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情報掲載期間:2020年11月26日~2021年1月20日

情報提供元:エン転職

クローバー・ワン株式会社

正社員

放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)保育士・児童指導員ほか福祉系資格所有者

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

サービスを利用する子どもの成長を支援するために、支援プログラムの作成から幅広く携わってください。事業所では管理者と児童発達支援管理責任者の2名が中心となり進めていく形です。

【放課後等デイサービスとは】
障がいがある小学生から高校生までの学校に通う子どもが、学校帰り、土・日・祝日、夏・冬休み等の長期休暇に利用するサービスです。利用には受給者証が必要です。

【この仕事の役割】
子ども達が事業所で快適に過ごし、そして成長できるようにサポートすること。一人ひとりに合うプログラムをつくり支援します。

【具体的な仕事内容】
■保護者の方との面談
「一人でトイレができるようになりたい」「ほかの子とコミュニケーションを取れるようになりたい」等保護者の方が希望する支援内容を伺います。

■個別支援計画書・支援プログラムの作成
相談内容をもとに、まずは6ヶ月の個別支援計画書を作成。6ヶ月以内には再度保護者の方と面談を行ない、振り返りを実施。さらに個別支援計画書に基づいた支援プログラムを作成。

■子どもへの支援(送迎含む)
子どもと触れ合いながら一人ひとりの特徴や性格を把握しましょう。同時に指導員への指導も行ないます。

■各種研修への参加・研修運営
外部の専門的な研修に参加したり、社内研修の企画・運営も行ないます。

■イベントの企画・運営
公園、動物園、畑、クッキング等のイベントを開催。全事業所合同でイベントを企画してもらうこともあります。

※その他、月1回の事業所ミーティングや月2回の児童発達支援管理責任者ミーティング、学校や関連機関との連絡調整や必要な情報交換をします。
※志向や能力、経験により事業所の運営を担当する運営管理責任者や児童指導員からの道を選ぶことも可能です。

★原稿内の写真は、保護者の方の承諾を得て使用しています。

この求人のポイント

さまざまな障がいのある子ども達が通う放課後等デイサービスもえぎのクローバー。各事業所では、個性豊かなスタッフがいきいきと働いています。子ども達だけじゃなく、大人だって輝ける。その理由は…

■研修も楽しむ!考えるチカラを育てています。
事業所を超えて参加できる研修を開催。例えば「自分がもえぎ国の王になるなら、どんな公約を掲げる?」というゲーム要素を入れながら楽しめる研修の狙いは、援助技術の向上。常識に縛られない学びの機会を用意しています。

■一人ひとりが自分の想いを遠慮なく発信できる環境があります。
直近1年間の正社員定着率は94%。これも普段からお互いの意見を伝え合う習慣を重ねているからこそ。ミーティングで子ども達との関わり方を振り返ったり、今後について相談したり、仲間と一体感をもって日々の仕事に取り組むことで、自分の成長も感じられます。

仲間と互いに認め合い楽しみながら自分らしく働く。そんなスタッフの姿は子ども達にも良い影響を与えます。これからも当社に関わるすべての人の成長を支え続けていきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種、業種未経験歓迎!学歴不問】
■要普通自動車免許(AT限定可)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員
・保育士
・幼稚園教諭免許
・小中高教諭免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・看護師
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

<下記資格をお持ちの方も歓迎します!>
下記資格と5年以上の実務経験をお持ちの方で要件を満たしていた場合、研修で資格を取得すれば児発管の業務をお任せできます。ぜひご応募ください。
◎社会福祉主事任用
◎介護福祉士
給与 月給30万円~38万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを十分に考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(45時間・5万9096円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 もえぎのクローバー大口/横浜市神奈川区大口通89-19 クリオ大口壱番館201
もえぎのクローバーセンター北/横浜市都筑区中川中央1丁目21-1 パルコ・プレチオーゾ201
もえぎのクローバー黄金町/横浜市南区白金町1丁目6 山野ビル302
もえぎのクローバー戸塚/横浜市戸塚区名瀬町52-1 金子ヴィラ110
もえぎのクローバーこどもの国/横浜市青葉区奈良1-3-2 ビクトリア奈良201
もえぎのクローバー小机港北/横浜市港北区小机町2565-2 グリーンビル小机2F
もえぎのクローバーまえさと町/横浜市南区前里町1-4-1 Y・Nビル3階
もえぎのクローバー下倉田/横浜市戸塚区下倉田945-1 金子クリニックビル2階
もえぎのクローバーセンター北えきまえ/横浜市都筑区中川中央1-22-15 ベガプラザ201号
※2021年度新規事業所オープン予定!
勤務時間 実働8時間
児童・学生の学校がある日/10:00~19:00
児童・学生の学校が休みの日/9:00~18:00

※基本的には、学校がある日は月~金、学校が休みの日は土・日・祝となります。
※事業所やその日のスケジュールによって勤務時間が前後する場合があります。
休日 ■4週8休制(シフト制)※4週間のうち、8日間がお休みです。
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/転勤休暇)

★有休がとりやすい環境です!
ご家族の病気などで急なことがあった場合でも、お互い助け合う風土のため、有休が取得しやすいです。
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績連動
■交通費支給(上限月2.5万円)
■各種社会保険完備
■固定時間外手当
■住宅手当
└扶養家族のある世帯主:月1万5000円 、扶養家族のない世帯主:月1万円
■扶養手当(上限月2万円)
└配偶者:月5000円、子一人(中学生~18歳未満):月5000円、両親(70歳以上):月5000円
■役職手当(児童発達支援管理責任者:月5.5万円~)
■資格手当(児童指導員:月1.5万円、保育士:月2万円)
■送迎手当(月2万円)
■結婚・出生祝い金
■インセンティブ制度
■転居費用一部支給(規定あり)
■資格取得奨励制度
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種割引
■一の会(全社合同親睦会)
■社内表彰制度
■社内イベント(ボウリング大会や運動会等)
■WBC(ウォーターワンビジネスコンテスト)
└年1回、新規事業や職場をより良くする方法の提案などの論文を自由に発表できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

コミュニケーション施策について ■子ども達のイベント
もえぎのクローバー5周年を記念して、全9事業所をオンラインでつなぎダンス大会を行ないました。子ども達にはスタッフとお揃いのTシャツをプレゼント!また、年1回、全9事業所で運動会を開催!子ども達、ご家族、ボランティア、スタッフで参加者250名の一大イベントです。

■社長と面談
年2回、社長と面談。面談後は社長からご褒美として皆で高級ランチを楽しみます。

■1on1面談
上司に自分の素直な気持ちを伝える場。頻繁に実施することで、意見発信の習慣化を目指します。
独自の研修制度について ■グループ研修
1~2年目の新人が集まり、ビジネスマナーの基礎などを学ぶ研修をはじめ、「同じ部署」「入社年次が近い」など、さまざまなチーム分けでグループ研修を実施。オリジナルの研修や、事業所のあり方についての改善提案の研修も、互いに意見を交わしあい、スキルアップをはかる機会です。

■キャリアアップ研修
管理者、児発管が就任する前に参加する研修です。安心してキャリアアップできます。

■社外研修
福祉研修やビジネス研修などは、個人の要望に応じて可能なかぎり受講できるよう支援。最近はオンライン研修など、幅広い取り組みに参加しています。

※Web会議も取り入れ、感染症防止対策にも力を入れています。

会社について

クローバー・ワン株式会社

事業内容 児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービス事業
設立 2020年1月
代表者 代表取締役 船木 拓志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
105名(2020年10月現在)

問い合わせ

クローバー・ワン株式会社

http://moegino-clover.jp/about/

クローバー・ワン株式会社

放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)保育士・児童指導員ほか福祉系資格所有者

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給30万円~38万円+賞与年2回※経験・年齢…
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