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情報掲載期間:2019年10月3日~2019年11月6日

情報提供元:エン転職

こころグループ

正社員

保育士★オープニング募集/残業なし/年間休日123日/住宅補助最大6万5600円/産休育休取得98%

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

園児は0歳~5歳。希望などを考慮して、担当していただくクラスを決定。現場の声を大切にしているので、保育方針や行事などは各園で決めていけます。あなたもいろんなアイデアを出してください!

《一日の流れ(例)》
▼7:00~9:00/園児の受け入れ、出欠確認
▼9:30/体操、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼11:00/お昼ごはん
▼13:00~15:00/お昼寝 ※園児が寝ているときに、交代制で事務作業・行事準備を行ないます。
▼15:00~/お着替え、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼16:30~/合同保育(複数のクラスで一緒に遊びます)

◆充分な保育士数を確保しています。
ひとつの園にパートスタッフを含め約20名が在籍。保育士1人に対し担当する園児数が少なく、一人ひとりに目が行き届きやすい環境。また、パートスタッフも保育士資格を持っており、正社員・パートの隔たりなく、お互いサポートをし合っています。

◆残業少なめ、持ち帰り仕事はありません。
お昼寝や合同保育中に「今のうちに事務作業していていいよ」と、スタッフで協力し合っています。イベント立案や書類作成は勤務時間に終わらせるようにしており、持ち帰り仕事もありません。

◆行事の準備はパートスタッフがお手伝い。
当グループの考えは、正職員が園児と触れ合う時間の確保。だから運動会やクリスマスといった行事の企画は保育士が行ない、衣装制作などはパートスタッフがお手伝いする事で業務の負担を軽減しています。

◆本部との距離が近く、相談しやすい。
『現場の声が本部に届かない…』という心配もナシ!定期的に本部スタッフが現場を巡回。本部社員は20~30代が多く、備品購入の相談や園での小さな問題でも、迅速に対応しています。また産休育休取得に向けて、園や本部、会社全体でフォローしています。

この求人のポイント

例えば「もっと自然と触れ合ってほしい」という想いから、野菜づくりを始めたり。保育園の立ち上げ時、「どんな備品が必要?」から意見を出したり。そんな現場の保育士が主体となり、いい保育が生まれる理由は、”ゆとり”にあります。

◎頑張りをしっかり還元して、収入にゆとりを。
実は30歳で年収490万円も珍しくありません。住宅補助として最大月6万5600円、毎年昇給があり、賞与も年2回。だから経験を積んで、主任や園長へキャリアアップする先輩も。あなたの頑張りを、しっかりと収入で還元します。

◎メリハリのある働き方で、時間にゆとりを。
充分な保育士数を確保しており、さらに有資格者のパートスタッフが業務をサポート。残業はほとんどなく、持ち帰りの仕事もありません。仕事終わりにヨガやダンスを楽しんだり、子育てと両立したりも可能。充実のサポート体制により、産休育休の取得率も98%と、多くのメンバーが長く働いています。

――心にも、ゆとりがあれば、大好きな子どもにもっと向き合える。保育士の仕事がもっと好きになるはずです♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
[各社共通]
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!>
◎学歴・ブランク不問

■保育士資格をお持ちの方(実務経験のない方も歓迎します)
└取得予定の方もぜひご応募ください。

☆ご経験によっては「主任」「園長」としてお迎えも可能です!
給与 [各社共通]
月給23万5000円以上+賞与、住宅補助など
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※残業代全額別途支給
※品川区の保育園にて勤務いただく場合は、別途2万円の地域手当を支給いたします。
勤務地詳細 東京都23区をはじめとした首都圏の保育園
※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。

【新規オープン保育園】※オープンまでは、既存園での勤務となります。
[株式会社こころケアプラン]
■東京都
└(仮称)こころしながわひがしおおい保育園(2020年4月開園予定)★積極採用中!
 (仮称)こころたけのつか保育園(2020年4月開園予定)

■千葉県
└(仮称)こころうらやす保育園(2020年4月開園予定)

[社会福祉法人こころ福祉会]
■東京都
└(仮称)みたかこころ保育園(2020年4月開園予定)

【既存園】
[株式会社こころケアプラン]
■東京都
└中野区、足立区、文京区3園、江東区、品川区5園 ★積極採用中!

