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情報掲載期間:2020年11月10日~2020年12月21日

情報提供元:type

株式会社信陽

契約・嘱託社員

ビル管理のコールセンタースタッフ◆未経験歓迎◆正社員登用制度あり◆月給24万円~◆20代~50代まで活躍中

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
コールセンタースタッフとして、ビル施設管理に関する電話受付対応やデータ処理をお任せします。

《お仕事の流れ》
「水漏れが発生しているので直してほしい」
「電気設備に異常があるので見てほしい」などの要請をお客様から受けます。
 ▼
現場に向かうスタッフに内容を伝え、現場に向かってもらいます。
 ▼
修理や対応が完了したことの報告を受けて、日報にまとめます。

《その他の業務について》
■日報の作成や、省エネシステムの監視業務などもお任せします。
※20代~50代のスタッフが多数活躍しています。


【誰かが常にいる環境で、いつでも気軽に質問できます!】
コールセンターでは、日勤の場合2名体制で監視を行うため先輩社員と一緒に仕事をしていきます。
夜勤の場合、コールセンターのスタッフは1名体制になりますが現場に向かう設備技術スタッフが常駐。
そのため、誰かがいる環境ということもあり、困ったことがあったときにはいつでも相談することができます。
さらに現場対応等で分からないことがあった場合、現場社員にも相談することができるのでスムーズにお客様に対応することが可能です。

【月給24万円からで安定収入を実現可能】
未経験の方でも固定給を24万円以上支給します。
少しでもコールセンターの経験がある方はそれ以上になることも!
さらに正社員登用制度を設けているため、正社員にキャリアアップも可能。
正社員になれば年2回の賞与も支給されるため、さらに安定した収入を得られます。
景気に左右されにくい業界で安定した収入を得られるこの機会に、ぜひ当社で働いてみませんか?

この求人のポイント

こんなご時世だからこそ、
創業63年の安定企業で長く働きませんか?


株式会社信陽は今年で創業63年。
今までオイルショックやバブル崩壊、リーマンショック、コロナショックと数々の不景気を乗り越え、有名大手企業を中心とした取引先様と共に歩んできました。

今では約450件ほどの建物を管理するまでに成長し、安定した経営基盤のもと規模を拡大。
業績も好調で4年連続で売上は増加中です。
さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを募集することになりました。

今回の採用では、【ポテンシャル採用】として、経歴や学歴は一切不問。
スキルや経験だけではなく人柄を重視して採用しているので、ほぼ全員が他業界、異業種から転職してきた社員が在籍しています。
実際、中途入社の社員が多く、ほとんどが未経験からスタートしています。

さらに、離職率は2%と低く、長く働き続けられる環境。
業績が安定しているだけでなく、休暇の取りやすさや残業の少なさなど働きやすさがあります。

「経歴に自信がないけど安定した仕事がしたい」
「将来を考えて安定した企業に入って安心したい」
という方にはぴったりです!

創業63年を迎えた当社で景気に左右されず、長く働きませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 ★未経験・第二新卒歓迎!
■学歴不問
■基本的なPCスキル(Excel、Word、ソフト入力)

《人物重視採用!下記のような方を歓迎いたします》
◆安定企業で腰を据えて長く働きたい方
◆経歴に不安があってもチャレンジしたい方
◆未経験からでも新しい仕事を始めてみたい方


《応募の際の注意点について》
 WEB応募をエントリーとして、書類選考を行います。
 WEB上に職務経歴の記載がない場合は、応募後1週間以内に郵送にて下記書類のご送付をお願いいたします。
 <必要書類>
 [1]写真付き履歴書
 [2]職務経歴書
 ※詳しくは「選考プロセス」をご覧ください

【活かせる経験・スキル】
コールセンターでの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
設備管理業務の経験をお持ちの方も建物設備の知識を活かして活躍できる環境です。
業界で長い歴史を持つ当社ならではの研修・サポート体制が充実しているので、
未経験の方も安心して成長できる環境が広がっています。

【過去の採用例】
中途入社のメンバーも多く、ほとんどが未経験からスタートしています。

給与 【想定給与】
《月給24万円~26万円+交通費全額支給》
※経験・能力などに応じて当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします
※試用期間は3か月。その間の給与・待遇に差異はありません

