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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人宝樹会

正社員

保育士 ★オープニングスタッフ|6.5時間勤務OK|賞与4ヶ月分|シフト固定可|定時が基本!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

>>2020年4月にオープンする、公設民営保育園です
お任せするのは、1歳児~5歳児までが通う公設民営保育園での保育。2020年4月に墨田区が管轄する保育園を新規オープンするため、それまでは当園の認可保育園で活躍して頂きます。保育方針に馴染んでいくための期間として、一緒に頑張っていきましょう!

<園の方針は?>
子どもの主体性を尊重し、保育士から指示・指導を厳しく行なうことはありません。「そうだね」といった子どもの意見を受け入れる声掛けと、「どうしていこうか」といった子ども自身が考えて行動するように持っていく声掛けを大切にしています。

<園の特徴>
以下は【認可保育園】の特徴です。【2020年4月にオープンする公設民営保育園】の特徴は、下記【公設民営保育園の特徴】をご覧ください。

■異年齢保育で子ども同士が成長します
『0歳児と1歳児』『2歳児と3歳児』といった、異年齢の子どもたちが一緒に過ごします。「上の子を見て、真似て下の子も成長する」という、子ども同士が成長する環境です。

■1チーム4~5名の保育士が担当します
チームで保育をするのが当園のスタイル。保育士1人に負担が偏らず、休みが取りやすいです。保育日誌や怪我の記録などは、園内の保育ソフトで一括管理。また、子どもたちを見る時間・事務作業をする時間と、チームごとに時間割が決まっています。

■外部講師が体育を指導します
外遊びの他、体育の外部講師を招いた運動の時間も用意。マット運動・鉄棒・跳び箱などを行ない、礼儀や、勝負をする楽しさを学びます。室内で中あてもできるため、子どもたちが走り回れます。

■食育を大切にしています
月に1回、食育を行なう機会を用意。食材になるまでの動物の道筋や、箸のマナー、さやえんどうの筋取り、トマトの栽培などを行ないます。

この求人のポイント

──子どもの主体性を伸ばす保育をする。
この保育指針を大切にしているのが、社会福祉法人 宝樹会です。子どもが自分で気づき・考える保育を行なっています。

例えば、ある1才の園児。洋服BOXから全員の洋服を引っ張り出すという、いたずらをしていました。普通は「片付けてね」と言いますが、当園では「お店みたいだね」「ここからどうしよっか?」と、片付けをすることに気づかせる声掛けをします。

ポイントは、子どもの行動を否定しないこと。そして保育士が「やらせる」「やってしまう」をしないこと。あくまでも「服を出すとどうなるのか」「片付けるとはどういうことか」を、子どもが自分で気づくことが大事なのです。

回りくどいと感じるかもしれません。ですが、自分のことも相手のことも考えられて、自主的に行動ができるようになって、小学校へ送り出してあげたい。先に答えを教えてサポートをするだけが、保育士の役割ではないと思うのです。

子どものいたずらも、自主性が表れた行動の1つ。保育士はど~んと構えてくれるくらいが、ちょうどいいのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・経験不問>
【必須条件】保育士免許をお持ちの方(実務経験は不要)

◎【2019年3月卒業】【2020年3月卒業予定】の方も、応募可能です!
◎【業界・職種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎します!
◎【ブランク】など、一切問いません。

<未経験の方も、ご安心ください>
入社後はまず、園のしおりにそって保育方針を読み合わせます。また設備の使い方や休憩のとり方などを覚えるため、固定の保育士と一緒にマンツーマンで行動。1~2日かけて、当園の保育ローテーションに馴染んでいきましょう。

<希望の担当年齢をお伺いします>
「5歳児しか見たことないけど…」といった経験者の方は、希望する子どもの年齢をお伺いします。お気軽にご相談ください。

<面接の際、園の見学もOKです>
当園では、園の見学を実施。設備や園内を見ることが可能です。入社後に「こんなはずじゃなかった…」といったことがないよう、不安を解消できればと思います。
給与 月給21万7000円~26万8000円 + 賞与年2回(昨年度実績最大4ヶ月分)
◎残業代は【全額支給】します。
◎あなたの能力・経験を考慮して、決定します。

