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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

児童発達支援事業所スタッフ ★未経験歓迎・資格不問!残業ほぼなし/完休2日/保育士手当:月4万円支給

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。指導員は未経験でも大丈夫。きちんと指導員業務が務まるように研修を行ないますので、ご安心ください。また、児童発達管理責任者未経験者も、責任者研修が充実しています。

≪コペルプラスが目指す療育≫
当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。子どもたちの可能性を広げていく指導員として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

<入社後まずは…>
およそ2ヶ月間、導入研修やOJT研修を受けていただきます。模擬レッスンやビデオ研修、本部での専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学びましょう。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々のレッスンに取り組めます。

<具体的な仕事内容>
■児童指導員業務
発達障がいのお子さまに対する療育の提供を行ないます。
当社独自の楽しい教材を用いたショーのようなレッスンや、保護者との相談業務を担当。
※指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能。その際は資格取得へのサポートもいたします。

■児童発達支援管理責任者業務
子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。
※福祉・医療・介護・特別支援教育業界にて5年以上の実務経験をお持ちの方は、早期に「児童発達支援指導管理責任者」へのスキルアップが可能です。

※詳細なレッスン内容については、下記【レッスン内容について】をご覧ください。

この求人のポイント

当社の育休復帰率は83%。実は私も、12月から職場復帰したばかり。コペルには、育児と仕事を両立できる、3つの理由があるんです。

1つ目は、残業が少ないこと。勤務時間は9:30~18:30で固定されていて、予め余裕を持ってスタッフを多めに配置しているから、ほぼ毎日定時に退社しています。

2つ目は、シフトの調整がしやすいこと。育休から復帰したのは、私だけじゃありません。職場には同じ経験をしている先輩が多く在籍しているから、子どもが熱を出したときも快くシフト変更させてくれるんです。"困ったときはお互い様"の精神ですね。

3つ目は、休みが多いこと。年間休日は120日。正社員は完全週休2日制を導入されています。また、勤務シフトは可能な限り希望を考慮してくれるので、子どもや家庭の予定に合わせて、土日・平日休みを組み合わせて取得できます!

また、入社後は家庭の事情に合わせて、正社員とパートの雇用形態を変更が可能。「仕事か育児」のどちらか一方ではなく、「仕事も育児も」選ぶことができますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ≪職種、業種未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■子どもとふれあう仕事につきたいと考えている方
※長期勤務できる方、土日勤務できる方

※福祉・医療・介護・特別支援教育業界にて5年以上の実務経験をお持ちの方は優遇。「児童発達支援管理責任者」への早期のスキルアップが可能です。
※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者と同等資格、同等待遇となります。
給与 ■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
月給37万円~

■資格をお持ちでない方
【土日勤務可】月給22万円~35万円
※土日どちらか勤務が出来ない方は月給20万円~

※みなし残業代10時間分(1万3000円以上)を含む。10時間を超過した場合は別途支給。
※入社後1~2ヶ月間は研修期間のため、時給制1050円となります。

■パート
時給1,500円
療育時以外は時給1,050円
※研修時は時給1,050円
勤務地詳細 配属先は希望を考慮。
転居を伴う転勤はありません。

■東京
東久留米
西日暮里
新富町
信濃町

■神奈川
長津田
菊名
天王町
金沢文庫
鶴見
川崎東口
二俣川
青葉台
新川崎
根岸
白楽
上永谷
武蔵中原
センター北
新百合ヶ丘
新丸子
二子新地
藤沢
大船
湘南台
中央林間
小田原
こどもの国
逗子
本厚木
茅ヶ崎
平塚
東神奈川
梶ケ谷

■千葉
八柱
本八幡
幕張
津田沼
千葉中央
千葉中央ジュニア
西船橋
八千代台
勝田台
北国分
稲毛海岸
四街道
行徳

南流山
我孫子
松戸
梅郷
船橋
蘇我
江戸川台
馬橋

■埼玉
川越
大宮
川口
西浦和
朝霞台
武蔵藤沢
浦和
蓮田
草加
ふじみ野
八潮
越谷
桶川熊谷
和光市

上尾
東大宮
入間市
志木
宮原
深谷
本庄
坂戸
せんげん台
東松山
飯能

■愛知
丸の内
中村区役所
藤が丘
神宮前
上前津
平安通
池下
新瑞橋
大曾根

■大阪
江坂
堺菩提
心斎橋
新大阪
豊中
高槻
南森町
茨木
堺東
摂津
千里丘
寝屋川
布施
塚口
野田
大阪あびこ
富田

■兵庫
三宮
姫路

■滋賀
草津

■山口
下関

■福岡
春日原
那珂川
八幡
勤務時間 【正社員】
9:30~18:30

【パート】
9:30~18:30間のご都合の良い時間帯にて応相談いたします。 週4日~OK!(時間・曜日応相談)

※月の残業は多くても20時間以下です。定時で帰る日も多いです。
休日 ≪正社員は年間休日120日以上!≫
【正社員・パート共通】
◆祝日
◆夏季休暇/3日
◆冬季休暇/5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

【正社員】
完全週休2日制(曜日はシフトによる)

【パート】
週2日以上(シフト制)
福利厚生 【正社員・パート共通】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月/9月)(業績手当として)
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆保育士手当(4万円/月額支給)
◆理学療法士手当(月額4万円/4月~9月分を9月にまとめて支給、10月~3月分を3月にまとめて支給)
◆作業療法士手当(月額4万円/4月~9月分を9月にまとめて支給、10月~3月分を3月にまとめて支給)
◆言語聴覚士手当(月額4万円/4月~9月分を9月にまとめて支給、10月~3月分を3月にまとめて支給)
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます)
◆昇進制度(頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

レッスン内容について 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的に1対1の個別レッスンで保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、子ども一人ひとりの状況にあわせたレッスンに集中できます。

レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップにあわせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり、安全な釘に輪ゴムをはめたり。「教材は一回使用したら、同じものを使用しない」という方針です。

会社について

株式会社コペル

事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
設立 2009年1月
代表者 代表取締役社長 大坪 信之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
140名
10億2000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社コペル

http://copel.co.jp

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