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情報掲載期間:2020年11月30日~2020年12月27日

情報提供元:エン転職

エス・エス・ピーマーバル株式会社

正社員

保育士 ◎残業月5時間以下/賞与年2回/年間休日120日以上/住宅手当あり/有給消化率100%◎

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「愛情最優先」をモットーとし、園児の個性を尊重した自由保育を行なっている当社。今回あなたには、私たちが運営する小規模園・新規開園の認可保育園の保育士として0~5歳までの保育をお任せします。

<園の特徴>
園児それぞれの自己肯定感を育むための保育を行なっています。1日のスケジュールは園児によって異なり、担当年齢によって決められた保育士の裁量に任せています。

<スケジュール例>
▼7:30~ 登園、検温・健康診断、遊び時間、朝の会、おやつ
▼10:00~ 保育活動
▼11:30~ 昼食・午睡準備
▼12:00~ 午睡
▼14:50~ 起床、着替え、検温・おやつ
▼16:00~ 帰りの会

<仕事のポイント>
◎保育士一人ひとりに大きな裁量があります!
園児の体調や機嫌はその日によってバラバラ…。いつも気に入っていた遊びが今日は気に入らない日もあります。保育士が園児一人ひとりと向き合い、「この子には今何が必要か」を考えて判断、行動することを求めています。また、園ごとに新たなイベントの考案も可能です。

◎事務仕事は、園長が担当します!
行政とのやりとりに関わる書類作成は園長が担当するため、保育士は園児との時間を大切にできます。

◎業務システムを使用して、ムダな時間を短縮しています!
保護者への連絡、日々の書類作成、登降園の管理、延長保育時間の計算、園児の情報管理などには、業界専用のシステムを使用。複数の業務がひとつのシステムにまとめられるため、業務の効率化に大きく貢献しています。残業も月平均5時間以下★

◎手厚い教育体制があります!
はじめの1日は会社のことや理念などについて理解。その後、主任保育士のもとで1ヶ月のOJT研修がスタートします。3ヶ月後や半年後も、園長による業務のFBなどを通して自らを成長させられます。

この求人のポイント

いまは、多様化の時代。園児一人ひとりの個性を大切にするために、当保育園では“保育のカタチ”をあえてはっきり決めないようにしています。

みんなと同じ時間に、同じことをするということが正解とは限りません。その日のタイムスケジュールは全員バラバラ。だからこそ、保育士が園児一人ひとりとしっかり向き合い、その子にピッタリの保育を模索することが重要です。

「今は工作に夢中だから、お昼寝はもうちょっと後にしよう」「新しいお友達をつくるために、何人かのグループで鬼ごっこをしてみよう」――こんなふうに、あなたのアイデア次第で園児がのびのびと成長できる環境をつくることができます。

園のモットーは“愛情最優先”。小学生になるまでに、自己肯定感を育んであげたいという想いこそ、私たちの愛情です。あなたもぜひ、園児のために夢中になれる環境で一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!/学歴不問》
■保育士資格をお持ちの方(実務経験不問)
└ブランクをお持ちの方・社会人経験10年以上の方も歓迎します!

【下記に一つでも当てはまる方も歓迎!】
□事務作業ばかりでなく、子どもたちに向き合った保育がしたい
□資格は取得したけど、まだ実務経験がない
□子育てが落ち着いたので、もう一度保育士としてのキャリアをスタートしたい
□福利厚生が充実しているところで、安定して働きたい
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※月給はスキルや役職などを考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
★前給考慮いたします。
勤務地詳細 ★2021年4月にOPENする認可保育園(南行徳、原木中山)のいずれかに着任いただくことを主に想定しています。
※既存園(小規模保育園)への配属となる可能性もあります。
※2021年4月までは、下記いずれかの園での勤務になります。

【きらら保育園 杉並松庵】
東京都杉並区松庵3-18-17 オールメゾン西荻窪1F

【きらら保育園 市川南】
千葉県市川市市川南1-1-1 ザ・タワーズイースト216号

【保育所ちびっこランド イオンタウンわらび塚越園】
埼玉県蕨市塚越5-6-35 イオンタウン蕨1階

【きらら保育園 宇都宮針ヶ谷】
栃木県宇都宮市針ヶ谷町472-6 ヨークタウン内

【きらら保育園 宇都宮さくら】
栃木県宇都宮市桜2-1-27

【きらら保育園 栃木大宮】
栃木県栃木市大宮町2329-6
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
※残業は月5時間程度です。

<シフト例>
・7:30~16:30(休憩1時間)
・9:30~18:30(休憩1時間)
休日 ≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(シフト制/月8~10日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW(5日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■長期休暇の取得可
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■時間外手当(全額)
■交通費
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(最大5万円/月)
■資格取得支援制度あり
└該当資格:リトミック検定など
■異動手当
■住宅手当
└居住地によって、社宅借り上げ制度などが異なります。
■U・Iターン支援制度(転居費用の一部補助など)
■全園マイカー通勤可(要相談)
■社内禁煙

◎女性管理職登用実績あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー(入社5年目) 小規模保育園で子供たちや保護者、職員同士の連携も密に取りやすいと感じ、転職を決めました。また、保育士専用のシステムも導入しているため、書き物系の業務も効率化がされており、その分園児に一人ひとりに合った保育ができると感じています。

また、働き方の面も魅力的なポイントが多くありました。年間休日は120日以上、有給消化率100%(希望日に取得)、月に一回の延長面談(仕事・プライベートの動産)など安心して働ける環境が整っています。

会社について

エス・エス・ピーマーバル株式会社

事業内容 認可保育園の運営
設立 2006年8月
代表者 五月女 善重
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


100名(2020年4月現在)
※578名(2019年4月現在/グループ連結)
650億円(2018年7月期実績)

※五月女総合プロダクトグループ7社連結の売上高

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