勤務地詳細 ■クライアント先企業(常駐勤務)
東京都中央区京橋

〇本社
東京都港区東麻布2-26-2

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分
JR線「東京駅」より徒歩10分

〇本社
大江戸線・南北線「麻布十番駅」より徒歩5分

勤務時間 ■下記時間帯でのシフト制となります
※1ヶ月単位の変形労働時間制
[1]8:00~翌8:00(実働16h/休憩2h/仮眠6h)
[2]12:00~21:00(実働8h/休憩1h)
[3]8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
[4]17:00~翌8:00(実働8h/休憩1h/仮眠6h)

※日勤勤務の責任者のもと、日中は2名体制、夜間は1名体制のシフトとなります。

【残業について】
残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

休日 ■月8~11日休み(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■ユニフォーム貸与
■正社員登用制度(55歳未満)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 1957年の創立以来、ビル管理業の草分けとして実績と信頼を築いてきた当社。
さらなる事業拡大のため、コールセンタースタッフを増員募集いたします。
長期的に活躍していただける方は大歓迎!安定した環境をご用意してお待ちしています。
取材担当者より 1957年の創業以来、ビルメンテナンス業の草分け的存在として「建物総合管理」を提供している同社。クライアントの「心」に通じる「心」のこもった“堅実・安定・着実”なサービスをモットーに掲げ、安定した経営を続けている。「環境美化」と「安全保守」の一役を担うという決意と自覚は、連なり立つビルを爽やかな色彩の組み合わせにより表現した会社のロゴマークに表され、日々ビル管理方法における新たな技術やノウハウも導入。約60年の長い歴史で培ってきた高い業績と信頼性を誇っている。ビル管理の仕事は、街中にビルがある限り決してなくならないビジネス。あのリーマンショックの時にも業績は下がらず、景気にも左右されにくい業界なのだ。その安定した経営基盤をバックボーンに、社員の働きやすさもとことん追求。だからこそ安心して定年まで働き続ける社員も多いのだとか。正社員の離職率はなんと2%!腰を据えてじっくり成長できる環境だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社後は、OJTで先輩社員の指導もと基本的な業務の流れや専門知識などを身につけていただきます。
いきなり全ての仕事をお任せするのではなく、段階的に応じて徐々に仕事の幅を広げていくことができるので、
未経験の方も安心して取り組んでいただけます。実際に未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中。
すぐに慣れていただける明るくオープンな環境も当社の自慢です。

会社について

株式会社信陽

事業内容 事業内容
≪創業63年の信陽の魅力≫
◎未経験・第二新卒OK
◎大手有名企業と多数取引
◎交通費全額支給
◎定着率98%!安心して働ける
◎幅広い年代の社員が活躍中

≪総合ビルメンテナンス業≫
■建築物設備管理 (24時間緊急対応)
■清掃管理
■衛生管理
■セキュリティ管理(警備業)
■設備工事
■廃棄物業務

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【加入団体】
■(公社)全国ビルメンテナンス協会
■(公社)東京ビルメンテナンス協会
■(一社)東京都警備業協会
■(一社)東京ガラス外装クリーニング協会

【免許・登録】 
■建築物環境衛生総合管理業登録:東京都23総 第394号
■建築物飲料水貯水槽清掃業:東京都13貯 第1660号
■一般建設業(電気工事業・管工事業・建築工事業他)
東京都知事許可(般-30) 第130540号
■警備業:東京都公安委員会認定第30000026号
■マンション管理業:国土交通大臣(2)第033622号
■みなし登録電気工事業 東京都知事届出 第30 10590号
■労働者派遣事業 派 13-314050
■ISO14001:2004/JIS Q 14001:2004 認証登録番号EJ01483

主要取引先
清水建設グループ、セイコーグループ、他



資本金:5000万円
設立 1966年1月(創立:1957年12月)
代表者 代表取締役社長 野口 博行

上場分類 非公開
従業員数 435名

問い合わせ

株式会社信陽

http://www.shinyo-web.co.jp/

【住所】

東京都港区東麻布2-26-2


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3505-1833(採用担当)

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