<賞与で頑張りを評価します>
勤務時間を考慮し、当園では頑張ってくれた保育士を評価。賞与として、普段の恩をお返しできればと思います。
勤務地詳細 【向島ひまわり保育園】
東京都墨田区向島3丁目22-8

<2020月4月より、以下の保育園での勤務となります>
東京都墨田区堤通2丁目6-9
◎配属後も、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制(実働8時間/月168時間以内)
◎残業時間はほぼナシ。保育と事務を分けており、持ち帰りもなく定時に帰宅できます。
◎小学生迄のお子様がいる場合は、シフト固定OK。時短勤務(6.5時間)も可能。※規定あり

■シフト例
7:00~16:00
8:30~17:30
9:30~18:30
11:15~20:15
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(日曜・その他1日)
└年2回法人研修のため、休日出勤があります。その場合は、振替休日を取得します。

<連続休暇がとれます>
■年末年始(4~5日)

<休暇はきっちり取れます>
■有給休暇 ★消化率88%!25名中23名が取得
■慶弔休暇
■看護休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得・復帰実績7件あり
└2019年4月に3名が復帰、1名が取得予定

<有休は自由に使えます>
休みと合わせ3連休にし、旅行をすることは当たり前。リフレッシュや家族行事など、自分のために使ってOK。有休消化率は88%以上。有事のために有休を取らない人を除けば、100%の取得率です。
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費(月2万円まで)
■各種社会保険完備

<手当・制度>
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(男性・女性共に管理職に就いています)
■扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(墨田区内:月3万円、墨田区外:月1万円/規定あり)
■キャリアアップ手当
■引越し手当(5万円)

<制度>
■借り上げ社宅制度(月8万2000円/規定あり)
■奨学金返済補助制度(上限月5000円)
■研修制度
■退職金制度(勤続年数1年以上)
■時短勤務制度(6.5時間~8時間まで選択可)
■再雇用制度(65歳まで)

<その他>
■給食あり(月6000円)
■私服勤務OK
■園内禁煙

<研修は勤務時間内で行ないます>
予行練習をはじめ、月に1回ほど研修を行なっています。ノロウイルス対策をはじめ、保育に活かせる研修・ミーティングなども、勤務時間内に実施しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

園の雰囲気 >>幅広い年代が活躍しています
当園で活躍している保育士は【25名】。そのうち、40代以上が5名、30代が5名、20代が15名です。幅広い年齢層ですので、同じレベル感をもった保育士と交流できることが特徴。プライベートや身近な相談などもできる、風通しの良い環境です。

>>直近1年の定着率は85%以上です
保育の方針に惹かれて、入社する方が多いです。加えて「毎日残って作業をしなきゃダメだ…」といったこともなく、定時になればサッと帰宅するのが当園のスタイル。仕事もプライベートを充実できる環境があり、定着率は高い水準をキープしています。
公設民営保育園の特徴 2020年4月より公設民営保育園がオープン。その園の特徴をご紹介します。

>>設備はバツグンです
園庭にはじまり、テラスや多目的室などがある園です。また防災団地として園の建物が頑丈なため、万が一の震災でも安心。公園の中にある保育園として、緑が豊かな環境です。

>>食育と和太鼓が有名です
食育と伝統文化である和太鼓に力を入れている園です。食育はテラスで野菜を栽培したり、和太鼓では年長さんが演奏に取り組んだり、オリジナルのプログラムがあります。

>>高齢者との交流もあります
団地に住んでいるおじいちゃん・おばあちゃんと触れ合うことも。夏祭りや敬老の日のイベントを通して、子どもたちが交流します。

会社について

社会福祉法人宝樹会

事業内容 ■第二種社会福祉事業(保育所の経営)
設立 2010年7月26日
代表者 理事長 中村 信雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のためありません。/
41名(2018年11月現在)

問い合わせ

社会福祉法人宝樹会

https://hukushi-houjukai.com/

社会福祉法人宝樹会

保育士 ★オープニングスタッフ|6.5時間勤務OK|賞与4ヶ月分|シフト固定可|定時が基本!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給21万7000円~26万8000円 + 賞…
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