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情報掲載期間:2023年12月4日~2024年1月28日

情報提供元:エン転職

株式会社テンダーラビングケアサービス

正社員

保育士◆定着率は91.5%/残業月平均2.17/現場と本社が協働し環境づくり/都市型自然あそびを導入

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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茨城県(保育士)の新着転職・求人情報

仕事内容

「子どもの主体的な生活の実現」を尊重する当園で、子どもたちの成長をサポートしていただきます。”都市型自然あそび”を導入し、子どものアイデア・思いを大切にする保育を実践。ノンコンタクトタイムを確保し、ゆとりを持って働ける園で、あなたのスキルを発揮してください。

<当園について>
★都市型自然あそびとは?
都市型の保育園でも、お散歩の道中や公園へのお出かけで、豊かな自然に触れる機会をつくることができます。砂で画用紙にお絵かきをしたり、お花で綺麗な色水を作ったり。葉っぱやお花、木などの自然に触れながら、感性を育むことに注力しています。

★”あそび”の中でのびのびと成長
都市型自然あそびのほか、運動あそび、音楽あそび、英語あそび、見たてあそびといった、さまざまな”あそび”を実践。子どもの主体性や好奇心を大切にし、「楽しい!」という記憶とともに、表現力や思考力を育んでいけるよう導いています。

★ノンコンタクトタイムの確保
「残業が少ない」「休みが取りやすい」といった働き方は、当園では当たり前。それどころか、業務中に子どもから離れて得る自分だけの時間=ノンコンタクトタイムも確保できます。「私が対応しますよ」とほかの保育士が声をかけてくれて、事務作業を進める光景も当園では日常です。

\ココがポイント!/
◎フリーの保育士が多く、細かな役割分担で丁寧な保育を可能に。
◎ICTを活用して業務を軽減!負担を減らし、残業ほぼナシ&持ち帰り仕事ナシを実現!
◎保育室が横並びで、連携しやすい!「自分のクラスだけ」ではなく、協力し合える体制です。

<お任せする仕事内容>
・子どもたちの保育
・書類作成などの事務業務
・保護者の方々のサポート
・各種行事の企画・運営 など

※担当業務は希望を考慮して決定します。

この求人のポイント

「残業ほぼナシ、持ち帰り仕事ナシ、休みはしっかり!」
――保育士として、この環境は魅力的です。しかし、このような環境の整備は、もう当たり前の時代。だから当園では、”その先”の働きやすさを実現しました。

それは『ノンコンタクトタイム』を確保できる環境。勤務時間内に子どもから離れて事務作業を進めたり、「あのイベントどうしよう」と考えを巡らせたり。「自分だけの時間」を持てることが、ゆとりある保育につながります。

このような環境が整う理由は、当園の母体が、福祉関連事業を幅広く展開し、安定した基盤のある企業だから。保育園としてだけ運営している園とは異なり、あらゆる面で会社のサポートを受けられるのです。

たとえば、保育士のスキルやメンタルをフォローする研修の企画、人員体制の強化、業務のICT化……現場の意見を取り入れ、本社と各施設が協働し、提案を実現することで働きやすい環境を提供しています。

余裕を持って働けるので、残業がほぼなく、休みやすいのは当然。心身ともにゆとりある環境で、理想の保育を目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■保育士の資格をお持ちの方

\このような方も歓迎します!/
★「資格はあるけど経験がない……」という方
└経験が浅い方は、先輩との複数担任で業務に慣れていくことも可能!スタッフの人数が多く、業務はチームで助け合いながら行なっているので、安心して経験を積んでいけます。

★幼稚園教諭などから転向したい方
└乳児保育の経験がなくても、本社や先輩がしっかりとサポート!おむつの替え方、抱っこの仕方、ミルクの作り方など、プロとしての基礎からお教えします。

<充実した教育制度があります>
入社後は、保育経験豊かな本社職員がしっかりとサポートをしていきます。本社による研修の実施やシフト面でのサポートも多いため、ブランクのある方や、スキル・経験に自信のない方も心配はいりません!前職が販売や接客・営業などのスタッフも活躍しています!
給与 ■東京・神奈川
月給26万400円~32万7500円+賞与年2回
(モデル月給例:27万2100円/経験3年)

■千葉
月給24万8400円~31万5500円+賞与年2回
(モデル月給例:26万100円/経験3年)

■茨城
月給22万2400円~28万6600円+賞与年2回
(モデル月給例:23万4100円/経験3年)

※上記はあくまで最低支給額です。経験スキル等に応じて決定します。
※残業代は別途全額支給します。

<暮らしが潤う待遇をご用意!>
月1万円前後で1Rに住める借り上げ社宅制度をご用意しております。
勤務地詳細 <当社直営の認可保育園に配属>
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

