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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ten

正社員

『企業主導型保育園』の保育士 ◎働く保護者の心の支えとなる保育園を目指します。

週休2日

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仕事内容

当社が運営を受託する企業主導型保育園『ten kids』にて、保育業務全般をお任せします。当社方針「子どもファースト」の実現に向け、協力して運営しています。

□■コンパクトでゆとりある保育園です。
都内で11園を運営。定員は18~29名で0~2歳児が在籍しています。区分は「認可外保育園」ですが、設備基準や保育士比率は認可保育園と同等かそれ以上。一人ひとりに目が届きやすく「苦手だった野菜が食べられた」といった小さな変化も見守れます。

--- 1日の過ごし方(例)---
▽7時半:早朝保育・登園開始
▽9時:自由遊び
▽11時:食事・着替えとトイレのトレーニング
▽12時半:昼寝
▽14時半:おやつ
▽15時:散歩・絵本・リズム遊び など

□■保護者のみなさんにも寄り添います。
「企業主導型保育園」には、保育園が見つからず苦労した方や、共働きで頑張る保護者の方々も多いです。保育士としてだけでなく、働く人として・親としての共感や助言も求められます。

□■残業や持ち帰り仕事はありません。
スケジュールにフリータイムを設け、製作などの仕事をできるようにしました。残業がなく負担が少ないので、子育てしながら働く保育士や、60~70代まで現役で働く保育士もいます。

□■1人に仕事が偏らないようにします。
働きやすく、休みを取りやすくするため「〇〇さんがいないと…」という状況や場面を作らないようにします。そのためにも、役職を問わず細やかなコミュニケーションを取るのが特徴です。

□■全員が、園の運営に参加できます。
役員や園長だけでなく、保育士を含めた全員が園の運営へアイデアを出せます。シフトの組み方・行事の運営など、全員で話し合って決めましょう。

この求人のポイント

職場は、様々な企業が社員のために運営する「企業主導型保育園」。子どもたちを大切に思うからこそ、仕事と子育ての両立に励む保護者のみなさんにも寄り添います。ときに保育のプロとして、ときに人生の先輩として。

たとえば朝、疲れた表情のパパが「夜泣きで眠れなくて…」とつらそうにしていたら。たくさんの赤ちゃんと接してきた経験を活かして、どんな子もご機嫌になるとっておきのコツを教えましょうか。

夜、仕事終わりに駆け付けたママが「私ってちゃんと母親できてますか?」と不安げなら。ママだいすき!な昼間のお子さんの様子や、お子さんと過ごす人生がまだたっぷりあることを伝えて安心してもらいましょうか。

かわいいエピソードに笑い合う日もあれば、職場での出来事の聞き役になる日も。がんばるパパとママの拠り所となることが、子どもたちの幸せにもつながるはずです。

保育園探しに苦労する方が多い中、「企業主導型保育園」のニーズは増すばかり。培ってきた豊かな経験を、次世代のために活かす新しい挑戦をしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<ブランク不問! “久々の復帰” も歓迎です>
■「保育士資格」と「保育士の実務経験」をお持ちの方
※学歴・職歴は問いません。

\こんな方を歓迎しています/
◎仕事と子育ての両立を頑張る人を応援したい。
◎仕事や子育ての経験を活かして役に立ちたい。
◎子育てが落ちついたので保育士に復帰したい。
◎一度は保育士を離れたが、やっぱりやりたい。 
⇒ 勤めていた保育園の規模、担当した園児の年齢、経験した役職なども問いません。「保育園の業務の流れが分かっている」という方ならご活躍いただけます!
給与 月給22万円~28万円

※上記に加え、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+処遇改善一時金分配(数千円~30万円)を支給。
※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮して決定。入職後の給与も明確な評価を基に算定します。
勤務地詳細 都内にある企業主導型保育園『ten kids』での勤務となります。

