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情報掲載期間:2020年3月2日~2020年4月5日

情報提供元:エン転職

秀学会グループ

正社員

保育士 ◎4月に新たな園をオープン!(年間休日120日/残業ほぼなし/固定シフトや時短勤務も相談可)

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(保育士)の新着転職・求人情報

仕事内容

川越市内の保育園にて、保育士としての仕事をお任せします。教育カリキュラムが充実しており、子どもたちと関わる時間がたくさんあります。

<具体的な仕事内容>
■登園と降園の対応から、運動やお勉強のサポート、身辺のお世話、保護者への連絡事項まで、一連の保育業務を行ないます。お花見や農業体験などイベントも盛んな園です。子どもたちが興味を持つものを一緒に考えていきましょう。

■「学び」のカリキュラムでは、子どもたちが知識を自然に吸収する手助けをします。たとえば、2歳半から鉛筆を持って文字を書く練習をサポートしたり、遊びながら数字を覚える手助けをしたり。講師を招いての英会話学習も行ない、楽しく学ぶ環境づくりをしています。

<1日のスケジュール例>
▼08:30~09:00 朝の会
▼09:00~10:00 文字遊びや数遊びなど「学び」のカリキュラムを実施
▼10:00~11:20 トイレとオムツ替え、屋外遊び
▼11:30~12:00 昼食
▼12:10~13:50 歯磨きとお昼寝
▼14:00~15:00 お絵かきやごっこ遊びなど「発想力を鍛える」カリキュラムを実施
▼15:30~16:30 文字遊びや数遊び、英会話など「学び」のカリキュラムを実施
▼16:30~17:00 帰り支度
▼17:00~18:00 自由遊び、お迎えが来たら降園
▼18:00~20:00 延長保育時間

※延長保育は、ほぼ19時半までにはお迎えが来るため、20時よりも前に帰宅することが多いです。

<仕事のポイント!>
◎あなたらしく保育ができます!
先生の個性を活かして子どもたちに学ぶ楽しさを教えたいと考えています。音楽、造形、絵本…どんなものでも構いません。あなたの得意や好きを活かし、あなたも子どもたちも、わくわくする保育を目指してください。

この求人のポイント

埼玉県全体で5件、そのうち川越市内では2件の大規模保育園を運営している当グループ。保育士の働きやすさを第一に考え、これまでさまざまな工夫をしてきました。そんな当グループなら、川越という地域に密着しながら余裕を持った保育ができます。

たとえば、交代制で園児たちを見守ることで、事務作業の負担を軽減。保育士たちが、協力し合える仕組みをつくっています。また、各教室にパソコンを設置。園児に目が届く範囲にいながら、スキマ時間で事務作業を進められる環境となっています。

このように業務効率化を図ることで、月平均残業時間は5時間以下を実現。休日も週休2日制で、余裕を持って働くことができます。さらに、勤務時間の希望にも柔軟に対応。実際、子どもの送り迎えに合わせ「固定シフト」で働く保育士もいます。

さらに駐車場完備で、車通勤の方にはガソリン代も支給。このように、川越に密着しながらも末永く働ける環境が揃っている当グループ。ムリせずマイペースに保育士が続けられる環境で、子どもたちを見守っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験者、第二新卒歓迎>
■保育士資格をお持ちの方、または保育士資格取得見込みの方
※学歴、就業ブランクは不問です。
給与 [各社共通]
月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当

<年収例>
1年目…310万円(月給22万円、賞与2~3ヶ月、早番遅番手当など)
2年目…340万円(月給22.5万円、賞与3ヶ月、早番遅番手当、役職手当など) 
5年目…380万円(月給24万円、賞与3ヶ月、早番遅番手当、役職手当など)
勤務地詳細 埼玉県川越市の「川越やまだ保育園」か「川越南やまだ保育園」「川越クレアモール保育園」で勤務
※転居を伴う転勤はありません。希望を考慮いたします。

<社会福祉法人 紀秀会>
大規模認可保育園
紀秀会 川越やまだ保育園(定員120名・常勤18~19名)/埼玉県川越市山田516-9
紀秀会 川越南やまだ保育園(定員100名・常勤18~19名)/埼玉県川越市山田2025-5 ※2020年4月にオープン予定!

<株式会社 秀学会>
秀学会 川越クレアモール保育園/埼玉県川越市脇田町12-3

★「紀秀会 川越南やまだ保育園」をご希望の方は、開園まで既存保育園での勤務となります。
勤務時間 [各社共通]
7:00~20:00(シフト制、実働8時間・休憩1時間)
※残業は月5時間程度です。基本的に残業はありません。

〈シフト例〉
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00

★固定シフトも可能。希望に合わせ調整します。
★子育て中の時短勤務なども要相談。
休日 [各社共通]
<年間休日120日>
■週休2日制(土・日)※月1回程度は土曜日出勤あり。その場合、翌週に代休が取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(6日)※今年度実績。
■GW休暇(来年度9連休予定)
■有給休暇 ※有給休暇取得については現在100%取得を目標とし、取得推進しています。
福利厚生 [各社共通]
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■交通費(全額支給)※車通勤希望の方にはガソリン代を支給。
■住宅手当(月3万円) ※単身者のみ支給。
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■退職金支給 
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■私服可
■車通勤可
■駐車場完備
■育児休業制度 ※取得実績多数!
■託児制度 ※系列園の「秀学会 川越クレアモール保育園」にお子さんを預けていただけます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩がOJTで仕事をお教えします。OJT計画書に沿ってお教えするので、人により言うことが違うといったこともなく、スムーズに学んでいただけます。たとえば、朝の会の進行の仕方や声がけも「こういうふうに声をかけましょう」などと細かく決まっています。独り立ちまでは3ヶ月をみています。
配属部署 大規模保育園である「紀秀会 川越やまだ保育園」は、現在保育士が20名ほど在籍しています。複数担任制を取っているので、1日の業務は同じチームの先生方と分担。全員がチームワークよく働いています。一つの広い部屋にみんながいるのでコミュニケーションが取りやすく、未経験の方やブランクのある方はこちらのほうが始めやすいでしょう。今回募集のやまだ保育園は、新規園も含めて年齢別保育。100~120名の子どもを見守ります。

会社について

秀学会グループ

事業内容 ■保育園運営(事業内容代表/社会福祉法人紀秀会)
設立 2010年(設立年代表/株式会社秀学会)
代表者 代表取締役 舩田 哲男(代表者代表/株式会社秀学会)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円(資本金代表/株式会社秀学会)/
33名(従業員数代表/株式会社秀学会)
8500万円(2015年3月期実績)(売上高代表/株式会社秀学会)

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