ケアマネージャーパート勤務OK未経験歓迎リモートワークも可残業少なめ

Uターン未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

★未経験OK！資格取得支援や研修制度が充実
★有給取得率80%以上！時間給も取得できます
★パート勤務や時短勤務、週4回勤務など多様な働き方を導入
★ブランクありも大歓迎！第2のキャリアをここでスタート！

◎ケアプランの作成
◎介護サービスの給付管理票の作成
◎利用者さんや家族とサービス提供者との連絡・調整
◎要介護認定の申請代行
◎入退院や施設入所の支援

＊・業績向上により利用者様のケアプラン増大中！ケアマネジャーを募集します・＊
平均勤続年数14年のベテランケアマネジャーが多数在籍しているため、経験の浅い方も安心です。
さらに、スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせて様々な働き方を取り入れています。
《例えば…》
■週4日勤務
■1日6時間勤務
■変則時間勤務（8:30～17:30）

未経験から介護の仕事にチャレンジ！
未経験から入社したスタッフも多く在籍している当社。「デイサービスで働いていたが、もっと近くで利用者様と関わりたくなった」「祖母の介護をしていたら、介護を仕事にしたいと考えるようになった」など介護業界にチャレンジしたきっかけはさまざまです。
当社では、資格取得支援や研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心。経験に応じて教育カリキュラムを組んでおり、経験の浅い方やブランクのある方は少数からスタートし、半年を目処にステップアップするイメージで進めていきます。

利用者様やご家族だけでなく、スタッフのことも幸せに。
当社のロゴマークには、「ハートで幸せをキャッチする」というメッセージが込められています。だからこそ利用者様やご家族だけでなく、スタッフのことも幸せにできる環境をご用意。

≪充実した福利厚生≫
◎インセンティブあり！
　目標給付上限件数を超えた際は、1件につき3,000円を毎月算出し賞与時に支給
◎資格手当や調整手当、さらには永年勤続褒章まで！嬉しい手当がたくさん♪
◎産育休や時短勤務あり！出産を経ても長く働けます　

この他にも当社で働くメリットはさまざま。成果を出した職員やバリバリ働いているスタッフには目に見える形でインセンティブを支給したり、ワークライフバランスを重視したいスタッフには柔軟な勤務形態を提案したり…。より良い環境づくりのために、今後もスタッフの声に耳を傾けていきたいと考えています！

この求人のポイント

リモートワークに週4回勤務…。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
「子育ても落ち着いたし、もう一度仕事を頑張りたい」
「家庭と両立しながら、この先も長く働きたい」
当社には、そんな活気あふれる女性スタッフが揃っています。

こんなにも女性がいきいきと仕事に取り組めるのは、
スタッフ一人ひとりの働き方を尊重しているから。

≪例えば…≫
◎リモートワーク制度を活用！ご自宅への訪問が終わったら、自宅で事務作業
◎子育てが落ち着くまでは、フルタイムから週4回の勤務に切り替え！
◎子どもの送り迎えに合わせて勤務時間を【8:30～17:30】に調整！

