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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

株式会社共英

正社員

居宅介護支援事務所のケアマネージャー☆月給26万円以上/未経験OK/年休121日/残業ほぼなし

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしてご利用者様に向き合い、1人ひとりに合ったプランを作成していただきます。自社の福祉用具レンタル・販売他のサービスとの連携も取れるので満足度の高いプランを実現しやすい環境です。1人あたり40名程度のご利用者様を担当していただく予定です。

【仕事内容】
■ケアプランの作成
┗利用者様の意向を汲みながら、自社サービスはもちろん他社のサービスを交えたプランを作成します。

■利用者様宅への定期訪問
┗月1回以上定期訪問して状況にお変わりないかを確認。必要があれば、適宜プランを見直します。

■ケアマネージャー会議
┗2ヶ月に1回事務所内で開催。褒められたサービス・改善案についての情報交換などを行ないます。

【利用者様とのつながりについて】
▽新たな利用者様とのつながりは、様々なルートで生まれます。
・地域の包括支援センターや病院からの相談
・利用者様からのご紹介
・自社内の別部門にいるスタッフたちからの相談 など
※つながりを増やすため、タイミングをみて包括支援センターなどにご挨拶まわりに伺うこともありますが、もちろん最初は同行します。

【豊富な自社サービスを組み合わせましょう】
▽自社でできるサービスがコチラ。普段からよく連携を取って動いています。
通所介護/サービス付き高齢者住宅/福祉用具販売・レンタル/住宅改修/訪問介護

※基本的には自社サービスを組み合わせて、不足があれば他社のサービスを交えたプランを検討します。
※対応した利用者様の人数に応じてインセンティブを支給。日々の頑張りはしっかりと還元します。

この求人のポイント

お仕事と家庭や子育て、介護の両立を応援しています!子育て経験者の2代目女性社長が働きやすい会社創りに取り組んでおります。

☆利用者様の笑顔に繋がります。
当社の介護事業は21年目で通所介護、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、訪問介護…と多様なサービスを行なっております。各部門の連携も普段から積極的に取っていますので、相談や問合せが気楽にできることにより現実的なプランを提供できます。その結果、ご利用者様に満足いただけるプランに繋がります。

☆ご自身の「やりがい」にも繋がります。
対応したご利用者様の人数に応じてインセンティブを支給します。また残業もほとんどありません。

1人ひとりの働き方については柔軟に対応しておりますので長く仕事を続けられます。例えばご家庭の状況に応じて一時的な時短社員やパートへの切替えも可能です(実績あり)。またしっかりキャリアアップしたい方には勉強会や管理職への道もございます。自分の状況や家庭の状況などに応じて働き方の見直しもできます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問│職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■介護支援専門員実務研修受講試験(ケアマネージャー試験)に合格された方
┗合格していれば、介護業界での経験やケアマネージャーとしての実務経験は不問です!

※就業ブランクも問いません。
※社会人経験10年以上の方、歓迎です。
給与 月給26万円以上+インセンティブ

【インセンティブ】
対応した利用者様の人数に応じて、支給額を決定。
★25件を超えると、1件につき1000円
★30件を超えると、1件につき2000円
★35件を超えると、1件につき3000円

【月収例】
月収29万円=月給26万円+インセン3万円(利用者様40名)

※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定。
※月給には15時間分・2万円のみなし残業代を含み、超過分は別途全額支給。
※試用期間中は月給24万円~(15時間分・2万円のみなし残業代含む。超過分は追加支給)
勤務地詳細 本社/東京都江戸川区江戸川5-16-51

世田谷営業所/東京都世田谷区代沢2-36-21 Buzzy代沢2階

※転居を伴う転勤はありません。

【世田谷営業所はデザイナーズオフィスでの勤務です】
設備の整ったキレイな建物内で快適に働けます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業はほとんどありません】
残業は月平均10時間以下。基本的に残業をしないようにという会社方針のもと、個々にスケジュール調整が委ねられています。繁忙期・閑散期の波はなく、仕事の進め方も自分で決められるので、無駄な残業が発生することはありません。
休日 ◆週休2日制(土・日)※月1回程度土曜出社あり(会社カレンダーによる)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
※年間休日121日
福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与年2回 ※昨年度実績年2回
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業手当(固定残業超過分を追加支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆全国エクシブリゾート施設利用可能
◆企業年金(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度(福祉用具専門相談員などの資格取得費用会社負担)※規定あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 人として感じの良い対応をするために、接遇を大切に考えております。社内では一般常識としての勉強会、マナーやコミュニケーション研修を定期的に行なっておりますので、興味があれば参加もできます。Zoomでの参加も可能です。

実務に関しては世田谷営業所に2名のケアマネージャーがおりますので、ご心配なさらないでください。今働いている仲間と仕事の流れや自社のサービスなどについて説明させていただきますので、社内にいる多くの仲間たちから知識を吸収して、活躍の足掛かりにしていただければと思います。

会社について

株式会社共英

事業内容 ◆介護事業
福祉用具レンタル及び販売 / 居宅介護支援事業 / 訪問介護 / 住宅改修 / 通所介護 / サービス付き高齢者向け住宅

◆建機レンタル事業
建設機械レンタル及び販売

◆建設事業
道路舗装工事 / 土木建設工事 / 土木及び建築資材販売

◆ウエルネス事業
◆エックスモバイル代理店
設立 1971年2月18日
代表者 代表取締役社長 荒井 香名
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4212万円/
70名

問い合わせ

株式会社共英

https://kyoei1971.jp

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