・設計・施工
簡易橋梁(トライアス)・仮設橋梁の賃貸及び販売
防錆用ボルトアイキャップ及び水切りアイドリップの販売
ジャッキアップシステム(トライアップ・トルクアップ)の賃貸
鉄筋継手工法(スカッドロック)の施工指導

■水門設備
水門の保守・点検・補修・改良
新設水門設備の設計・施工
水門扉の応力・振動測定・寿命診断
その他、機械設備の保守・点検・補修・改良

■PC橋梁
PC建設工事の請負、設計及び監理
PC製品及び鉄筋コンクリート製品の設計・製造・販売
PC橋の調査・点検、劣化診断
PC橋維持補修の計画・設計・施工
設立 2011年10月(創業:1987年10月)
代表者 代表取締役 森内 昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億2000万円/
508名(2020年3月現在)
248億1176万円(2020年3月期実績)
247億5675万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社IHIインフラ建設

https://www.ihi.co.jp/iik/index.html

「土木施工管理 ◎賞与年2回(今年度5.2ヶ月)/初年度有休22日付与/手当だけで年間最大144万円!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

土木・建築関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。