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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年8月14日

情報提供元:女の転職type

医療法人社団　同友会

正社員

コールセンタースタッフ＊残業少なめ＊年間休日121日＊昨年賞与実績3.6ヶ月

年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都（コールセンター）の新着転職・求人情報

仕事内容

～創業66年の安定基盤のもとで長期的に活躍～
◎学歴不問
◎賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分）＋期末報奨金あり（実績による）
◎管理職へのキャリアアップも可能
◎ライフイベントのサポートの体制も万全

私たち『同友会』が展開している「春日クリニック」にて、
健診を希望される法人・個人の方からの
電話予約や変更などに対応するお仕事です。

受電やメールの送受信がメイン。
ご予約の確認が必要な場合以外に、
こちらからお電話することはありません
※もちろん、ノルマもなし！

＜＊具体的なお仕事内容＊>
◆人間ドック・生活習慣病の健診の電話予約受付・登録変更
PC上で健診日程や契約内容を確認しながら予約を承ります
◆専用システムへの予約登録
自社システム上でデータ照会・入力を行います


待遇や福利厚生充実！ワークライフバランスも整う環境です♪
当法人では、働きやすい環境下で
職員たちが仕事に取り組めるよう、
待遇面や福利厚生を整えてきました。

昇給や賞与をはじめ、非世帯主にも支給される
住宅手当や配偶者手当などの各種手当も充実。

生活面も安心なのはもちろん、年間休日も121日あり、
ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です！

また、人事部に産育休の取得から
復帰までの支援を行う専任者も配置。
その結果、毎年20名以上が産育休を取得し、
復帰率は80％以上を誇ります。

正当な評価で、昇給はもちろん昇格も目指せます！
法人や個人の方からの電話やメールに対応する
インバウンド式のコールセンター業務です。
一件一件、丁寧に予約受付業務を行っていただきます。

また、年2回の人事考課では、一
人ひとりの頑張りを正当に評価しており、
昇給や昇格を目指すことも可能です。

高いモチベーションを保ちながら活躍できるのも
『同友会』ならではの魅力です◎

この求人のポイント

「安定基盤◎」＋「女性に優しい環境」だから
これからもずっと続けられる。
◆予防医療分野において50年以上の歴史を持つ医療法人
◆年間60万人以上の健康診断を実施

関東圏内で、トップクラスの実績を誇る『同友会』。

安定した基盤があるからこそ、年2回の賞与に加え
設立以来、期末報奨金を毎年支給しています。

また、女性がライフイベントを経ても長く活躍できるよう、
産育休から復帰後のサポートまで手厚く行っています。

結果、毎年20名上の女性が産育休を取得しており、
復帰率は80%以上です！

安定性はもちろん、働きやすい環境も備えた当社で
人々の健康を支える窓口となる
コールセンタースタッフとして活躍しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■受電対応の経験がある方（業界は不問）

～こんな方、歓迎！～
◎受電対応に自信のある方
◎ホテルなどの予約管理経験をお持ちの方
◎医療業界に興味のある方
◎単純なルーティンワークでは物足りない方

【あると望ましい経験・能力】
コールセンター勤務経験のある方は優遇いたします！

【ワーキングママ歓迎】
育児中の時短勤務の取得実績も多数あり、子育てと両立できる環境です。

【過去に採用した転職者例】
以前はホテルで勤務しており、「接客経験を活かして、何かしら＋αの知識を身につけたい」と予防医学のことを知り、当社に転職してきた方もいます。
給与 月給197,200円～228,200円＋賞与年2回＋期末報奨金＋各種手当
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給します

～各種手当が充実～
・住宅手当（7,000円～2万7,000円）※非世帯主にも支給！
・家族手当（3,000円～6,000円）
・配偶者手当（1万5,000円）
勤務地詳細 ＜春日駅徒歩1分の好アクセス◎＞
【春日クリニック】東京都文京区小石川1‐12‐16

【詳細・交通】
◆都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5～7分
◆中央線・総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩15分
勤務時間 8：30～17：15（実働7時間45分、休憩１時間）
※8：00～16：45の早番もあります