【東京】
江古田(60名)/中野区江古田1-43-5
東陽(100名)/江東区東陽3-23-21
茗荷谷(60名)/文京区大塚4-41-12
関口(72名)/文京区関口2-4-11
小石川(100名)/文京区後楽1-8-13
音羽(100名)/文京区目白台3-4-14
千駄木(50名)/文京区千駄木2-11-3
東日本橋(70名)/中央区東日本橋1-4-6
天沼(88名)/杉並区本天沼3-13-21

【神奈川】
綱島東(60名)/横浜市港北区綱島東4-10-34

【千葉 】
誉田(59名)/千葉市緑区誉田町2-24-7
わらび(60名)/四街道市和良比517-15

【茨城】
みらい平(70名)/つくばみらい市陽光台2-2-2

※カッコ内の数字は、園児の定員数です。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<勤務時間>
中野区/7:15~20:15
江東区/7:30~20:30
文京区/7:15~19:15
中央区・杉並区/7:30~19:30
横浜市/7:15~20:30
つくばみらい市・千葉市/7:00~20:00
四街道市/7:00~19:00

◎残業は月平均2.17時間です!
休日 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土日)
└各園の行事やシフトなどの関係で、月1~2回土曜出勤が発生します。その場合、平日に必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■介護休暇
■有給休暇(入社後3ヶ月目から一部支給)※実働実績による
■産休・育休制度(最長6年)

◎産育休からの復職率は9割以上!
◎シフトは希望を最大限考慮して決定します。友だちと休日を合わせることもできます!
◎有休は半日単位(午前休・午後休)から取得可能!スタッフ同士で休みの調整もしやすく、「9月の頭に好きなアーティストのライブに行きました!」というスタッフも♪
福利厚生 ■昇給年1回(4月/年次昇給制度あり)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回:2.4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■社宅借り上げ制度
・家賃月9.3万円以上/月8.2万円の補助あり
・家賃月9.3万円未満/自己負担12%(例:家賃8万円の場合の自己負担9600円)
※職場から30分以内のエリアに住んでいる先輩多数!
■退職金制度
■エプロン支給
■結婚祝い金
■本社によるフォロー体制あり(困った時には相談専用のメールアドレスへご連絡を!)
■リゾートトラスト
■髪色自由(規定あり)

≪“株式会社”が運営する組織のメリット≫
ハラスメントが未然に防止できるような体制を本部で作っています。

◎ハラスメント撲滅宣言
└ハラスメント相談窓口設置
└園長や主任に外部講師によるハラスメント研修
└本社職員が半年に1回個別ヒアリング
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩インタビュー 当園を選んだ一番の理由は、環境が整っていたから!入社前に園を見学した時に、園舎や園庭が広くて自然もたくさんあり、すごく素敵な園だと思ったんです。

入社した後は、本社のサポート体制の手厚さや、働きやすさに驚きました。まず、残業が本当に少なくて。お迎え時間の関係で15~30分ほど残らなければならない時は、「この前はあなたが残ってくれたから、今日は私が残るね!」なんてほかの先生が声をかけてくれたりするんです。

園の人員やシフトの調整は本社がしてくれるので、余分な業務も全くなし。研修の企画や面談も本社が全部やってくれて。こんなに環境が整った園で働くのは初めてで、毎日充実しています!
(入社3年目/Tさん)
教育制度 保育士としての仕事人生を無理なく歩めるよう、本社が園を支援しています。そのひとつとして、本社が企画・運営し、研修を年間40回以上開催。実務研修のほか、精神面や考え方に関する研修もあり、多面的にスキルアップできます。

<研修の例>
■セルフメンタルヘルスケア
■ハラスメント研修
■保護者の方々との関係づくり
■特別支援保育について
■手作りおもちゃの作り方
■絵本の読み聞かせスキル など

「今までの園では外部の研修に行けなかった」という先輩も、ここでは積極的に参加!発表会やイベントで知識を活かせました。

※基本は業務時間内に実施。土日の場合は振休を取得できます。
※研修は任意参加です。

会社について

株式会社テンダーラビングケアサービス

事業内容 ■グローバル戦略事業
プラント等の海外直接投資や製品の輸出を行う企業が抱える、安全認証という課題に、法令調査・技術確認・技術試験・文書作成までの一連を提携エンジニアと協力し解決
対応地域/欧州・北米・中国・韓国・日本・その他諸外国

■人材派遣/紹介事業
各事業分野で活躍できる質の高い人材を顧客へ紹介し、スタッフには就業先で活き活きと働いて頂けるようサポート
派遣/紹介領域:一般法人、自治体、エグゼクティブサーチ

■施設運営事業
認可保育園、学童施設、機能訓練型デイサービスなど首都圏を中心に事業展開

■家事代行サービス事業
東京/大阪を中心に多くのスタッフを抱え、共働き世帯や忙しい単身世帯に対しサービスを展開
設立 1994年
代表者 代表取締役 柚上 啓子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1,154名 ※内本社勤務71人
※統計調査月:2022年3月

問い合わせ

株式会社テンダーラビングケアサービス

https://tlcs-asc.jp/

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