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情報掲載期間:2021年1月25日~2021年3月28日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人敬愛会

正社員

ケアマネージャー ★賞与年2回/家族手当・住宅手当など豊富な各種手当あり/残業10時間以下

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地域包括支援センター、または、居宅介護支援事業所にて、相談支援業務、要介護認定の申請代行やケアプランの立案などをお任せします。ご本人やそのご家族が希望する生活を実現できる支援をすることが大切です。一人ひとりに寄り添い、地域の方が充実した日々を送れるように努めましょう。

■相談への対応
市町村や地域の方を中心に、電話や訪問・来訪で、日々の生活の悩みや介護の負担などに関する相談が寄せられます。「近所の◯◯さんが心配」といった住民の方からの相談をいただいたりすることも。こうした相談には、チームで意見を出し合って対応しています。

■訪問による調査
相談対象者の方の自宅を訪問し、状況を確認することもあります。ご本人やそのご家族に日々の生活の状況などを伺ったり、部屋の様子を確認して、生活状況を細やかに調査し、必要なサービスを見極めます。介護サービス以外にも、要介護状態になることを予防するためのプランや清掃サービスの手配、地域交流の場のご紹介なども行ないます。

⇒チームで情報共有・プランニングを進めます。
各情報はチーム内で共有するだけでなく、システムにも入力。これによりチーム内で協議しながら対応を決められるので、残業が少なく、効率よく業務が進められます。

■ケアプランの作成
介護システムを使用して、ケアプランを作成。また既存の利用者様のプランの見直しも随時実施し、必要に応じて介護サービス事業者との連絡調整を行ないます。

この求人のポイント

慣れ親しんだ地域で、その人らしい生活を送れるように支援すること――。
それが当法人が目指す形です。ご利用者の方を、「社会に貢献してきた功労者」、「豊かな人生経験を重ねてきた人生の大先輩」として「尊敬と親愛の念」を持って接することを理念とし、その実践をスタッフ一人ひとりが大切にしています。

今回は、ケアマネージャーの募集です。ご利用者とご家族の希望や要望を尊重し、適切な介護保険サービスや地域の資源を利用できるように、パイプ役となってサポートします。各所との連絡調整はもちろんのこと、福祉に関するあらゆる相談ごとにも対応。どんなに小さな不安や心配も、ご利用者とご家族には残しません。

だからこそ、介護業務との兼任ではなく、ケアマネージャーの業務に集中できる環境を整えています。また、ご利用者それぞれに合った最適な提案のために、チームでの協力も大切にしています。

残業月5~10時間など、働きやすさも当法人の特徴。無理のない働き方で、少しでも多くの方の理想の暮らしを叶えていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/実務経験不問>
■主任介護支援専門員、介護支援専門員の資格、普通免許(AT限定可)をお持ちの方
└主任ケアマネ―ジャーの講習が終了している方は優遇します!
給与 月給19万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※主任ケアマネ―ジャーの資格をもっている方で、センター長として採用の場合は、役職手当を別途支給します。

★家族手当や住宅手当など、各種手当が豊富です!
勤務地詳細 希望を考慮し、下記のいずれかの場所に勤務していただきます。
※転勤はありません。
※主任ケアマネ―ジャーの資格がある方は、地域包括支援センターでの勤務です。

■地域包括支援センター・居宅介護支援事業所
埼玉県加須市新川通181-3
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
※残業は月5~10時間ほどです。
※配属場所によって月1回宿直勤務があります。(17:30~翌8:30:実働1時間)

■シフト例
8:30~17:30、または、8:00~17:00(実働8時間)
休日 ■シフト制(月9日 ※2月のみ、月8日休み)
└地域包括支援センターは基本的に土日休みです。また、居宅介護支援事業所は基本的に日曜・他平日に交代でお休みを取っています。
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日107日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■宿直手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月 ※上限あり)
■住宅手当(上限3万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員食堂・食事補助あり
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■確定給付企業年金
■研修貸付金制度
■各種表彰制度
■ダイバーシティ制度
■親睦会あり
■テーマパーク特別利用券支給
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 基本的にOJTでの教育になります。はじめに、当法人の理念やサービスの基本を学び、その後は先輩へ同行しながら業務を覚えていきましょう。分からないことはいつでも相談できる環境を用意してありますので、入社3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。

会社について

社会福祉法人敬愛会

事業内容 特別養護老人ホーム等、介護施設の運営・介護サービスの提供
設立 1994年8月
代表者 理事長 堀越 正道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のためなし/
300名(2020年12月時点)

問い合わせ

社会福祉法人敬愛会

https://keiaikai-j.jp/

社会福祉法人敬愛会

ケアマネージャー ★賞与年2回/家族手当・住宅手当など豊富な各種手当あり/残業10時間以下

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給19万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績…
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