■千葉県
└流山市

[社会福祉法人こころ福祉会]
■東京都
└足立区、豊島区、世田谷区

■千葉県
└柏市内2園

■埼玉県
└川口市、三郷市

※詳しくは【交通欄】のURLよりご確認をお願いします。
勤務時間 [各社共通]
1ヶ月単位の変形労働時間制 平均実働8時間/日
※シフト例/7:00~16:00、10:00~19:00

※残業はグループ月平均1.3時間(2019年4月実績)。残業が発生しても残業代は全額支給しています。
※「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」ことがないよう充分な人数を配置し調整しています。
休日 [各社共通]
<年間休日123日>
■週休2日制(月7~9日)
┗日曜日は毎週必ずお休みで、土曜日は月1~2回程度出勤となります。
■祝日
■有給休暇(年間5日間以上は取得。7~8割は消化しています)
■結婚休暇(7日間あるので、旅行にも気兼ねなく行けます!)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得率は98%!)
■育児休暇(取得率は98%!子育てママも在籍しています)
■介護休暇

◎みんなで協力して計画的に休暇をとっており、連休で旅行に行くスタッフも!
◎仕事量を調節したい方は、正社員からパートへの雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
◎産休育休の取得ができるよう、園や本部、会社全体でサポートしています。
福利厚生 [各社共通]
■昇給年1回(4月)※毎年全員が、月給ベースで2~3%アップしています。
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■住宅補助(上限月6万5600円/諸条件あり)
■行事手当(1万円/年)
■役職手当(主任手当・園長手当※園の規模などにより変動します)

◎充実した福利厚生を整えているため、社員の定着率は90%です!
◎本部と園の距離が近く、本部や上司に上げた意見にすぐに対応しています。また、意見も出しやすい環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 随時実施していきます。言葉づかいなどのマナーや、園で使う連絡ノートの書き方、保護者との接し方などを数回にわけて行なっていくので、未経験でも安心してスタートが可能です。

◆目指すキャリアを応援します
今後、新たな保育園のオープンも数多く控えています。そのため、意欲やスキル次第で、ゆくゆくは主任や園長などの役職に就く道も。イチから保育園の立ち上げに携わることも可能です。もちろん、子育てと両立しながら自分のペースで働きたいという方もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。
転職者インタビュー ■いけぶくろこころ保育園スタッフ(26歳)
生活支援員の仕事は好きでしたが、職場環境や待遇が良くなく転職を決意。住宅手当や残業、駅から近い場所を軸に探していました。エン転職をキッカケに見学へ。面談時に園長さんが丁寧に説明してくれたことが入社の決め手に。入社してからは、近くで先輩が教えてくださり、毎日子どもと楽しく関われています。唯一不安だったのは早番と遅番の勤務。でも、遅番の翌日に早番はなく、本当に残業も持ち帰り業務もないので、家で自由な時間を満喫できるのが嬉しいですね。あとは、スタッフの方がみんな尊敬できること。情報共有が活発で、園児の状態を常に把握していて、私も頑張ろうと思います。

会社について

こころグループ

事業内容 ■社会福祉法人こころ福祉会
・認可保育園、認証保育園の運営 

■株式会社こころケアプラン
・保育園の経営
・保育園、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、医療施設、等のプロデュース、企画、設計、コンサルタント、開設支援業務
設立 2013年1月22日(設立年代表/社会福祉法人こころ福祉会)
代表者 理事長 吉岡 清司(グループ共通)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円(グループ合算)/
420名(グループ合算)※2019年4月現在
13億円(2018年3月期実績)
※売上高代表:社会福祉法人こころ福祉会

問い合わせ

こころグループ

http://cocoro-fukushikai.or.jp/

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