情報掲載期間:2024年9月9日~2024年11月3日
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株式会社CROSSROAD
仕事内容
事業企画・マーケティング業務をお任せします。社内の各事業に関するリサーチ・マーケティングを行ない、新規事業の企画・既存事業の拡大・社内業務の改善などを進めてください。社内スクールも用意しているため、未経験スタートでも安心です。
【 仕事内容 】
■事業戦略の立案、既存事業の強化、拡大計画の策定
既存事業の強化や新規事業の企画のほか、現在は、SNSマーケティング・不動産アライアンス・転職支援サービスなどの運用を開始しています。
■社内業務の改善、スキーム設計
業務フローの改善・チーム内のルール設計により、売上拡大を目指します。
■組織開発、人材開発
組織・人材のパフォーマンス向上を目指します。
■マーケティング戦略の立案・実行
社内スクールや外部講習で学んだ内容を、自ら営業活動などで実践。その内容・成果を社内にフィードバックします。
■Webマーケティング
Web周りの担当、Webサイトの運営やWeb広告の出稿、SNSの運用などを駆使して、見込み顧客の集客や、問い合わせ・申し込みの獲得を狙った施策全般を行います。
【 ポイント 】
☆社内でのコミュニケーションが重要!
事業の企画・強化などに活かすため、週1回は各事業の役職者を交えて会議を実施。社内で密にコミュニケーションを取ることが大切です。
☆意見が反映されやすい環境!
一人ひとりの意見が反映されやすい環境なので、やりがいも十分感じられます。
☆経営層との関係性も抜群!
多ければ週2~3回、少なくとも2ヶ月に1回は経営層とコミュニケーションを取っています。もちろん、メンバー主導で面談を組むことも可能です。
☆スキルアップについて
未経験からでも教育体制が整っているため安心!将来は独立支援制度を活用し、協力会社として独立する道も選べます。
この求人のポイント
「市場価値の高い人材になりたい!」
「未経験でも、重要ポジションで活躍したい!」
――と考えている方、CROSSROADで働きませんか?
お任せするのは事業企画。昨年スタートした新規事業などの企画・拡大を担当していただきます。会社の成長に欠かせない“事業の立役者”とも呼べるポジションです。
▼約8割の社員が未経験スタート
社内独自のスクールで、マーケティングやITスキルを学べます。研修制度が充実しているので、未経験でも安心してチャレンジできる環境ですよ。
▼社員同士の距離が近く働きやすい社風
社員全体の平均年齢は26歳、管理職の平均年齢は28歳と、若手が活躍中。「先輩や後輩と人間関係の悩みはゼロ!」と言い切れる雰囲気の良さが自慢です。
▼キャリアパスを相談できる体制
人材サービスを手がけているため、教育体制や人材育成には自信あり。社員に合わせてキャリアチェンジの相談なども受けており、安心してキャリアを積んでいけます。
未経験から事業を動かす“市場価値の高い人材”になれる環境が、ここにはあります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■32歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) 【 以下のような方は大歓迎 】 ☆未経験から事業企画に携わりたい方 ☆マーケティングの知識を身につけたい方 ☆会社の中核を担う存在になりたい方 ☆リモートで働きたい方 ☆新設部署で活躍したい方 |
給与 | 月給23万円以上+決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には10時間分・1万7045円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 <インセンティブ制度も導入!> 当社では、事業部ごとにインセンティブを設定しています。昨年新設された部署でも、目標達成によってインセンティブが得られる仕組みを導入しています! |
勤務地詳細 | 本社/東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F ◎転勤はありません。 <リモートワーク・在宅勤務もOK!> 業務に慣れるまでは出社していただきますが、習熟度に合わせてリモートワークを増やすことが可能です。ゆくゆくは、フルリモート・在宅ワークでご活躍いただけます。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均15時間ほどと少なめです。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ☆月1回など、積極的に取得していただけます! ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年4回(1月・4月・7月・10月) ■決算賞与あり ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■会社へのUターン支援(当社を退職後、希望により復帰できる制度) ■服装自由(私服可) ■社員旅行 ■副業OK ■サークル・部活動制度(様々なスポーツや趣味などで従業員同士の立案で活動しております) ■在宅勤務、リモートワークOK ■独立支援制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験でも安心の教育体制! | ▼内定者に向けた説明会 入社前に、内定者を対象とした説明会を実施します。複数内定をもらっているなど、入社を迷っている段階でも参加OK。説明会は2~3日間の予定です。 ▼既存事業部での実務経験 入社後は既存事業部(営業・事務など)にて実務を経験。併せて、社内スクール・外部講師研修でマーケティングやITスキルも学べます。現時点で知識・経験がない方もご安心ください。 ▼経営企画室への配属・独り立ち 既存事業部での実務経験、スクール進行、現状のスキルをすり合わせ、経営企画室に配属され、本格的に業務スタート。新設部署の中心となり、事業拡大に貢献してください。経営層とも距離が近いため、何かあればすぐに相談できます。 |
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スピーディーにキャリアアップ! | ★スピーディーに昇格することが可能です! 将来は「副主任>主任>係長>課長補佐>課長>副部長>部長>役員or独立」とキャリアアップが可能。副主任・主任になった後は、新人育成もお任せする予定です。事業規模がどんどん拡大している当社だからこそ、スピード感は抜群。先輩たちは平均6.4ヶ月で役職者になっています。 ★昇格に伴い、収入アップも叶います! たとえば、課長~部長で年収800万円、部長以上で年収1000万円も目指せます。課長になるまで入社2~3年ほどを予定していますが、人によっては入社1年程度で課長に昇格することも。早い段階で、しっかり収入アップを叶えることが可能です。 |
会社について
株式会社CROSSROAD
事業内容 | ■人材サービス事業 ■ライフサポート事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■BPO事業 <有料職業紹介事業> 13-ユ-392787 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 上野 学 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 200万円/ |
問い合わせ |
株式会社CROSSROAD https://www.cross-r.info/ |
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職種 | |
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特徴 |