建築施工管理◆年俸500万円以上／民間工事多数／完休2日制／土日祝休／設立75年の老舗企業！

週休2日

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仕事内容

民間や官公庁から依頼される建築工事の施工管理として、5大管理業務をお任せします。

★さまざまな案件に挑戦できます！
奈良・大阪を中心に、マンションや医療ビル、ホテル、倉庫、老健施設、保育園、学校、商業施設など、たくさんの人々が訪れたり、目にしたりする建物を多く扱っています。

★裁量を持って活躍できます！
主に元請け案件のため、裁量を持って働ける環境です。業者選定や交渉を含め、案件をトータルに管理できる醍醐味を味わえます。付き合いの長い職人さんが多いので、協力体制も万全です。

＜仕事内容＞
■5大管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）
■各種打ち合わせ
■書類作成（毎週の定例会議の議事録、日々の現場報告書など）
■工事説明など

＜主な施工事例＞
■官庁／大本山室生寺収蔵庫整備事業
■学校／曾津保育園、月ケ瀬小中一貫校建設
■会館／公益社メモリアルホール登美ヶ丘、岸和田下松シティーホール
■商業施設／近鉄奈良駅行基広場大屋根、奈良公園コンベンション施設工事
■倉庫・ビル／JAならけん奈良東里支店
■テナントレジャー施設／春日庵
■病院・福祉施設／休日夜間応急診療所
■マンション／県営住宅小泉団地新築工事他多数

＜一生モノのスキルが習得できます＞
着工から竣工まで一貫して携われるのはもちろん、原価管理で数億円の予算を扱うことも。会社の利益なども考慮しながら進めていくため、経営的な視点を身につけることも可能です。

☆【教育制度】【キャリアステップ】欄もご確認ください！

この求人のポイント

当社の施工管理は、他とは少し違います。
――着工から竣工まで一貫して携われるのはもちろん、数億円規模の予算を扱ったり、コストや将来品質、工期などをお客様に提案したり。当社では、これまでの施工管理経験を武器に、大きな裁量を持って活躍できる舞台をご用意しています。

「いろんな案件に挑戦したい」という方も大歓迎。近畿エリアでマンションや学校、商業施設など、幅広い建築工事を行なっているため、経験値も上がるはずです。

さらに、社員が目標を持って取り組めるように、明確な評価シートもご用意。仕事の成果や頑張りはしっかり評価しますので、給与UPも目指せます。着実に目標を達成しながら、スキルアップしてくださいね。

もちろん、働き方に関しても、あなたにお任せします。たとえば、基本的に現場への直行直帰OK、休みの調整OK、休日出勤分の代休をリフレッシュ休暇としてまとめて取得してもOKなど、あなた次第で働き方を変えることが可能です。

当社ならば、施工管理経験のブラッシュアップができることをお約束します。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問 ■建築の施工管理経験（5年以上を想定） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎不動産業界経験のある方は尚歓迎です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与	年俸制：500万円～700万円（12分割して毎月支給）＋各種手当 ※経験や年齢などを考慮の上、加給・優遇します。 ※月給額は月30時間分の固定残業代（5万8400円～8万3400円）を含みます。残業の超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細	本社、もしくは大阪支社への配属となります。 ★転勤はありません。本社／奈良県奈良市三条大路1-1-48 大阪支社／大阪府大阪市中央区瓦町3-2-16 キューアス瓦町ビル43 ＜現場への直行直帰OK！＞基本的に、現場への直行直帰が可能です。
勤務時間	8：30 ～ 17：30（実働8時間） ※現場によっては8時前後の就業開始となります。
休日	■完全週休2日制（土・日） ┗休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗工事の状況により代休取得ができない場合、竣工後まとめて取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度（オンライン研修サービスを利用可、資格取得の費用も会社が負担） ■マイカー通勤可（駐車場代は会社負担） ■オフィス分煙 ■ウォーターサーバー ■空調服（熱中症対策） ■PC、携帯支給あり ■会員制ホテルの利用 ■労災の上乗せ保険制度（業務外の入院、手術費用が請求できます。※上限100万円） ■災害用備蓄品の支給（年2回） ■阪神タイガーズの年間シート
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＜入社後の流れ＞
OJTにて、経験に応じた業務からスタート。新規入場の管理や近隣対応、写真の撮影・管理、施工図の修正などから始め、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

＜資格取得をサポート＞
オンライン講座（会社負担）を活用し、施工管理技士や技術士補の資格取得が目指せます。資格があれば担当業務の幅も広がり、給与UPも可能です。

＜オンライン研修サービスあり＞
「一般社団法人地域建設業新未来研究会」の加入企業に向けた「オンライン研修サービス」を受講可能。ぜひ空いた時間に活用してください！

◎将来的には、建設・機械など21の技術部門を極めたことを証明する「技術士」の国家資格の取得を目指すこともできます。

キャリアステップ

★着実にスキルアップできます！
社員が目標を持って取り組めるように、評価シートをご用意。「次はCADを使った施工図の修正に挑戦しよう」など目標設定も行ない、仕事の成果や頑張りはしっかり評価します。

★早期キャリアアップも目指せます！
見習いから主任、次席、所長、スーパー所長へとキャリアアップが可能。現場によっては、スピーディーに昇格していく場合もあります。

★定年後も理想の働き方を応援します！
引き続き、現場での管理業務に注力できるのはもちろん、各案件を指導したり、人材の育成をしたりなど、理想の働き方をサポート。内勤の仕事に変えることもできます。通常通りの勤務形態であれば給与水準も維持可能です。

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会社について

中村建設株式会社

事業内容	【土木建築請負業】 ■建設工事業 ■土木工事業 ■とび土工工事業 ■ほ装工事業 ■水道施設工事業 ■しゅんせつ工事業 ※国土交通大臣許可（特定建設業）第9937号 ※中村建設株式会社一級建築事務所／知事登録：08（る）第144号
設立	1949年
代表者	代表取締役中村光良
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 50名 25億円（2024年5月期実績）
問い合わせ	中村建設株式会社 http://www.8-nakamura.co.jp/

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中村建設株式会社

建築施工管理◆年俸500万円以上／民間工事多数／完休2日制／土日祝休／設立75年の老舗企業！

正社員週休2日

大阪府,奈良県
年俸制：500万円～700万円（12分割して…

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