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情報掲載期間:2024年6月20日~2024年8月14日

情報提供元:エン転職

株式会社内田工務店

正社員

建築施工管理(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業少なめ/月給27万円~/資格取得費用は全額補助

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

マンションや病院・公共施設など、新築工事における施工管理業務をお任せします。各現場に、施工管理は1~3名。まずは先輩がいる現場に配属しますので、未経験の方もご安心ください。

【Q】施工管理ってどんな仕事?
現場の職人さんに指示を出しながら、計画通りに工事が進むよう監督していく仕事です。具体的には、工程や日程管理をはじめ、コスト管理・品質管理・安全管理・職人さんの手配・図面のチェックなどを行ないます。

【Q】どれくらいの人を管理するの?
担当する案件は、1億円~10億円規模までさまざま。職人さんの人数は規模によって異なりますが、マンションの新築で10~15名、大きい現場だと30名ほどです。

【Q】工事にかかる期間はどれくらい?
工期は現場によって異なりますが、大体8ヶ月~1年ほど。分譲マンションは2年程度です。エリアは、都内を中心とした一都三県を担当します。

◎施工実績はこちら ⇒https://www.uchida-komuten.com/achievement/

……工事の流れ……
▼工事依頼/現地調査(自社またはグループ会社が実施)
▼施行準備(施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など)
▼施工管理(工程・安全・品質・原価・環境の管理)
▼引き渡し~アフターフォロー

\ここがポイント!/
★分業制により無理なく活躍可能!
本社勤務の事務スタッフと、分業体制を取っています。コスト管理から職人の手配、必要書類の作成など、事務スタッフがフルサポート。だからこそ、無理なく活躍することが可能です。

★しっかり稼げる!
未経験でも月給27万円スタート。もちろんスキルにともなって給与も上がります。また、施工管理技士や建築士の資格を取得したら資格手当を支給。中には入社2年で年収が600万円を超えた先輩も!

この求人のポイント

「施工管理が一番働きやすい会社にしたい」「どこでも通用するスキルを身につけてほしい」──そんな社長の想いを知り、僕は内田工務店への入社を決めました!

そもそも施工管理に興味を持ったのは、「今のうちに手に職をつけたい」なんて単純な理由。だから、施工管理技士・建築士・宅建など…いろいろな資格取得をサポートしてくれるという当社は、まさに僕の理想だったんです。

実際に入社後は、資格取得のための学校費用(数十万円!)を負担してくれたり、勤務時間内に勉強できるよう就業時間を調整してくれたりと、至れり尽くせり。おかげで無事に資格を取得し、今は手当までもらっています。

ちなみに、ここでの働き方は「年間休日120日以上・5日以上の連休取得OK」。事務スタッフとの分業制も導入しているので、残業だって少ないんです。この破格の働きやすさは、他にはないんじゃないかなぁ。

お客様から直接依頼をいただく元請け案件が多く、経営も安定的。社長が目指す「一番働きやすい会社」…僕的にはもう、実現していると思いますね。(先輩社員)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★意欲・人柄重視の採用です!
★これまでの経験・スキルは一切問いません!

<こんな方は大歓迎!>
◎建築・ものづくりに興味がある方
◎未経験から手に職をつけたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎温かい雰囲気の会社で働きたい方
◎お休みもしっかり満喫したい方
給与 月給27万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記にはみなし残業代(45時間分・7万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

<資格手当もしっかり支給!>
スキルアップで給与が上がるのに加え、資格手当も支給します。モチベーション高く仕事をしていると、おのずと給与がついてきます!
勤務地詳細 本社/東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト3F
※転勤はありません。
※現場エリアは、都内を中心とした一都三県です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。

<分業制により、残業は少なめ!>
「施工管理が無理なく働けるように…」という社長の想いから、約20年前に“事務スタッフとの分業制”を導入。さまざまな場面でサポートが受けられるので、残業は月平均20時間以下です。
休日 【年間休日120日以上】
■週休2日制(月6~9日/基本的に土日休み)
└現場によって変動します。
└休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■長期・連続休暇(5日以上の連休も取得OK)
■慶弔休暇

<1つの現場が終われば、お休みがもらえることも!>
担当していた現場が終わった際には、有給休暇とは別に“特別休暇”がもらえることも。こうした会社からの労いの気持ちが、次の現場へのモチベーションにもつながります。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分 ※業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└建築施工管理技士/二級:5000円、一級:1万円
└建築士/二級:5000円、一級:2万円
■住宅補助あり※勤続1年以上(単身者のみ/他条件あり)
■資格取得支援制度(費用全額負担)
■退職金制度(条件あり)
■社員旅行
■制服貸与
■社用車支給
■バースデープレゼント

<特別な日には、社長からプレゼントも!>
社員の誕生日や、結婚・出産などのお祝いごとがあった時には、社長自ら一人ひとりにプレゼントを渡しています。少人数の会社だからこそ、社長とも家族のような関係性です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、先輩が担当する現場でOJT研修を実施。大きな現場で「建築の流れ」を学びながら、少しずつ業務に挑戦していきましょう。研修期間は、その現場が終わるまで2年程度を想定。経験者も含め、2週間に1回は勉強会も開催しているため、安心してスキルアップが目指せます。

<資格取得に向けたサポートも万全!>
「どこでも通用するスキルを身につけてほしい」「手に職をつけることが大事」という社長の考えから、当社では建築施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・設計士などの資格取得をサポート。合否に関わらず、数十万円の学校費用も会社が全額負担します。
配属部署 当社の施工管理は、現在14名(その内、女性1名)。設立当初から20年以上活躍している社員をはじめ、勤続年数の長いベテランが多いです。社内の雰囲気は温かく、社長含め、メンバー同士の距離が近いのも魅力。連休前などには、みんなでご飯を食べに行くこともあります。

また、職人さんとのチームワークも抜群。職人さんは協力会社の方々で、昔ながらの顔なじみ。関係性は良好なので、現場でのチームワークも抜群です。一緒に働く仲間として、コミュニケーションを図りながら仕事を進めましょう。

会社について

株式会社内田工務店

事業内容 ■建設工事業
■内装工事業
■建物リフォーム業
■全各号に付帯する一切の業務
設立 2001年
代表者 代表取締役 内田 正人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
20名
12億円(2024年1月期実績)
11億5000万円(2022年9月期実績)
11億円(2021年9月期実績)
7億700万円(2020年9月期実績)
4億5000万円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社内田工務店

https://www.uchida-komuten.com/

株式会社内田工務店

建築施工管理(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業少なめ/月給27万円~/資格取得費用は全額補助

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給27万円~50万円+各種手当+賞与年2回※…
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