このように、リモートワークや時短勤務などさまざまな働き方をご用意！
“理想の働き方”を実現できるよう、柔軟に対応します♪

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	★未経験OK ★学歴不問 ★子育て世代のスタッフも活躍中！ ■介護支援専門員資格をお持ちの方《こんな方にピッタリ》 ◎利用者様一人ひとりにじっくり向き合える仕事がしたい方 ◎ライフイベントを経ても長く働ける環境を探している方【ワーキングママ歓迎】出産を経ても長く仕事を続けられる環境を整えており、ママスタッフも在籍しています！時短勤務や産育休はもちろんのこと、お子様が体調を崩した際など急なお休みにも柔軟に対応可能です。【過去に採用した転職者例】介護未経験者やデイサービス、ヘルパースタッフなどさまざまな経験を持った先輩スタッフが揃っています！
給与	★賞与年2回 ★目標給付上限件数を超えた際は、1件につき3,000円を毎月算出し賞与時に支給【正社員】月給24～30万円 ┗基本給：23～29万円　介護支援専門員手当：10,000円～　社会福祉士・介護福祉士手当：10,000円～　実務研修実習生手当：5,000円～　主任ケアマネジャー手当：3,000円～ ※経験やスキルに応じて優遇します ※残業代は稼働時間に応じて支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与や待遇に差異はありません。【パート】週4勤務：基本給の80％程度（想定月収：19.2万円~） 1日6時間勤務：基本給の75％程度（想定月収：18万円~） ※賞与、インセンティブ、資格手当あり
勤務地詳細	★適性や希望を考慮した上で勤務地を決定いたします ??足立本社東京都足立区足立4-37-11 ??竹ノ塚営業所東京都足立区東伊興3-17-1 ??葛飾営業所東京都葛飾区立石4-30-11 ??千駄木営業所東京都文京区千駄木4-1-22 ※状況によって異動が発生する場合もあります【詳細・交通】 ??足立本社東武スカイツリーライン「五反野」駅より徒歩2分 ??竹ノ塚営業所東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より徒歩10分 ??葛飾営業所京成線「立石」駅より徒歩3分 ??千駄木営業所 JR山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里」駅より徒歩8分
勤務時間	9:00～18:00 ※8:30～17:30の勤務も可 ※育児や介護による時短勤務可【残業について】残業は月平均10時間未満とほとんどありません！メリハリをつけた働き方を大切にしています。
休日	月9日（シフト制） ※日・祝日休み ※月1回程度土曜出勤あり（変則労働制） ※有休休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり ※有休休暇は時間単位での取得が可能です【産休育休活用例】産育休の取得実績が豊富であることに加えて、復帰率はなんと１００％を誇ります！
福利厚生	■社会保険完備 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■社外研修制度 ■時短勤務制度 ■永年勤続褒章（10年以上） ■福利厚生アウトソーシングサービス ┗レジャー施設等の優待が受けられる福利厚生サービスへの加入が可能 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック診断（年1回） ■結婚・出産祝い金 ■弔慰金・見舞金 ■ゆうちょ簡易保険への加入 ■退職金共済制度 ■ユニフォーム貸与 ■屋内禁煙
会社からのメッセージ	創業60年の長い歴史を誇る安定企業創業以来、地域に根ざした介護サービスにこだわり続けてきた当社。その歴史は60年を超えており、たくさんの利用者様の人生に向き合ってまいりました。利用者様やご家族だけでなく、スタッフのことも幸せにできるよう、働きやすい環境をご用意しています。

PR・特記事項

女の転職！取材レポート	今回の取材で印象的だったのは、とことんスタッフ想いの環境。残業は月平均10時間と少なく、産育休の活用実績も豊富なんだとか。平均勤続年数が12年を超えているのも納得です。取材を通して、スタッフの方々の穏やかな雰囲気も伝わってきました。そんな同社であれば、この先も長く働けること間違いなしです！
この仕事で磨ける経験・能力	◆訪問介護におけるプランニングスキルが身に付きます【資格取得支援について】更新研修は出勤扱いとなり、主任ケアマネ研修は会社が補助します。定期的な社内研修に加えて、外部講師による社外研修や自分の好きなタイミングで学べるオンライン研修ツールなど様々な研修をご用意しています。
正社員登用・配属部署など	【配属部署概要】現在ケアマネージャーは14名。うち女性は12名で、育児と両立しながら働くスタッフも在籍！

会社について

佐々木ケアサービス株式会社

事業内容	★残業月平均10時間未満 ★資格手当や調整手当、インセンティブあり ★リモートワーク可能（ケアマネジャー） ■訪問介護 ■福祉用具 ■居宅介護支援
設立	1987年 12月
代表者	代表取締役　粟田惠美子
上場分類	非公開
従業員数	200名（2023年3月現在）人
PR・特記事項	【選考プロセス】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に3日程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】選考(面接） ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
問い合わせ	佐々木ケアサービス株式会社【住所】〒120-0015 東京都足立区足立4-37-11 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-3852-2611