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情報掲載期間:2019年8月16日~2019年8月22日

情報提供元:女の転職type

サンフラワー・A株式会社

正社員

保育士*居宅訪問型保育(0歳~2歳)*育休復帰率96%*賞与年2回*残業少ない

転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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東京都(保育士)の新着転職・求人情報

仕事内容

◇月給22万円以上/賞与年2回/残業月10時間未満
◇産育休の取得実績多数/時短勤務OK
◇千代田区・豊島区内勤務/評価制度など成長をサポート
一人ひとりの保育ができる居宅訪問型保育をしてみませんか。

お子さんのご自宅で《1対1》の保育を行う認可事業の保育です。
保育園と同じように「保育計画」を立て、子どもの成長をそばで見守ります。

【居宅訪問型保育の特徴について】
ご自宅での保育という点でベビーシッターと混合しやすい部分がありますが、地域型給付という保育制度によって設けられた公的なサービスです。

◎保育園と同様に「保育計画」を立てます。
◎原則、保育園が決まるまでの1ヵ月~1年間のサービスです。
◎来客対応、掃除、家事などは業務に含まれません。

【お仕事の流れ】
▼ご依頼先のご家庭を訪問(豊島区・千代田区)
▼外遊びやお昼、おやつなどのお世話
▼日報、定期的なミーティングで情報共有

対象となるのは「0~2歳」の児童となります。
一人のお子さんを2、3人のチームで交替で担当。
親御さんとの関係性も良好なので、無理なく働くことができます。


「この子が保育園に入ったときにこれができていたら馴染みやすいかな?」などを考えながら接し、一人ひとりの保育に寄り添うことができます。


一人ひとりの子どもに寄り添う時間を大切にしたい保育士の方へ。
大規模な園での保育だと時間で区切った行動をうながしてしまうこともありますよね。居宅訪問型の場合はお子さん一人と向かい合う時間を大切に、遊びやお昼の時間も落ち着いて過ごすことができるので安心です。例えば、なかなか気持ちの切り替えが難しいお子さんには「時計の針が〇〇になるまで」など、お子さんが見通しを持てるような働きかけをします。こういった働きかけを、一人ひとりのお子さんの特性に合わせて行います。自然と色々な遊びや学びを伝えられ、お子さんの変化や成長に気づく機会も多くあるはず。「1対1の保育」をしたい方にはぴったりのお仕事です。

安心して働ける、スタッフ想いの環境です。
当グループは保育所・学童保育など20以上の事業所を運営し、堅実な経営基盤を持ちます。安定した基盤のもと働く職員が安心できる体制づくりにも注力しており、活躍する女性職員が多数います。

◇残業月10時間未満
◇産育休取得の実績多数
◇育児休業後の復職率96%
など、仕事と家庭の両立を叶えながら、長く働くことのできる環境です。
「将来のライフイベントも大切にしたい」「また仕事をしたいと思ったときに安心して戻ってきたい」その思いがきちんと叶いますのでご安心ください。

この求人のポイント

子どもの成長を、これまでよりもっと《近い距離で》見守ることができるようになりました。
『 子どもと “1対1” で向き合う保育がしたい 』

その思いを持つ方に、当社の《居宅訪問型保育》を知っていただきたいと思います。

*◆◇ 居宅訪問型保育とは
平成27年よりスタートした公的な制度。
ご自宅に伺うため、じっくりと一人のお子さんの成長を見守ることができます。

*◆◇ 一人ひとりの成長に合わせて…
大きな保育園では単一的な保育になってしまうとお悩みの方もいると思います。
その点、居宅訪問型ではその子に合わせた「保育計画」を立てることができ、保育へのやりがいも高まります。

経験のある方にこそお任せしたい当サービス。
子どもに寄り添える、新しい保育の場をともに作りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 □保育士資格をお持ちで保育士経験のある方
□基本的なPCスキルをお持ちの方
※学歴不問

*子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方にはピッタリの環境です!
給与 月給22万円以上+各種手当(皆勤・役職・職能)+賞与年2回
★永年勤続表彰(勤続満5年/3万円・10年/5万円)
★残業代は別途全額支給
★住宅支援制度(配属先から1.5km圏内の物件紹介、敷金、礼金、毎月の家賃は全額会社負担/期間等詳細の定めあり)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生は変動ございません。)
勤務地詳細 ☆勤務先は千代田区、豊島区内のご利用者様の自宅になります。

