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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

社会医療法人北斗会

正社員

保育士 ★残業ほぼナシ|持ち帰り仕事ナシ|年間休日120日|有休取得率100%|昨年度賞与4ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「さわ病院」の院内保育園「カトレア保育園」での保育業務をお任せします。さわ病院の全職員が利用できる保育園で、主に0~2歳が対象となっています。

【具体的な仕事内容】
保育計画書、保育日誌、簡単なPC作業、お昼寝のサポート、食事・歯磨きのサポート、おむつ交換、各種制作物の作成などが主な仕事です。保育スタッフの体制は1日3名で、担当する子どもの人数は1日当たり2~6名と、余裕を持って対応できます。職場の同僚のお子さんを預かるので、親御さん対応に追われることが少ないのも院内保育園の特長です。

【仕事のポイント】
★持ち帰り仕事ナシ♪
少人数に対応する形なので、ゆとりを持って運営できています。たとえば一人が子どもたちの相手をしている間に、別のスタッフが準備作業に集中。子どもたちが寝ている夜間にも作業ができるため、「家に持ち帰らないと仕事が終わらない…」という状況にはなりません。

★融通の利きやすさもバツグン♪
スタッフ同士のチームワークが良く、急なお休みや早退にも柔軟に対応。実際に育児と両立しているママスタッフも活躍中で、お子さんの体調不良などでも、みんなで協力し合って調整しています。

★プライベートも充実♪
完全週休2日制で年間休日は120日。有休取得率も100%です。シフトについても、早めに相談すれば休みの希望はほぼ通ります。また、長く安心して働けるように産休・育休から復帰しやすい環境も整備。男女ともに取得実績があります。長く働いている方はリフレッシュ休暇を利用し、長期休暇で旅行なども楽しんでいます。

※感染拡大もあって、病院内で働くことに不安を覚える方もいるかもしれませんが、保育園は病院棟とは別の建物内にあります。防止策も徹底しているので、安心して勤務いただけます。

この求人のポイント

★子どもたち一人ひとりに寄り添える!
勤務するのは、病院スタッフのお子さんを預かる院内保育園。小規模な園なのでクラスに分かれておらず、子どもたちにじっくりと向き合えます。一人ひとりの成長を見守りながら、自分らしい保育に集中できるのが魅力です。

★残業ほぼナシ!持ち帰り仕事ナシ!
シフト制のため、残業はほとんどナシ。みんなでサポートし合う風土ができあがっているので、持ち帰り仕事もありません。

★完全週休2日制で、有休取得率100%!
年間休日は120日で、有休も取りやすく、プライベートを充実させられるのも魅力。産休・育休から復帰しやすい環境もあるので、安心して長く続けていけます。

★子どももスタッフも笑顔でいられる保育園!
卒園したお子さんを持つ病院スタッフからは、「うちの子もだいぶ背が伸びて、小学校も楽しいみたい!」といった声を聞くことも。普段の会話の中で、そうした嬉しい報告を聞けるのも院内保育園ならではです。

ゆとりを持って働ける環境で、オンもオフも充実できる!そんな毎日を、ここから始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問・実務未経験OK!】
■保育士の資格をお持ちの方
└ 職種・業種経験や社会人経験は問いません。第二新卒の方、幼稚園からの転向をしたい方も歓迎!

※ブランクのある方、スキル・経験に自信のない方も保育経験豊かなスタッフがしっかりとサポートしていきますのでご安心ください!

◎研修が充実しているので、保育園での勤務経験がない方でも安心してスタートできています!
給与 月給16万1000円~21万3500円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
★別途、賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)、各種手当あり!

【月収例】
21万7300円(入社1年)
└月給16万1000円+夜勤手当(3万300円)+皆勤手当(2万円)+家族手当(6000円)
勤務地詳細 【院内保育園「カトレア保育園」】
大阪府豊中市城山町1-9-1

★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!
勤務時間 シフト制(実働7時間15分)
★残業ほぼナシ!

<シフト例>
8:00~16:15
9:15~17:30
16:45~9:00(夜勤)など

★夜勤少なめ!
夜勤は保育士2名体制で月4回程度。園内でシフトを調整した夜間保育日を病院に広報し、利用したい人だけが利用します。保育士主導で設定するので無理がありません。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(水・日)
※病院行事により、年に4~5回程度の日曜出勤がありますが、その場合は他の日に振替となります。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇 ★有休取得率100%!
■結婚休暇
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり!
■育児休暇 ★男女ともに取得・復職実績あり!
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
福利厚生 ■昇給年1回(採用月の翌月を毎年設定)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回、計4ヶ月分支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■皆勤手当(月2万円)
■家族手当(1人目:月6000円、2人目~:月3000円)※上限4人まで
■勤続手当(勤続3年以上)
■夜勤手当(1回1万100円)
■退職金(勤続3年以上)
■病院内食堂完備
■敷地内全面禁煙
■制服貸与
■バイク・自転車通勤OK
■育児・介護短時間勤務OK
■勤続表彰による家族旅行
■互助会(職員交流の部活動、慶弔見舞金、資金貸与、私傷病時支援など)
■法人所有の保養所(リゾートマンション)あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ(教育制度) ★専用のマニュアルがあるから安心♪
まずはマニュアルにしっかりと目を通していただき、その内容をご説明することからスタート。先輩がマニュアルに沿って教えていくので、一つひとつ担当業務の幅を広げていきましょう。ひと通りの業務に対応した内容となっているので、困ったときもマニュアルを確認すれば大丈夫。基本的な対処の仕方は分かるようになっているので、未経験の方や経験が浅い方も安心して取り組めます。

※その他、外部研修や病院内講習(救命・感染症対策)なども随時受講しています。
転職者インタビュー ★Mさん(15年目、産休・育休を2回経て活躍中!)
【Q】転職したキッカケは?
大規模な幼稚園で働いていたのですが、労働環境を変えたいと思ったんです。1日12時間働いたり、持ち帰り仕事もあったり…。クラスを持つと休むことも難しかったです。

【Q】この園を選んだ理由は?
「結婚や出産しても続けられる!」と思ったのが一番です。実際に子育てしながら働いている方もいて、「ここなら大丈夫!」と思いました。

【Q】実際に働いてみて、どうでしたか?
基本的に残業はなく、持ち帰り仕事もないのが嬉しいです。シフトも全員の希望を聞いてくれて、有休も取りやすく、リフレッシュ休暇もあります。子育てしていても無理なく働けています。

会社について

社会医療法人北斗会

事業内容 社会医療法人北斗会は、精神医療・福祉への様々な対応と高齢者医療・福祉、とりわけ認知症対策に取り組んでいます。

■精神科、神経科、内科、外科、歯科
■精神科救急入院病棟(スーパー救急)
■認知症疾患医療センター、重度認知症デイケアセンター
■デイケア、DNC、OT
■地域保健福祉総合センター
■医療福祉相談室
■居宅介護支援事業所
■訪問介護、在宅給食サービス事業、就労移行支援事業、就労継続支援B型、服部地域包括支援センター
■その他関連事業
設立 1953年9月
代表者 理事長 澤 滋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会医療法人のため、資本金はありません。/
622名(2021年5月現在)

問い合わせ

社会医療法人北斗会

http://www.hokuto-kai.com

社会医療法人北斗会

保育士 ★残業ほぼナシ|持ち帰り仕事ナシ|年間休日120日|有休取得率100%|昨年度賞与4ヶ月分

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給16万1000円~21万3500円+各種手…
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