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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

建築施工管理 ☆未経験スタート大歓迎/完全週休2日/土日祝休/10年連続売上高UPの成長企業!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(建築施工管理)の新着転職・求人情報

  • 清水建設株式会社

    総合職(建築施工管理・土木施工管理)
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給30万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、決定いたします。年収は450~800万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 東洋建設株式会社

    建築施工管理 ◎年間休日126日/資格無しでもOK
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給25万円以上※経験・能力を考慮の上、決定。年収は550万円~660万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    【年齢不問】住宅・店舗リフォーム*建築施工管理業務
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1850円~
    はたらこねっと 情報提供元:

仕事内容

大手ゼネコン・サブコンが手がける、駅やビルなどの建設事業を支える施工管理スタッフとして、工程管理や職人手配、品質管理、安全管理、環境管理などをお任せします。

<施工実績>
大型商業施設、駅再開発時の各種ビル群、国際大会などに伴う競技場建設、大型マンションの耐震・改修工事、他多数。

【具体的には】
◇工事計画の設定
クライアントから依頼された制作図面や納期・予算に沿って工事の計画を立てていきます。

◇職人手配
工事計画に合わせて、必要な職人さんを手配します。

◇工程管理
施工の進捗を定期的に確認します。遅れがあるようであれば、職人さんの増員やスケジュール調整を依頼し、納期に間に合うようにしていきましょう。

◇品質・安全・環境管理
定期的に現場を訪問し、「正しい施工がされているか」「安全性は保たれているか」「問題なく工事が行なえる環境か」などをチェックしていきます。

【ここがポイント!】
☆手厚いサポート体制が自慢です!
現在の当社は、営業1人で10名程度の施工管理スタッフをサポートする体制。これは営業1人が30~40名を見る業界基準と比べても非常に少なく、一人ひとりがより手厚いサポートを受けられます。面談も最低月1回は行なっていきますので、安心してスタートできますよ。

☆「フォロー専門」のスタッフも常駐しています!
当社には営業とは別に、施工管理スタッフをサポートする「フォロー専門」の社員が在籍。営業に直接連絡が取れなくても、常に職場に対する悩みや不安を相談することが可能です。もちろん相談した内容は、営業を通じてクライアントに改善を依頼することも可能。「よりよい職場」を作っていける環境です。

この求人のポイント

「未経験から成長したい」というあなた。どうせやるなら、「未来の街を創る」という、大きな仕事に挑戦しませんか?

お任せするのは、人員手配や現場管理を通して、建設のスムーズな進行を支える「施工管理」。駅やショッピングセンターといった「街の形を変える」ほどの大規模案件に携わるからこそ、確かなやりがいが感じられます。

ちょっと難しそう…と思った方もご安心ください。私たちネオキャリアは、総合的な人材サービスを扱う企業。だからこそ、「人を育てるノウハウ」も確かです。入社後も丁寧にフォローしますので、未経験でも安心してスタートできますよ。

また、社内には専門のサポートスタッフが常駐しており、「残業が多い…」「職場の雰囲気が合わない…」といったお悩みをお聞きしています。こうした相談はすぐに営業へと伝わるため、勤務地変更などの対策もスムーズに行なうことが可能です。

当社は現在、社員数3800名を超えるなど、成長期のまっただ中。事業拡大を続ける当社で、会社と共に成長してくださる方の応募をお待ちしております。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
☆未経験の方多数活躍中です!
☆ブランクある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<こんな方を歓迎します!>
☆施工管理経験者(建築、土木、電気、設備、管工事等分野は不問)
☆「ものづくり」の仕事に関心がある方
☆人に誇れる仕事がしたい方
☆営業や飲食、販売、サービスなど、「人と関わる仕事」の経験がある方
☆コミュニケーションのスキルに自信がある方
給与 月給23万5000円~60万円+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は月給23万5000円となります。
勤務地詳細 東京を中心とした全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■成長を見逃さないday
※高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金
■育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、先輩社員のサポートを受けながらお仕事を学んでいきましょう。現場のスタッフ以外にも、営業担当や専門のフォロー担当に電話で相談をしてもOK。会社全体であなたの挑戦を支えていきます!
配属部署 建設関連の事業は、まだまだスタートしたばかり。社員数も10名という少数精鋭だからこそ、主任をはじめとした役職にも早期にステップアップすることができますよ。そのために必要な資格取得などもしっかりサポートしていきます。

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(07)
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3,698名(2020年9月30日時点)
【連結】
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

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