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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月20日

情報提供元:エン転職

株式会社日興タカラコーポレーション

正社員

建築施工管理■年休126日/賞与2回/転勤なし/9連休可/東証一部上場タカラレーベンのグループ会社

週休2日 年休120日

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東京都(建築施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

S造・RC造の中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事、保育園や社会福祉施設の工事を手がけている当社。工事現場が安全かつスケジュール通りに進むように、全体の管理をお任せします。ひとつの現場につき30社ほどの協力会社と関わりながら工事を進めましょう。※横浜市の公共事業も落札しています。

【仕事の流れ】
▼配属現場が決定
▼現地調査・見積り作成
▼現場設営
▼工事開始
▼安全・品質・工程管理
▼完成!

【仕事のポイント】
★現場配属後は直行直帰が基本です!
東京都内・横浜エリアがメインで、基本的には直行直帰。駅から徒歩圏内の現場が多いです。また現場は居住地を考慮して決定。通勤がラクな現場をお任せします。

★1つの案件に集中できます!
基本的には複数案件を並行することはありません。規模によって異なりますが、工事期間は約8ヶ月~1年です。

★現場は原則2名以上で担当します!
2名以上の担当で現場を管理するので、一人だけに業務量が集中することはありません。また「書類作業はこっちでやるよ」「立会いは任せて」「子供の学校行事が」等お互いに助け合う風土が根付いているので、お休みも取ることができます。

★正当な評価制度があります!
評価に応じて着実に上のポジションを目指せる環境です。主任、チーフ、所長…と、キャリアアップが可能。腰を据えて経験を積むことが可能。

タカラレーベングループの理念である、「幸せを考える。幸せをつくる。」
例えば幼稚園、保育園であれば園児の目線で安全を考える。
社福施設であれば、利用者様の利便性を優先に考える。
それを実現する為にも、社員の働きやすさを追求します。

この求人のポイント

たとえば、図面通りにできるところも、
住む人のことを考えると「どうにかしたい」「やったほうがいい」と思うこと、
それをするから施工管理は面白いんですよ。

ウチは思ったことを、自由に意見やアイデアを実行できる環境なんです。
ただこれは、私だからできるということはなくて、
ウチでそれができるのは、みんなが相談に乗ってくれる社風だからです。

でもこれも業務過多だったらできないけど、
一現場に二人以上の配置をしているから、その心配もありません。

”年間休日126日” ”9日連続休暇取得”もできる等、働きやすさも確保してくれている。

――だからずっとここで続けているんでしょうね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
■1級建築施工管理技士
■1級建築士の有資格者で、S造・RC造の施工現場の管理経験者

次の条件に当てはまる方も歓迎します。
■2級建築施工管理技士 
■2級建築士
■S造・RC造の施工現場の管理経験者で資格取得を目指している方
給与 月給21万3750円~47万円+賞与年2回(※昨年度実績:3ヶ月分)
※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。
※みなし残業代はありません。100%支給いたします。

★月収例
・39万円(経験5年目)…月給28万円+残業手当+資格手当(3万円)+役職手当(1万円)
・47万円(経験10年目)…月給36万円+資格手当(3万円)+役職手当(3万円)+現場代理人手当(5万円)
勤務地詳細 ■横浜本店/神奈川県横浜市都筑区大丸9番16号 第一幸喜ビル4階
■東京都内・横浜エリアを中心とした各プロジェクト先

※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。
※プロジェクト先への直行直帰が基本です。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)
※月の平均残業は30時間程度です。
※プロジェクトの合間はオフィスで事務作業を中心に担当。もちろん、現場間のリフレッシュ休暇を取得して頂きます。内勤にシフトが変わりますので勤務時間は9:00~17:30になります。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
※月2~3回振替出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇 
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日当月から付与)
■慶弔休暇
■特別休暇(介護や看護のために休暇を取得できます)
■リフレッシュ休暇(現場間休暇)
└プロジェクトがひと段落したら、1~2週間の休暇を取得できます。消化率は98%!家族とゆっくり過ごしたり、旅行に出かけたりするメンバーも多いです。

★7~9月(夏季期間)の間に、連続5日間の有給計画取得を推奨。9日以上の連休を取る社員が多くいます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■時間外手当(実残業時間を実費で支給)
■出張手当
■役職手当
■代理人手当(現場代理人になったら、月に5万円を支給)
■資格手当(1級建築士、1級建築施工管理技士:3万円等)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円 子一人:月5千円)
■退職金制度
■財形貯蓄
■保養所あり(東急ハーヴェストクラブ提携)
■制服貸与
■永年勤続表彰(10年毎)
■PC支給
■オフィス内禁煙※喫煙所は屋外
■再雇用制度(65歳の定年を迎えた後も70歳まで勤務可能)

★タカラレーベングループの福利厚生(会社補助あり)
・持株会
・インフラ投資制度

★スキルアップを応援!
当社では8名が1級建築士、13名が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。資格取得後は1級建築士、1級建築施工管理技士の場合は各3万円を支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 施工管理を担当しているのは10名。20代が3名、30代が2名、40代が3名、50代が2名の、バランスの良い組織です。気さくなメンバーばかりで、厳しい上下関係もありません。家庭を持つ社員も多く、プライベートな話に花が咲くことも多い職場。時には、奥さんと喧嘩した時に相談に乗ってもらう、ということもあります。
転職者インタビュー(入社7年目) 前職も施工管理でした。ちょうど子どもが生まれたこともあり、送り迎えのためにも住まいの近くで働きたいと思い、転職したんです。今の会社は歩いて15分ぐらいなので、だいぶ助かっていますね。自分が「こうしたい!」と思ったことをきちんと認めてもらえる点が、転職して一番良かったポイントだと思います。施工管理の先輩たちはもちろん、営業や総務の皆さんも協力的な方たちで、仕事がスムーズです。

会社について

株式会社日興タカラコーポレーション

事業内容 総合建設業(建築工事)
不動産業(用地仕入、戸建住宅の設計・施工・販売、土地活用)

<資格・免許>
特定建設業許可 国土交通大臣(特-28)第26329号
一級建築士事務所登録 神奈川県知事登録 第7918号 一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第60801号
宅地建物取引業者許可番号 国土交通大臣(1)第9006号(横浜本店)ISO 9001(MSA-QS-2205)、ISO 14001(MSA-ES-693)
設立 1987年7月
代表者 代表取締役 藤田 充彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億2000円/
105名(2019年4月現在)
113億5500万円(2019年3月期実績)
88億8725万円(2018年3月期実績)
86億4294万円(2017年3月期実績)
35億7069万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社日興タカラコーポレーション

http://nikko-takara.co.jp/

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