※希望勤務地への配属ですが、状況や希望に応じて異動も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。

[世田谷区]
■ten kids 上野毛一丁目園(定員29名)
■ten kids 下北沢園(定員19名)
■ten kids 玉川台園(定員26名)
■ten kids 千歳船橋園(定員19名)
■ten kids 芦花園(定員19名)
■ten kids 松陰神社駅前保育園(定員60名)※2022年4月開園

[文京区]
■ten kids 春日西片園(定員19名)

[港区]
■ten kids アークヒルズ園(定員26名)

[目黒区]
■ten kids 都立大学園(定員30名)

[足立区]
■ten kids 南花畑園(定員21名)

[三鷹市]
■ten kids 三鷹台園(定員18名)
勤務時間 7:00~20:00 1日平均実働8時間(9時間拘束、うち1時間休憩)

※一般保育士の残業は月5~10時間です。
※職員配置が多い時に事務作業を交代で回す、Webの活用など、効率化を意識しています。
休日 ■完全週休2日制(日曜+他1日)
■有給休暇(法定通り)
■慶弔休暇
■婚前休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└ 現在までの復帰率は100%です。また、男性の育児休暇取得実績もあります。

<毎月の希望休取得制度あり>
シフト作成時期に、翌月必ずお休みを取りたい日を申告すれば、ほぼ希望通りにお休みが取れる制度です。今後は、お休みによる人員調整ができるように、本社所属のフリー保育士や、同エリア内異動OKな保育士さんがフォローに入る体制を整えていきたいと考えています。
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定 年2回
(入社6ヶ月後に初回の人事考課があり、最大1万円の処遇改善があります)
■賞与 年2回
(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分+処遇改善一時金 7500円~30万円)

<各種手当>
■通勤手当(月4万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■資格手当(保育士、看護師・准看護師)
■食事補助(1食300円にて利用可/利用は自由です)
■役職手当(月5000円~10万円)

<各種制度>
■職務給制度(職種と等級により賃金を決定/年約2回の人事考課あり)
■退職金制度(勤続1年~)
■私服勤務可
■エプロン貸与(1枚)
■社内禁煙
■副業OK
■健康診断(入社後の定期診断を会社負担 ※入社前の健康診断は自費です)
■インフルエンザ予防接種補助
■保育料助成(無料/自社系列の保育園に預ける場合)
└ 自分の子どもを預けながら働いている保育士が多く活躍しています!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

早期から園の運営に関われます! ▼園長が主体となって教育します。
ご希望の勤務地に配属後、園長や他の保育士と一緒に働きながら仕事に慣れていただきます。当社の方針や考え方などは、勉強会・研修を通じて理解していってください。

▼園の一員として運営に関われます。
園によって様々ですが、お昼寝時間中に昼礼や職員会議を行なうこともあります。また、社内報で幹部の考えを定期的に発信するほか、毎月アプリを通して保育士がアンケートに回答できる仕組みなども導入し、相談や提案は気兼ねなくできる社風です。そして、園行事内容の打ち合わせやルール作り、各部門からの情報共有や勉強会なども実施。「自分が園の一員として運営している」という実感がわきやすいです。
多様なメンバーが働いています! 20代~70代までの幅広い年齢層のメンバーが働いています。9割が女性ですが、男性保育士も在籍。「一度保育士を辞めて別の仕事に就いた経験がある」「自分自身の子育てのためにしばらく仕事を離れていた」という人も多く、それぞれが人生経験を活かして活躍しています。

「持ち帰りがない」といった働きやすさに惹かれて入社した人、「子どもファースト」という方針に共感して入社した人など、思いは様々。「多様性」を大切に、色んな経験・いろんな考え方があってOK!と考えているので、お互いの意見を尊重する雰囲気があります。

会社について

株式会社ten

事業内容 ■保育事業
■研修宿泊施設事業
■市場形成&スクール事業
■Garage事業
■社会貢献土地活用事業
■商工会事業
■セミナー事業
設立 2017年7月28日
代表者 代表取締役 西村 淳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
216名(2022年1月時点)
5億5155万9031円(2020年6月期実績)
2億6995万3263円(2019年6月期実績)
5053万2190円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ten

https://ten100.jp/

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