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情報掲載期間:2021年6月7日~2021年7月4日

情報提供元:エン転職

アンダンテ株式会社

正社員

保育士★月給30万円~|産休育休取得率100%|今年2月開園の園多数|0~2歳児小規模保育園

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【安心で暖かい街づくり】を企業理念に、障がい児のための学童保育サービスや、高齢者向けのデイサービスなど幅広い福祉事業を展開しているアンダンテ。2019年4月に「ぴーまん保育園」を5つ立ち上げ、現在は15園を運営しています。

<ぴーまん保育園とは?>
0~2歳児までを預かる保育園で、各園の定員は19名です。保育士(正社員・パートスタッフ)は7~8名。0歳児、1歳児、2歳児と子どもの年齢ごとに担当が分かれていますが、1つのフロアで保育しています。園の内装は、白と木材を基調とした落ち着いた雰囲気。比較的、行事などは少なめです。

<ある1日の流れ>
08:45…順次登園・合同保育
09:30…朝の会・朝のおやつ
10:00…外遊び・散歩・室内遊び
11:00…0歳児給食
11:15…1~2歳児給食・着替え 
12:00…お昼寝
14:40…起床・トイレ
15:00…おやつ
16:00…帰りの会・自由遊び・順次降園

<園ごとに自由な取り組みをしています!>
各園の保育士の考えやアイデアを尊重しています。たとえばビルの1階に入っている園では、ビルの屋上を使わせてもらってボディペインティングをしたことも。また他には、園児たちに野菜について知ってほしいとの想いから、みんなでスイートポテトをつくったこともあります。

この求人のポイント

新卒で保育士として働いていましたが、結婚を機に退職。子どもが手離れしたので、もう一度保育士になりたいと思い、今は「ぴーまん保育園」で働いています。そんな私から見て、「ぴーまん保育園」はとても働きやすいですね。

まず、お給料がいい。「利益を社員にしっかりと還元する」という考え方なので、保育士を大切にする想いが伝わってきます。

そして、国が定める配置基準よりもたくさんの保育士がいる。たとえば、勤務時間中に事務作業などもできるので、残業や持ち帰りの仕事はほとんどありません。

さらに、企業主導型保育事業だから、自分の子どもを「ぴーまん保育園」に預けられる。今は、3人の保育士が子連れ出勤していますよ。

他にも、食事補助や資格手当など、福利厚生もかなり充実。正直なところ、もっと早く「ぴーまん保育園」のことを知りたかったですね。保育士未経験の方はもちろん、私のようにブランクがある方も安心して働けると思いますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎!>
■保育士資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方(実務経験は不問)

◎パート⇔正社員の切り替えが可能なので「ライフスタイルが変わっても保育士を続けたい」という方にピッタリの環境です!
◎「資格は持っているけど実務経験がない…」という方も大歓迎。ここで一歩踏み出してみませんか?
給与 月給30万円以上
※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
※月給には10時間分の固定残業代(3万8086円)が含まれます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。

<お給料が高い理由>
当社は「利益をできるかぎり社員に還元する」という考え方です。そのため、未経験でも月給30万円以上でお迎えします!
勤務地詳細 下記にある「ぴーまん保育園」での勤務です。希望を考慮します。

藤が丘/横浜市青葉区もえぎの6-2
反町/横浜市神奈川区反町3-22-2
鶴見/横浜市鶴見区寺谷1-7-22
新杉田/横浜市磯子区杉田4-2-15
綱島/横浜市港北区綱島西2-11-6
二俣川/横浜市旭区二俣川1-45-41★
和田町/横浜市保土ヶ谷★
阪東橋/横浜市中区末吉町2-28★
いずみ中央/横浜市泉区和泉中央南5-3-29★
戸塚/横浜市戸塚区吉田町631-1★
上大岡/横浜市港南区上大岡西3-11-2★
能見台/横浜市金沢区能見台通8-7★
大船/鎌倉市小袋谷1-6-1★
藤沢/藤沢市藤沢545-209★
南林間/大和市林間1-8★

※★は今年2月に開園した園です。
※本社/横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室
勤務時間 シフト制(7:30~19:00/実働8時間)
※保育士がたくさんいるので、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。
休日 ■週休2日制(シフト制/月9~10日)※毎週ではありませんが、土日に休むこともできます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得率100%)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■インセンティブ(月平均約1万~3万円/勤怠入力や書類提出などをきちんとしていれば支給されます)
■残業手当(万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給)
■食事付(事業による)
■役職手当
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援(規定あり)
■サークル活動(趣味)支援制度
■新入社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度
■育休・産休(取得実績あり)
■月一外部研修制度
■結婚・出産祝い金
■職場禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風 ■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。

■「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。

■若手にチャンスが多い
経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。
社内制度 ■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。

■サークル活動
5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容 ◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆高齢者専門宅配弁当
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆企業主導型保育事業
◆放課後等デイサービス
◆障害者向け訪問介護事業
◆就労支援事業
◆訪問看護事業
◆リハビリ型デイサービス
◆重心型放課後等デイサービス開業予定

≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫
お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山 大志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ合計)/
1222名(2021年4月) ※パートスタッフを含む
25億円(2020年12月期実績)
18億1000万円(2019年12月期実績)
10億8000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アンダンテ株式会社

http://www.andante-inc.com

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