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情報掲載期間:2019年8月29日~2019年10月9日

情報提供元:エン転職

タット・建設株式会社

正社員

建築施工管理 ★昨年度賞与実績5ヶ月分!各種手当や報奨金など充実!

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大阪府(建築施工管理)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ファインスタッフ【大阪事務所】

    【月給45万↑+残+交】☆建築施工管理☆経験次第で待遇アップ
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給:450000円~
    はたらこねっと 情報提供元:
  • 株式会社三和工務店 | 【創業38年、地域密着の安定基盤!「働きやすさは大手以上」を目指しています】

    基本残業のない【建築施工管理】とことん社員想いの会社です!
    • 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
    • 給与:■月給35万円~60万円+賞与(年2回)+諸手当【前職の給与・待遇を最大限考慮します】※試用期間3ケ月(待遇の変動はありません)〇● 家族も喜ぶ"納得の転職先"です ●〇縁あって入社いただいた方には、...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • タケルクリエイト株式会社

    建築施工管理 ★木造住宅を中心に手掛けています!
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給35万円以上+賞与年2回※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。※上記給与には、みなし残業代(45時間分、5万4225円以上)を含みます。超過分は、別途支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社キッド企画

    建築施工管理 ◎将来の幹部候補を募集します!
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給20万円~50万円※経験・能力を考慮し、決定します。※上記月給には固定残業代(3万円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社コンステック

    建築施工管理/コンクリート耐震工事専門/希望勤務地で採用
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給21万4000円~50万円※上記はあくまで最低支給額です。スキルや経験、年齢等を十分に考慮した上で決定します。<資格による月給例>■一級建築士月給24万9000円~50万円■一級建築施工管理技士月...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 清水建設株式会社

    総合職(建築施工管理・土木施工管理)
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給30万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、決定いたします。年収は450~800万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 大末テクノサービス株式会社

    月給45万円以上可能!新築分譲マンション(RC造14階)の建築施工管理技術者の募集【勤務地:大阪市阿倍野区】
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給 35万円 ~ 45万円
    ワークゲート 情報提供元:
  • 株式会社エム・シー・ティー | 経験に応じた収入 <年収720万円:50歳、年収600万円:40歳、年収400万円:28歳>

    若手~60代が活躍中!年齢不問◎次のキャリアへ【建築施工管理】
    • 勤務地:滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
    • 給与:◇経験者/月給:30万円~45万円◇未経験者/月給:25万円以上※経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規程により優遇します【再雇用制度あり】⇒年収530万円/経験40年/64歳※定年は60歳ですが、意...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社ブリンクス | 【全国各地にて出張面接実施中!面接1回のスピーディな採用を行っています!】

    【建築施工管理(土木・電気・設備など)】20代~60代まで活躍中
    • 勤務地:岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
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    マイナビ転職 情報提供元:
  • 橋本建設株式会社 | 創業86年の老舗企業!社員の声からの様々な取組みや改善を成功させ、成長してきました

    "月給50万円"も叶う【建築施工管理】近場案件のみの高環境
    • 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:◆月給30万円~50万円 + 各種手当 + 賞与※経験・能力を考慮し、決定します※使用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)【昇給・賞与】昇給:年1回賞与:あり(業績による)【諸手当】◆交通費支給(上限...
    マイナビ転職 情報提供元:

仕事内容

大阪府もしくは兵庫県内の公共施設や賃貸マンションなどの施工を手がけるタット・建設。あなたには施工管理として、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、顧客対応などをお願いします。

【当社ならではのポイント】
★現場は駅から徒歩5分圏内が中心。工期はおよそ1年半、基本的に1案件に集中。
★クライアントの案件だけでなく、自社マンションブランドの案件も一部担当。
★予算管理は現場に一任。想定より利益が多く出た場合は、報奨金として還元。

【具体的な仕事内容】
■活動記録のチェック
大手ゼネコンなどクライアントに提出するための活動記録の確認です。いつ、何名で、どの職人さんが、どの部分の工事を手がけているのかが詳細に記されていますので、抜け漏れがないかを確認。また、設計通りに施工が進んでいることを報告するため建物をカメラで撮影し、議事録に残します。
⇒賃貸マンション1棟を建てるのに50~60社が関わり、同時におよそ30名の職人さんが施工します。

