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情報掲載期間:2020年4月6日~2020年5月10日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

正社員

建築施工管理★月給50万円以上/週休2日※土日祝/大手ゼネコン案件中心/入社祝い金最大16万円!

Uターン

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埼玉県(建築施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

>>建設プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など、担当していただくプロジェクト内容は様々です。プロジェクトへは、複数名のチームで参加するので、チームで仕事を進めていきましょう。

【 お任せする案件について 】
▼工事対象
オフィスビルや大型商業施設、工場、病院、住宅などの建設・建築物を中心にお任せします。中には、研究施設や学校、SRC造の超高層ビルなどの珍しい案件も。希望があれば、道路、橋梁、トンネル等の土木案件に携わることも可能です。

▼工事内容
新築工事や改修工事はもちろん、耐震補強工事、リニューアル工事などの工事内容、さらには木造、S造RC造、SRC造といった構造もさまざま。あなたの希望や経験に合わせてご紹介します。

【 仕事のポイント 】
■あなたの希望をしっかり叶えます!
スーパーゼネコンから地場優良企業まで、全国で数多くの企業と取引のある当社。営業が毎月新しい案件を受注しているため、「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働き続けたい」など、あなたの希望を叶えられる環境があります。

■配属のフォロー体制も万全!
配属後のアフターフォローも充実。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。困った時は気軽に相談できる環境です。

■働き方もあなた次第でOK!
イチ技術者として、自分の知識を活かすも良し。プロジェクトのリーダーとして、現場をまとめるも良し。ポジションや働き方など、何でもご相談ください。あなたの経験・ライフスタイルに合わせた案件で活躍することが可能。65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。

この求人のポイント

施工管理経験者の方に、仕事のやりがいも、働きやすさもどちらも感じてもらうために、当社がご用意していることを紹介します。

■大手ゼネコンをはじめ、350社以上との取引
大手企業から地域の優良企業まで、数多くの企業との取引がある当社。どんな経験をお持ちの方でも「これまでの経験を活かしたやりたい仕事」「挑戦してみたい仕事」など、あなたの希望に沿った現場を担当することが可能です!

■一部上場グループだからこその待遇・福利厚生・労務管理
業界をリードする企業だからこそ、福利厚生や技術者の労務管理に力を入れています。残業時間や休日の取得、働き方についての悩みにも、専門のスタッフが1~2ヶ月に一度面談を行ない、環境改善のサポートをしてくれます。それでいて、月給50万円以上、長期休暇の取得も可能など、あなたの「働く」を会社が全力でサポート!

経験者だからこそ、欲張りたい仕事の「内容」と「働き方」。
ぜひ当社で理想を実現してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問>
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
⇒分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問

★どんな経験も活かせます
建築はもちろん、土木・プラント・内装・電気設備・設備(空調・衛生・給排水)など、いずれも歓迎!
美容室やビルテナント店舗内装など「ニッチな分野の経験しかない」という方、原状回復工事や改修工事の施工管理経験のみの方も、ぜひご応募ください。現場代理人、主任技術者、監理技術者としてご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。

★経験の長さも一切不問
「経験が浅く自信がない」「スキルに合った仕事からはじめたい」「施工管理としてのブランクがある」という方もご安心を。適切なプロジェクトをご案内します。
>必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇します。
◎建築士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士
給与 月給50万円以上 + 賞与
※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
勤務地詳細 【転居を伴う転勤なし】
東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先

※希望勤務地にほぼ100%配属。希望エリアを教えてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されます。
※U・Iターン歓迎!引っ越し補助制度あり。
※各プロジェクト近くに社宅あり!(規定あり)

◆東京23区
足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒

◆東京23区外
八王子・立川・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・多摩・福生・小平・日野・東村山・国立・狛江・東大和・あきる野・青梅・東久留米・昭島・稲城・清瀬・奥多摩・日の出・槍原・羽村・瑞穂・武蔵村山

◆神奈川
横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木・小田原・鎌倉

◆千葉
千葉・船橋

◆埼玉
さいたま・川越・熊谷・川口・所沢
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)/プロジェクト先が、8:00開始の場合
9:00~18:00(実働8時間)/プロジェクト先が、9:00開始の場合
※プロジェクト先により多少異なります。
休日 ■週休2日制(土日)※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。
■祝日
■夏季休暇(6日間)※2019年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2019年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与(年度末)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任、通勤)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度あり(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※赴任手当:月額最大6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員の声 ■社員A(女性/22歳/新卒入社)
面接ではなくキャリア相談でもOKということで応募しました。すごく親身に将来のことも考えてくれて、安心してキャリアを決めることが出来ました。 入社後も、担当の方がサポートしてくれるので、安心して働けています。

■社員B(男性/34歳/入社2年目)
横浜や品川の案件に携わっています。町を彩る夜景を形づくる手伝いが出来て、世の中の役に立っている実感が得られることを嬉しく思っています。

■社員C (男性/29歳/入社6年目)
同業からの転職だったのですが、会社のサポートが厚くて驚きました。

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容 ■建築構造物の意匠・構造・設備設計業務
■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※一級建築士事務所 東京都知事登録:第63774号
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846 

【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
設立 2008年11月
※設立経緯は【事業内容】を参照してください。
代表者 代表取締役社長 関和 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)/
2720名(2019年6月時点)
※グループ連結:1万9508名
170億7400万円 (テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円 (2017年6月期実績)
124億9900万円 (2016年6月期実績)
118億2000万円 (2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

https://www.technopro-construction.com/

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