情報掲載期間:2024年9月6日~2024年11月27日
株式会社アスカ
仕事内容
派遣期間:長期(3カ月以上)
サポート体制が整っているため、安心して働ける職場
スタッフで互いに応援しあう風土を大切にしている職場です。新人のスタッフは3日から4日間の研修を受け、現場に入ります。管理者が毎月面談を行っており、業務に関する疑問を気兼ねなく相談できるので、フォロー体制が整っていますよ。1年を通じて職員向けの研修を実施しており、配属後も療育のスキルアップが可能です。未経験でも、着実にキャリアを育むことができますよ。また、定員は1日10名で、3名から4名のスタッフが対応しており、一人ひとりの子どもに対してきめ細かな療育を行っています。子どもとじっくり向き合える環境なので、成長の喜びを日々感じながら療育に携わることができますよ。
【施設名】
放課後等デイサービス 児童デイサービス ほのぽの
【勤務地】
発寒10条2丁目7-25
JR発寒駅 徒歩8分
【求める資格】
保育士 or 児童指導員任用資格の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
未経験・ブランク歓迎
【給与】
時給 1,250円 ~ 1,362円
【給与補足】
独自の昇給制度があります。
年毎3%、最高9%まで
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
-
【休日】
日曜日 祝日
日曜祝日は施設のお休みです!
【待遇】
・交通費 全額支給
(1km辺り15円の支給)
・健康診断費 負担
(上限10000円まで)
・有給休暇制度 有
(初年度に10日間付与)
・各種保険完備
・マイカー通勤OK・駐車場完備
・昇給 有
・産前産後休暇制度 有
・育児休暇制度 有 ※
・退職金制度 有 ※
2021年度4月支給実績
平均約15万円支給
※社会保険加入者のみ対象
子どもたち一人ひとりの成長を大切にする療育
ほのぽのは、北海道札幌市の療育施設で、JR発寒駅から徒歩約8分の場所にあります。施設名の「ほのぽの」は、ハワイ語で散歩を意味する「ホノホノ」から名付けられました。子どもたち一人ひとりの歩みを大切にして、保護者とともに成長を支え合って行きたいという想いが込められています。ほのぽのでは、子どもの課題を客観的に分析して、活動プログラムを作成しています。また、保護者としっかり連携して、子どもの発達状況に関する認識を共有していますよ。日々の取り組みや人との関わりを通じて、子どもたちの自立心を育んでいます。
募集要項
雇用形態 | 派遣 |
---|---|
応募資格 | □日本語ネイティブレベルの方に限る □保育士 or 児童指導員任用資格の資格をお持ちの方 □大学・短大・専門学校卒に限る |
給与 | 時給 1250円 ~ 1362円 |
勤務地詳細 | 北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
休日 | 日曜日 祝日 |
福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎家賃補助(82,000円♪) ◎賞与3回4か月分 ◎昇給年1回 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇 ◎海外研修制度 ※派遣先、紹介先により異なります |
会社からの メッセージ |
業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分の時間で働きたいパート・アルバイト希望の方派遣社員希望の方まで!豊富な情報の中からお仕事探しできます!! |
PR・特記事項
最寄り駅について | 函館本線発寒 |
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アクセスについて | JR発寒駅 徒歩8分 |
待遇について | ・交通費 全額支給 (1km辺り15円の支給) ・健康診断費 負担 (上限10000円まで) ・有給休暇制度 有 (初年度に10日間付与) ・各種保険完備 ・マイカー通勤OK・駐車場完備 ・昇給 有 ・産前産後休暇制度 有 ・育児休暇制度 有 ※ ・退職金制度 有 ※ 2021年度4月支給実績 平均約15万円支給 ※社会保険加入者のみ対象 |
特記事項について | 『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで送り出したいと 考え、目標としています。 未就学~高校卒業までのお子さまを 受け入れています♪ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30 出勤 午前中 課題制作、準備、日報など 11:40~12:00 昼礼 12:00~13:00 お昼休み 13:00~ ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30 退社 新人スタッフ ・OFF-JT(座学研修)3~4日間 *入社後3~4日間座学を行い現場に入ります。 ・毎月管理者面談(フォローアップ) 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP(全5~6回) (コモンセンスペアレンティング研修) ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 (ソーシャルスキルトレーニング子供版) ・基礎講座(発達障害編・自閉症編) ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 (理論編・実践編)外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 又、外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。 メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。 キャリアコンサルティング制度人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い その後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来 公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。 |
応募受付について | 現在受付中(採用者が決まり次第終了) |
会社について
株式会社アスカ
事業内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
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設立 | 1994年6月 |
代表者 | 加藤 秀明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【実績・特徴】 【主な派遣先企業】 【登録場所の受付時間について】 受付時間: 日曜日~土曜日 【登録時の持ち物について】 ご希望に沿って、ご来社、お電話、オンライン面談が可能です。 |
問い合わせ |
株式会社アスカ 【住所】 3700849 【採用担当部署・担当者名】 応募後、採用担当者の連絡先が表示されます |
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