業務スーパーのバイヤー　★買い付けはもちろん、商品の企画や開発にも関われます！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『業務スーパー』に相応しい商品の開発や導入に携わります。ミッションは売れる商品をお客様に極力安く提供できるようにすること。そのため、調味料や加工品・飲料といった商材のバイイング、市場動向を踏まえた上で商品の改廃、ときには商品の企画・開発に関わることもあります。アプローチの仕方はあなた次第。裁量の大きい仕事ができるのが特長です。

★製販一体の体制が整っているため、あなたのアイデアで他にはない新商品の開発・導入が可能です。
★やりがいある環境だからこそ、定着率が高いのが魅力です。

＝主な仕事内容＝

■商談・交渉（国内）
お取引先である食品メーカーにお越しいただき、取り扱う商品についての商談や交渉を行ないます。お取引先の数はおよそ300社前後。1日に3社～5社、1週間におよそ20社と商談・交渉を行ないます。

■社内提案・プレゼンテーション
新しい商品のアイデアは、その魅力を伝える資料を作成して社内の上層部にプレゼンします。作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫することができます。

■事務業務
売上や仕入データ等を元に、商品分析や売上分析を行ない、メーカー様との商談に臨みます。こうした事務作業は全体業務のおよそ3～4割を占めます。

※メインはバイイング業務となりますが、新商品の企画から携わり、原料に関する商談、製造工程・物流構築まで行ない、他店では取り扱っていないような商品開発していくこともあります。

＜入社後＞
会社としてのルールや考え方を座学で学んでいただきます。配属後は、実際の業務を進めながら、必須となる研修を受けていただきます。個人の仕事量は少なくありませんが、情報共有を重視しているため、チームで助け合いながら仕事を進めていきます。

この求人のポイント

全国に879店舗以上展開する『業務スーパー』。今回募集するバイヤーは、その約半数にあたる東日本の売上に大きく関わる、重要且つやりがいのある仕事だ。

バイヤーが仕入れる商品は、各社取り扱うことができるナショナルブランド商品。他社と比較される商品だからこそ、交渉力が試される。「業務スーパー＝安い」というイメージを守りつつ、お客様に喜んでいただける品質の商品を供給し続けることが、バイヤーのミッション。
コストの削減や商品の切り替え等、売上拡大のためのアプローチの仕方は自分次第。

例えば、当社では売れ筋商品だが、メーカー事由で終売となる商品もある。その商品に代わる物を探すことで売上の減少を防ぐのはもちろん、複数社と商談を行い、より高品質で安価な商品を提供することができ、売上の拡大に至ったこともある。また、北海道から一度関西を経て届いていた商品を、北海道から直接関東に納品するように見直しを行い、大幅なコストダウンを図った事例もある。

神戸物産で100億円を動かすバイヤーに、君もならないか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問《バイヤーの職種未経験、第二新卒歓迎！》 ■仕入れ・発注業務をしたことがある方 └バイヤーとしてではなく、いちスタッフとして担当したことがあるという方であればOKです！ ☆必須ではありませんが、小売業界で働いたことがあるという方は、歓迎します！～こんな方にピッタリ！～ □買い付けの経験はあるけど、本格的にやってみたい！ □トレンドや売れ筋商品を把握している！（ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問） □商品を企画することにも興味がある！
給与	月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は基本給を表記しております。 ※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与は業績によって変動する可能性があります。 ※年収は350万円～600万円を想定しています。
勤務地詳細	■東日本営業本部／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F ★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。
休日	＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※担当業務の都合で出勤した際は、平日に振り替え休日を取得します。 ■有給休暇 ■年始休暇（3日） ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（6日：3日連続の休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（5日：1日単位の休暇を年5回） ※毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間終了後に付与します。2020年9月2日から2021年9月1日に入社した場合、　初回付与は2021年11月1日です。 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 ◎5日以上連続休暇も取得できます。
福利厚生	■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（会社規定あり、公共交通機関の場合月5万円まで） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度（会社規定あり） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費用補助 ■外部セミナー費用補助 ■人間ドック受診費用補助（2年に1回）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

配属部署	商材のバイイングや新商品開発などを行なう、商品MD部への配属となります。メンバーは全員で10名。食品流通業界以外からもさまざまな業種・分野で知識を培ってきたメンバーがたくさんいます。それぞれの分野のプロが切磋琢磨し、ときに助け合いながら業務を遂行できる環境が大きな魅力です。

会社について

株式会社神戸物産

事業内容	■食品スーパー「業務スーパー」や、ビュッフェレストラン「神戸クック・ワールドビュッフェ」、　惣菜店「馳走菜」、焼肉店「プレミアムカルビ」などを直営およびフランチャイズ本部、エリア　フランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 ■海外での商品開発や、開発した商品の自社輸入。および国内グループ工場での商品開発。　国内メーカーからの商品の買い付け、商品開発。それら商品を加盟店へ供給。 ■再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
設立	1985年11月6日
代表者	代表取締役社長　沼田博和
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6400万円／ 793名（2019年10月時点） 2768億5500万円（2019年10月期実績） 2478億2600万円（2018年10月期実績） 2263億2700万円（2017年10月期実績） 2127億8100万円 (2016年10月期実績) 2005億9300万円 (2015年10月期実績) ★創業以来30年以上増収を続けています。
問い合わせ	株式会社神戸物産 http://www.kobebussan.co.jp/