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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月4日

情報提供元:エン転職

アンダンテ株式会社

正社員

放課後等デイサービスの指導員★未経験OK!心理学専攻は月給34万円~!保育士は月給31万円~!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★放課後等デイサービス「toiro」とは?
発達が気になる小学生から高校生までの子どもが、学校帰りや長期休暇等に利用する通所訓練施設のこと。楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。一人ひとりのできること、好きなことに焦点を当て、遊んで学べる場を提供することで成長をサポートしています。

★どんな子どもたちが通っているの?
たとえば、「落ち着きがない」「目を見て話すのが苦手」「あることに強い執着がある」といった子たちが多いです。1教室に在籍している子どもたちは30名前後。1日10名前後の子どもたちが通っており、3~5名のスタッフで見守っています。

<あなたにお任せしたいこと>
児童発達支援管理責任者が立てた計画書に基づいて、子どもたちを支援します。当施設ではより一人ひとりに寄り添える個別支援と、異年齢交流ができる集団支援の両方を実施しています。まずは、子どもたちの顔と名前を覚えるところから始めましょう。

ー支援の例ー
・絵を書いたり、楽器を演奏する(細かい作業が苦手な子の手先を鍛える)
・バランスボールで遊ぶ(体幹を鍛える)
・音楽に合わせて一緒に体を動かす(リズム感を身につける)
・工作をする(年下に教えたり年上から教わったりといった関係性を学ぶ)

ー子どもたちの1日ー
▽14:30/下校
迎えに来たtoiroの送迎車で教室へ。

▽15:00/教室に到着
まずは手洗いうがいを済ませカバンを片付け。

▽15:30/活動
集団や個別のクラスにて音楽、遊び、創作。

▽16:30/おやつ
みんなでおしゃべりを楽しみながらおやつを食べて一休み。コミュニケーションがとれる環境を作ります。

▽17:30/帰りの会
みんなで帰りの会を済ませtoiroの送迎車で帰宅。

この求人のポイント

学生時代は、学んだ心理学を活かせる仕事をしたいと思っていました。教育系か医療系の分野で迷いましたが、実習で子どもと接したことをきっかけに、教育分野である放課後等デイサービスで指導員になる道を選んだんです。

私が「toiro」を良いと思うのは、子どもたちの個性を大切にしている点です。あえて教育方針を作らず、教室ごとにスタッフたちが、子どもたちをどのように支援するのが良いのか話し合って決めています。

実は以前も放課後等デイサービスで働いていたんですが、「子どもたちを社会に適応させよう」という方針が強すぎることが私には合わなかったんです。

私のように、学生のときに心理学を専攻していた方には、ぜひアンダンテを勧めたいですね。たとえば、学校とは違って子ども一人に対して向き合えるスタッフの人数が多いので安心感がありますし、やりがいが大きいことはもちろん、収入面や働き方にも満足です。「心理学専攻」ということをここまで高く評価してくれる会社は珍しいんじゃないでしょうか。

楢原/入社1年目

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>

■下記いずれかに当てはまる方
◎大学で心理学を専攻されていた方
◎保育士の資格保有者
◎理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格保有者
◎児童指導員任用資格者
 └社会福祉士、精神保健福祉士
 └社会福祉学・教育学・社会学専攻
 └小・中・高の教員免許 など

※要普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴やブランクは不問です。
※人柄重視の採用です。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます!
★以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
◎子どもが好きな方、子どもとじっくり向き合いたい方
◎人や社会の役に立ちたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームワークを大切にして働ける方
◎人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方
給与 ■心理学専攻、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格保有者
月給34万円以上

■保育士資格の保有者
月給31万円以上

■任用資格(教員免許、教育・社会福祉・社会学部卒等)の保有者
月給27.5万円以上

※経験等に応じ、加給優遇します。
※月給には42時間分の固定残業代(5万4086円)含む。超過分は別途支給。
※一律4.5万円の成果給含む。入社4ヶ月目以降、成果により変動。(チーム単位で業績達成の貢献度により支給。ほとんどの場合下がりません)
※社員への還元を大切にしているので、給与水準が高いです。
勤務地詳細 下記いずれかの放課後等デイサービス「toiro」
※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※バイク・マイカー通勤可

◎横浜市
西谷、東戸塚、新吉田、戸塚、青葉台、本郷台、大倉山、鳥が丘、根岸、いずみ中央、都筑ふれあいの丘、日野、金沢文庫、蒔田、日吉、仲町台、二俣川

◎川崎市
武蔵小杉、川崎

◎大和市
南林間

◎藤沢市
藤沢

◎鎌倉市
大船

◎横須賀市
大津

◎相模原市
相模原、相模大野

◎茅ヶ崎市
茅ヶ崎

◎海老名市
かしわ台

◎伊勢原市
伊勢原

<NEW OPEN!>
◎天王町
◎瀬谷
◎駒岡
◎本厚木
◎白楽
◎金井
※オープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存の教室での勤務となります。
※あざみ野、百合ヶ丘、相原、石川町、鶴見、秦野、小田原、津田山、小田栄にも続々とオープン予定です。
勤務時間 9:00~20:00(シフト制/実働8時間)
※シフト例/9:30~18:30、10:00~19:00
※1ヶ月の残業は10時間以内です。
休日 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■残業手当(万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給)
■通勤手当(上限3万円まで)
■役職手当
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー・バイク通勤可
■社内イベント
■社内表彰制度
■資格取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■選択型人事制度(FA制度)
■結婚・出産祝い金(それぞれ5万円)
■育児・託児支援制度あり(※規定あり)
■託児所あり(運営している保育園に自社利用枠あり)
■退職金手当
■正社員⇔パートへの雇用形態切替可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風 ■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。

■「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。

■若手にチャンスが多い
経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。
一緒に働くメンバーと社内制度 【数字で見るtoiro】
平均年齢…35歳、男女比…男性3:女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4:パート6

【社内制度】
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のほかにも、社会福祉士・精神保健福祉士の資格も活かしていただけます。

■サークル活動
5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容 ◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆高齢者専門宅配弁当
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆企業主導型保育事業
◆放課後等デイサービス
◆障害者向け訪問介護事業
◆就労支援事業
◆訪問看護事業
◆リハビリ型デイサービス
◆重心型放課後等デイサービス開業予定

≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫
お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山 大志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ合計)/
1222名(2021年4月) ※パートスタッフを含む
25億円(2020年12月期実績)
18億1000万円(2019年12月期実績)
10億8000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アンダンテ株式会社

http://www.andante-inc.com

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