■各種管理業務
職人さんに怪我などがないようヘルメットなどの装着をチェックする「安全管理」、施工に不備がないかを確認する「品質管理」、工事のスケジュールを管理する「工程管理」、予算内におさまるよう工事費をやり繰りする「予算管理」、クライアントや設計と工事の進め方などを打ち合わせる「定例会議」など。できる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【入社後の流れ】
まずは建設現場へ行き、使用する書類を説明したり、安全面での注意点を伝えたりします。知識や経験、資格に応じてできる業務からお任せしていく予定です。現場は必ず2~3名体制で、先輩が近くにいます。あなたの成長のためにアドバイスをしてくれる先輩のもとで、スキルアップしていきましょう。

この求人のポイント

タット・建設では、社員の働きぶりをきちんと評価します。まず賞与が年3回。毎回担当する案件においても、現場の出来栄えが良かったり、完成度の高い仕事をやり遂げた社員に報奨金をそのつど、支給。昨年の実績では年間120万円~600万円を渡しました。

私たちは社員との縁を大切にしたいと思っているので、万が一のことを考え、就業時間外も対象となる保険に加入。退職金以外に建設業界の退職金制度、確定拠出年金を用意。60歳になってからお金を受け取れる体制づくりにも配慮しているのです。

この背景にあるのは、当社の社長の想いです。社員たちには会社を辞めたあとも、老後の心配がないよう、安心して暮らしてほしい。そのために今あるものだけじゃなく、今後新しいものもどんどん増やして福利厚生No.1企業を目指します。

ちなみに、当社は「何歳から入社しても遅くない」です。社内には数年前入社した60代も、600~800万円の年収を手にしています。私たちは自分で安心を掴みたい方を、広く募集しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
以下いずれかに該当する方
1)専門学校や建築学科で学んだことがある方(業界・職種・社会人経験は不問)
2)建築施工管理の実務経験がある方(経験年数は不問)
3)何らかの施工管理技士の資格を持っている方(経験分野は不問)
※専門卒以上。
給与 月給35万円~50万円 + 賞与年3回・各種手当
※上記金額には一律支給のみなし残業手当(月44時間分・9万円以上)を含んでいます。超過分は追加支給します。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地詳細 大阪府もしくは兵庫県内のプロジェクト先(直行直帰/電車で一時間半以内のエリアが原則)
※転居を伴う転勤はありません。
※本社/大阪市西区江戸堀1-25-30 タット・建設ビル
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※毎日遅くとも19時までには現場を出て、帰宅へ向かっています。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+月1~2回土曜)
→土曜日に出社した場合には、休日出勤手当を支給しています。今後、施工管理を増やしていくことで、休みを多くしていきたいと考えています。
■祝日
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■夏季休暇 ※現場によって異なります。
■年末年始休暇 ※現場によって異なります。
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(1年以上の現場終了時、1週間程度)
■育児休暇制度(有給休暇とは別に5日間取得可)
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年3回(6月、10月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■出産祝い金
■資格取得お祝い金(資格を1つとるたびに5万円を支給)
■役職手当(主任以上)
■確定拠出年金
■建退共制度
■退職金制度
■入院給付保険
■ガン保険
■制服貸与
■報奨金制度(プロジェクトごとに、想定より利益が多く出た場合に現場社員へ配当 ※昨年度実績は年間120万円~600万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先となる工事部では、統括4名・現場所長10数名を含め40名の社員が活躍中。幅広い年齢層の社員が働いていますが、20~40代が多めです。年長メンバーは60代が3名。ずっと働いて60代まで続けてきたベテランもいれば、ルーキーとして入社してきたばかりの60代も。何歳から始めても、すぐに馴染める雰囲気の良さも当社の秘訣です。定着率も高めなので、施工管理として長く就業してきたメンバーも多数います。業務中は質問をしたり、彼らの仕事ぶりを見たりすることで、色々な学びが得られるでしょう。不明点は気軽に質問・相談してくださいね。

会社について

タット・建設株式会社

事業内容 ■建築土木工事の設計及び監理
■建築土木工事の請負施工
■官公庁入札工事請負
■不動産の賃貸
■土木建築資材の販売
■上記各号に付帯関連する一切の業務

一級建築事務所 大阪府知事登録(ハ)第22095号
特定建設業の許可 許可番号国土交通大臣許可(特-29)第15682号
宅地建物取引業者免許証 大阪府知事(5)第43913号
設立 1983年4月
代表者 代表取締役社長 大川 大助
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
55名(2019年4月現在)
60億円(2018年9月期実績)
53億円(2017年9月期実績)
43億4400万円(2016年9月期実績)
48億3200万円(2015年9月期実績)

問い合わせ

タット・建設株式会社

https://www.tat-kensetsu.co.jp

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