情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月8日

ソニアキューブ株式会社
仕事内容
生命保険や損害保険などを扱う コールセンターの運営・オペレーター管理 【具体的には】 <こんなコールセンターを管理します> ◆扱う商品 →大手保険会社の生命保険・損害保険サービス ◆オペレーターのトーク内容 →既契約者に対する「新商品の説明」 既契約者からの「質問に対する回答」 資料請求者へ「商品の詳しい説明」etc <アナタにお任せすること> ◆クライアント様との連携 →架電件数や成約率などをデータ化し 改善策などを考え、日々報告します。 時にはクライアント様との会議に参加することも。 ◆スタッフの管理業務 →オペレーターの教育や、勤怠管理などをお任せ。 「どうすればみんなのモチベーションを保てるか」 それを常に考え、形にして欲しいと思います♪
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | ◆業務未経験大歓迎 ◆コールセンター経験者、尚可 ◆保険商品の営業経験者 ◆管理職やマネージメント経験者(異業種OK) |
給与 | 月給25~30万円(転勤あり) 月給23~30万円(転勤なし) ※経験/能力/年齢/前職の給与/など考慮 |
勤務地詳細 | 熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル8F 「熊本城・市役所前」駅より徒歩1分 ※市役所目の前! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実8h) ※残業ほぼナシ →フレックス出勤OK(1日の標準労働時間数8時間) →時短勤務も相談可 |
休日 | 完全週休2日制 ※シフト制 有給、慶弔、特別、産休・育休(実績多数) |
福利厚生 | ◆昇給年1 ◆賞与年2 ◆交通費全額支給 ◆社保完備 ◆個人ロッカー完備 ◆リフレッシュルーム完備 ◆フレックス給与制度(給与の稼働分前払) ◆職能手当 ◆役職手当 ◆扶養手当 ◆試用期間3ヶ月(同条件) |
会社からの メッセージ |
資本金 : 2000万円 従業員数 : 356名 売上高 : |
PR・特記事項
<完全週休2日×フレックス出勤可>イチからマネジメントスキルが身に付く!現在、社員みんなで「働き方改革」推進中♪ | 大手保険会社のコールセンター業務のアウトソーシングを中心に国内外に事業を展開してきた当社。更なる業務拡大に向け、管理職(SV)大募集。"特別な能力"は求めません。 「あの人、最近元気ないな…声かけてみよう」と"人の心"に敏感に反応できる方なら間違いなく活躍できます!「スタッフと共に行動し、一緒に課題を乗り越えていく」 そんなリーダーを目指して欲しいと思います!【未経験でも月給25万円~】 |
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会社について
ソニアキューブ株式会社
事業内容 | コールセンター企画・運営、保険代理業務 |
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代表者 | 堀舘 照代 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【年収例】 ◆年収400万円/28歳/4年目/転勤あり (月給28万円+手当)×12ヵ月+賞与 ◆年収350万円/24歳/2年目/転勤あり (月給26万円+手当)×12ヵ月+賞与 【扶養手当の詳細】 ◆配偶者:月1万円 ◆子供一人に付月5000円(18才未満) 【【スタッフインタビュー】】 <熊本オフィスの好きなところは?> 現在「管理職5名、オペレーター約100名」の体制です。20~60代の幅広い年代の男女スタッフが活躍中。 管理職間もチームワークよく、互いに補いあって進んでます! 業務中は真剣ですが…休憩中などはいつも笑い合う仲。こんな風にメリハリを持って楽しく働ける環境がイイですね! (入社3年目/Y氏/スーパーバイザー) |
問い合わせ |
ソニアキューブ株式会社 http://www.sonia-c.jp/【住所】 <本社>埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F |
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職種 | |
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勤務地 | |
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特徴 |