【本社】
東京都板橋区小豆沢?丁目12番6号 プラッセ小豆沢2階
└都営三田線「志村坂上駅」A1出口より徒歩5分
└東武東上線「ときわ台駅」より国際興業バス赤53赤羽駅西口駅行きに乗車(約12分)、「志村一丁目」バス停下車徒歩2分
勤務時間 ☆ご家庭によって勤務時間が異なります。

7:15~20:30(実働8時間のシフト制)

【残業について】
残業は月10時間未満。
自分の時間やご家庭の時間を大事にしながら働くことができます。
休日 *週休2日制
※月9~10日休
(毎週日曜日+他1日をシフト制で取得していただきます)
*祝日
*有給休暇
*年末年始休暇(6日)
*慶弔休暇
*産前産後休暇・育児休暇 ☆取得実績多数!

【産休育休活用例】
産前産後休暇の取得実績が多数あり、復職率もほぼ100%。育児休暇を取る職員には「いつでも戻ってきてね」と声をかけています。ライフイベントを大切にでき、仕事をまた始めたいと思ったときには安心して戻ってこられる環境ですのでご安心ください。
福利厚生 *昇給年1回(4月)
*賞与年2回(7月,12月/昨年度実績2ヵ月分)
*社会保険完備
*交通費支給(月3万円迄)
*残業手当全額支給
*グレード制(評価,昇給制度)
*社員グレード手当(月2万円~20万円)
*退職金
*ユニフォーム
*メンタルサポートシステム
*研修制度
*育児サポート(産休・育休からの復帰サポート)
*永年勤続表彰(勤続満5年/3万円,10年/5万円)※以降5年ごとに5万円
*住宅支援制度(配属先から1.5km圏内の物件紹介,敷金,礼金,毎月の家賃は全額会社負担)※期間等詳細の定めあり
*役職手当
*職能手当
*皆勤手当
会社からの
メッセージ
働く職員にとっても、より良い環境づくりを。
「こんな保育園で働きたかった」入社後に職員が心からそう言える職場として、サンフラワーグループは働きがいがある環境であり、安心して仕事を続けられることを大切にしています。認可・認証保育園10ヵ所運営する安定した基盤のもと、産育休取得の実績も多数あり、長く働くことのできる環境です。子どもたちに多くの遊びや学びを伝える楽しさ・喜びを、当社の保育事業を通じて感じていただきたいと思っています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 子どもに寄り添う保育を叶えている同社。認可・認証保育園の運営のほか平成27年より施行された居宅訪問型保育もスタートするなど、現代の生活に求められるサービスの提供に同社の考え方を強く感じます。時代に沿う価値観は働く社員へも同様。女性ならではのライフイベントを大切に「いつでも戻ってこられる」温かい職場を大切にしているとのこと。長く働きたい方にとって、大変魅力的な企業様だと感じた取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
保育士自身の個人計画に沿って月ごとに振り返りを行い、現在の自分のスキルを確認。先輩からのアドバイスもあり、どうしたらより成長できるかなど、成長をサポートします。
具体的な指標があるので、それに向けて自身のスキルアップにつなげやすいことが特徴です。
また、居宅訪問型から施設保育へのキャリアチェンジも可能。施設の会議にも参加できるため、保育士同士の意見交換により視野を広げる機会となっています。

会社について

サンフラワー・A株式会社

事業内容 ◆保育園の運営
◆給食受託
◆保育施設受託
◆イベント保育受託
◆ベビーシッター請負
◆有料職業紹介
◆家事代行

※公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
※公益社団法人 集団給食協会 正会員
※公益社団法人 日本給食サービス協会 正会員

【許認可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13 - ユ - 306455
設立 平成5年7月14日
代表者 代表取締役 盛山 利紀
上場分類 非公開
従業員数 社員71名 パート56名 登録91名(平成28年4月時点)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

サンフラワー・A株式会社

https://sunflower-a.com/

【住所】

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5994-3113

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