【残業について】
月平均25時間程度です。
休日 ＜年間休日121日＞
■4週8休制（交替制）※土日休や連休取得もOK！
■日曜・祝日
■冬期休暇（3日）
■年末年始休暇（12/31～1/3の4連休）
■有給休暇（14～24日）
■産休・育休制度

【産休育休活用例】
産育休取得実績あり！
復帰率は80％以上です。
出産した際は、お祝い金が支給されます。
福利厚生 ◆昇給（年2回の人事考課をもとに決定）
◆賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分）
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給（規定による）
◆退職金制度(勤続3年以上が対象）
◆再雇用制度（～65歳）
◆サークルクラブ助成金制度
◆住宅手当（7,000円～2万7,000円）
◆配偶者手当（1万5,000円）
◆家族手当（3,000～6,000円）
◆期末報奨金（賞与とは別途支給）※設立以来毎年支給中！
◆互助会制度
◆慶弔金支給
◆育児短時間勤務制度
◆グループ職員の健康管理
◆職員表彰制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
会社からの
メッセージ		 医療と福祉の両面から社会に貢献し、職員たちが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます！
1959年の設立から現在まで、予防医療業界を牽引してきた当法人。巡回健診や人間ドックなどの予防医療に加え、有料老人ホームの運営や高齢者医療・介護にも取り組んでおり、年間60万もの人々の健康を支えています。さらに、日本老友新聞社の運営も行うなど、医療と福祉の両面から社会に貢献。「健康経営」という考えのもと、職員たちが仕事と家庭を両立しながら快適に働ける環境づくりにも努めています。

PR・特記事項

女の転職！取材レポート 同社を取材して印象的に残ったのは、人々の健康を支える事業を展開しているだけあり、女性が長く働ける環境が整っていることです。産育休の取得や復帰後のことをきめ細やかにサポートする専任担当者がいる企業や法人は、そう多くはありません。実際、年間20名以上の職員が産育休を取得しており、女性が多数活躍中です。休暇制度や福利厚生も整った同社でなら、不安なく長く活躍できそうですね。
この仕事で磨ける経験・能力 ◎医療業界でのコールセンター業務経験を積むことができます。
◎日々の業務を通して、予防医療や健診、検査などについての知識が身につきます。
◎人々の健康をバックオフィスからサポートしていくやりがいを感じられます。

【教育制度について】
＜入社後の流れ＞
▼座学研修
入社後は予防医療や業務内容について座学で学ぶ、1週間の研修を実施します。
▼OJT
その後は、教育担当の先輩がついて指導しながら、できるところから少しずつお任せしていくので、心配はいりません。

その他、必要に応じて様々な研修を法人として実施しています。

【女性管理職について】
年2回の人事考課では
・仕事に対する意識
・成果　など
あなたの頑張りを正当に評価し、現在のスキルや本人の希望も考慮した上で、主任⇒係長⇒課長というキャリアパスをご用意。ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
15名が在籍する部署で、全員が女性です。

【年齢構成】
平均年齢は34歳。

会社について

医療法人社団　同友会

事業内容 【企業・団体への各種コンサルティング】
■企業の健康診断・人間ドック提案・実施
（クリニックでの受診や巡回バスによる受診等）
■健康推進に関する研修・企画等の提案・実施
設立 1959年
代表者 理事長　髙谷 典秀
上場分類 非公開
従業員数 正社員（役員含む）：547名／パート・嘱託：255名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1週間程度、お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡します
▼
【STEP2】応募書類の郵送
▼
【STEP3】面接1回＋Web適性検査（性格判断や読み書き程度のテスト）
▼
【STEP4】内定
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ

医療法人社団　同友会

https://www.do-yukai.com/

【住所】

〒113-0024

東京都文京区西片1‐15‐10　9F


【採用担当部署・担当者名】

同友会　総務人事本部　人事部　採用チーム


【電話番号】

03‐3816‐0700

この企業は以下の求人も募集しています。

コールセンタースタッフ*残業少なめ*年間休日121日*昨年賞与実績3.6ヶ月正社員
年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし
受付事務★未経験歓迎★年休121日★17時までに退社★残業月平均1H正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし
健診事務*経験者歓迎*研修あり*賞与実績3.6ヶ月分*春日駅徒歩1分正社員
年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし
受付サポート事務★未経験歓迎★年休121日★16時までに退社★残業月平均1H正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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