正社員
建築施工管理 ★U・Iターン支援制度あり★資格手当なども充実！★年収600万円も可能
Uターン
年休120日
情報掲載期間:2020年11月12日～2021年2月3日
情報提供元:
ブライザ株式会社
仕事内容
お任せする仕事は、大手ゼネコンなどの大規模な建設案件が中心の施工管理業務です。例えば、1400戸以上が入居可能な総工費数十億円の高層マンションや高層ビル、老舗百貨店など。街のランドマークとなるような、遠くから見ても存在感のある建築物に関わることが可能です。もちろん、普段の生活を支える土木工事や空調、電気設備に関する工事も担当していただきます。
＜1日の仕事の流れ＞
▼出社
建築現場に常駐しますので、基本は直行直帰。出社後、朝礼・当日のスケジュールを確認。
▼現場の確認
設計図と照らし合わせながら、職人さんが指示通りに作業を進めているかを確認します。
▼資材の発注
空き時間に、工事に必要な資材を協力会社に発注。
▼書類作成
1日の業務を振り返り、報告書を作成。経験を積んできたら、検査書類などの作成もお任せします。
＜仕事のポイント＞
◎大規模案件を中心に関われる！
関東近郊エリアの高層ビルやタワーマンションなど、スケールの大きな案件に関わる機会が多数あります。着工から竣工までは1～5年ほど。新規の建設だけでなく改修工事にも携わり、施工管理として工程・原価・品質・安全・環境の全てを担当していただきます。1案件に施工管理は5名以上。経験や能力に応じて、できることからお任せしていきますので、経験の浅い方もご安心ください。
◎一つの案件に集中できる！
基本、1案件ごとに担当しますので、並行して複数案件の施工管理を行なうことはありません。一つの案件に集中でき、竣工までしっかり見届けられます。物件が完成したときの充実感は、格別ですよ。
＝U・Iターン大歓迎！＝
当社では全国の案件を手がけていますので、関東圏以外での勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください。引越し手当や社員寮など、U・Iターン支援制度も整えています。
この求人のポイント
大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店などの有名大手ゼネコンが、私たちの主なお取引先です。
当社では営業が、同じ大手ゼネコンを長年フォローし続け信頼を獲得。そうやって受注した案件の施工管理も、質の高い仕事を継続して提供。その実績を積み重ね、「ブライザさんの施工管理なら安心」という強固な土壌を築いてきました。手がける案件も、総工費数十億円のタワーマンションや高層ビルなどの大型物件が多数あります。
そのため受注単価が比較的高く、社員の給与に還元できるのです。初任月給は月給25万～45万円。資格を取得すれば5000円～5万円の手当もつきます。例えば、実務経験1年未満で月収25万円・年収350万円、経験3年で月収35万円・年収450万円、経験8年だと月収45万円・年収600万円。
また、社内外の研修や資格取得支援制度なども充実させ、社員のスキルアップをしっかりサポート。成長しながら、経験やスキルに応じて着実に稼いでいけますよ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問 ■施工管理の実務経験がある方（携わった物件の構造や規模、経験年数は問いません）。 ※経験1年未満の方から、社会人経験10年以上お持ちの経験豊富な方まで広く歓迎します！ ※施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・経験相応の収入を得たい方 ・大規模な案件に携わり、スキルアップしたい方 ・研修などの教育制度がしっかりあり、成長したい方 ・資格をとって、確かな技術を身につけたい方 ・人とのコミュニケーションが苦手でない方 |
| 給与 | 月給25万円～45万円+時間外手当100％支給+各種手当 ※年齢・経験・能力を充分に考慮したうえで、加給・優遇いたします。 施工管理実務経験1年未満／月収25万円 施工管理実務経験3年／月収35万円 施工管理実務経験8年／月収45万円 |
| 勤務地詳細 | ★関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）近郊が中心です。 ※その他、全国各地での案件もあります。希望勤務地をお聞かせ下さい！ ■東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 ※クライアント企業での常駐勤務となります。 ※U・Iターン、歓迎！社員寮、引越し手当、単身赴任手当、帰省手当など、「U・Iターン支援制度」をご用意しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※残業は月30～40時間程度です。時間外手当は100％支給いたします。 ※勤務時間、残業時間はプロジェクトにより多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日+計画年休5日＞ ■月8日 ※日曜固定休み、ほか会社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金 ■社員寮（家賃と共益費を半額負担。社員寮は勤務先に通いやすい場所にご用意しています） ■社員紹介金 ＝充実の各種手当＝ ■時間外手当（全額支給） ■深夜残業手当（全額支給） ■休日出勤手当（全額支給） ■家族手当（上限2万円／月）※扶養者がいる場合に支給 ■引越し手当（単身者の場合：単身パック3基以内、家族を伴う場合：上限30万円） ■単身赴任手当（上限5万円／月） ■帰省手当 ※年2回、帰省にかかる旅費を全額支給（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任している赴任期間中） ■資格取得手当（5000円～5万円／月） ■技術手当（5000円～15万円／月）※実務経験に応じて支給 ◎直近1年間の定着率は100％。安心して長く働けるよう、生活面もしっかりバックアップしています！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社初日は、タイムシートの書き方など、会社ルールについてのオリエンテーションや、ビジネスマナーなどの研修を実施。その後、参加するプロジェクトのゼネコン担当者と面談し、現場へ配属。現場では、先輩やプロジェクトの責任者、施工管理リーダーに教わりながら、経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます。空いた期間や時間があれば、社内で研修やCAD操作の振り返りなどを行ない、スキルアップをしていきましょう。 ◎資格取得支援あり！ 施工管理技士などの資格取得に必要な参考書やセミナー受講費、受験料などを補助する制度があります。保有資格によって、資格取得手当が月5000円～5万円支給されます。 |
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会社について
ブライザ株式会社
| 事業内容 | ■アウトソーシング事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175 ※優良派遣事業者認定／1816013(01) |
|---|---|
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
ブライザ株式会社 https://bryza.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |