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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月16日

情報提供元:エン転職

エスオーユーホールディングス株式会社

正社員

建築施工管理(設計から携わります)未経験歓迎/月給30万円以上/残業ほぼなし/完休2日/賞与年2回!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、戸建住宅の新築・改修・リフォーム工事の施工管理。品質、原価、工程、安全、環境に関わる「五大管理」がメイン業務で、自分で施工をすることはありません。

<施工する建物について>
エリアは東京都台東区、荒川区、文京区、墨田区、世田谷区など。場合によっては千葉、埼玉の案件も生じます。新築戸建の場合、予算は6000万円~8000万円のものがメインで、工期は3~4ヶ月が基本です。自社ブランドの戸建てを中心に、注文住宅も一部担当するイメージです。

<施工管理の業務について>
常に新築物件を3~4件並行します。その合間に、数日の工期で終わる改修案件なども担当。協力会社の職人さんに指示を出して、つつがなく施工が進む状態を目指してください。協力会社は4社ほどで、職人さんとは長年のお付き合いがあるため、意思疎通がしやすい環境です。基本的に1つの現場を1人で担当しますが、頼りがいのある職人さんが多いため現場を任せやすく、常駐する必要はありません。

<当社の施工管理の特徴>
★施工の管理だけでなく、「設計」に意見出しをすることができます。施工管理目線で、お客様にとって快適な住環境を提案しましょう。

★ホールディングス内や社内で分業化しており、事務や経理に細々した業務を任せられます。

★IoT化を進めており、iPadやクラウド工程管理を利用して、効率的な働き方を追求しています。

<入社後の流れ>
入社後は先輩がOJTの形で仕事を教えていきます。最初はシステムの使い方を勉強したり、現場についてまわったりして、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。職人さんとの関係性も作っていき、現場に慣れてきたら先輩のサポートを受けながら独り立ちを目指していただきます。

※仕事の流れはページ下部【仕事の流れ】をご覧ください。

この求人のポイント

なかなか珍しい話だと思います。全くの未経験でも、月給30万円以上。残業が多すぎるわけでもなく、お休みが少なすぎるわけでもない。無理なくしっかり稼げます。

ちなみに施工管理というのは、建物を建てるための工事を「管理」する仕事。自分で工事をすることはありません。当社の場合、台東区や荒川区、文京区などを中心に、新築の戸建やリフォーム工事をメインで担当。住宅を作る仕事なので、イメージはしやすいと思います。

働き方にも無理はなく、残業は多くても月20時間ですし、お休みも完全週休2日制なんです。さらに社員一人ひとりを大切にする風土が整っており、じっくりとスキルを身につけるためのサポート体制も充実。そういった環境だからか、長く腰を据えて活躍する社員ばかりです。

これだけの環境を整えられているのも、ホールディングス全体で葬祭、保育、介護、人材サービス、建築など幅広い事業を展開しており、安定基盤を築いているからこそ。あなたもぜひ、当社で将来を見据えてご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎>
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒職種・業界の経験は必要ありません。

※建築施工管理(戸建てやマンションなどは問いません)の経験・資格をお持ちの方は特に大歓迎!給与面でも優遇いたします!
給与 月給30万円~45万円+賞与年2回
※経験・資格やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(6万5000円以上/35時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※経験・資格をお持ちの方であれば、いきなり月給40万円や月給45万円からスタートすることも可能です。
勤務地詳細 東建ホームズ(屋号)/東京都台東区根岸3-18-20
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK、駐車場完備!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間です。
休日 完全週休2日制(水曜・日曜)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休(取得・復職実績あり)
福利厚生 昇給 随時
賞与 年2回(8月・2月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分支給)
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月4000円)
退職金制度
社員旅行
社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 部署全体で男性4名、女性5名という組織体制です。年齢は40代~60代が中心で、20年以上活躍しているベテランが多め。みんな優しい人柄で、今回の採用もとても楽しみにしているため、入社後はしっかりサポートしてくれるはずです。気軽に質問もしやすい距離感なので、ぜひ不安なくご入社ください。
仕事の流れ <自社ブランド物件の場合>
▽営業が土地を購入
▼設計事務所と共同で、設計のプランニング
▼施工
▽仲介会社と打ち合わせ
▽販売

<注文住宅物件の流れ>
▼お客様との打ち合わせ
▼図面作成(自分で担当することも、別部門に任せることもできます)
▼お客様とのすり合わせ
▼予算の検討
▼施工
▼完成

※上記の「▼」部分に関わっていただくことになります。

会社について

エスオーユーホールディングス株式会社

事業内容 ■葬祭及び葬祭関連事業
■飲食事業
■生花事業
■不動産、建築事業
その他
設立 1999年3月
代表者 代表取締役 松丸 喜樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/

36億8167万円(2021年6月期実績)
32億2458万円(2020年6月期実績)
31億8858万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

エスオーユーホールディングス株式会社

https://www.souholdings.co.jp/

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