建築施工管理◆大林組グループ／福利厚生充実／入社祝い金制度有／帰省旅費月4回

週休2日年休120日

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仕事内容

道路舗装や土木で培った技術力を活かし、多様な案件を手がけている当社。近年では商工業に関わる様々な施設の建築も手がけています。例えば商業施設・店舗・オフィスビル・工場・倉庫・水素ステーションなどです。

あなたには、各地の建築工事における現場の施工管理もしくはマネジメントをお任せします。大林グループの当社には、あなたのスキルを活かせる様々な規模の案件が豊富。安定した環境であなたのご経験を活かしませんか。

＜お任せしたい案件について＞
舗装工事や土木工事で培った技術力と信頼をご評価いただきご依頼が集まっている、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多様な建築事業のビッグプロジェクトを担当していただきます。

＜施工事例＞
■岩谷産業株式会社／イワタニ水素ステーション　愛知熱田西　建築工事
■株式会社ジェイアール東日本都市開発／東海道線戸塚駅　西口開発計画　新築工事
■讃州電気工事株式会社／事務所　新築工事
■ゲンキー株式会社／ゲンキー西浦店　新築工事
■株式会社万惣／アルゾ宇美店　新築工事
など

※半年程度の工期の案件が多いです。

＜仕事のポイント＞
建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、若い方、入社年次の浅い方でも組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。実際、約3割の方が20代から活躍中。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方に最適の環境です。

この求人のポイント

東証プライム上場企業である大林組が100％出資する完全子会社として、安定した事業基盤を築いている当社。1933年の設立以来、道路舗装・土木工事を中心に事業を展開してきました。

長年の間に培ってきた実績と技術力、信頼関係が支持されて、お客様の声をもとに2015年には建築部を新たに開設。商業施設や店舗・オフィスビル・工場・倉庫・ガソリンスタンド（水素ステーション）など、幅広い物件の建築工事を任されています。

歴史ある当社の中で建築部はまだまだ新しい部署。裁量が大きく、チャンスに溢れた環境です。ベテランが多く、スキルやノウハウを学ぶことも可能。在籍数は30名強で、これからどんどん組織を拡大していく計画です。そのため早期に責任あるポジションに就くチャンスもあります。

実際に入社3年目で工事主任として3.5億円規模の案件を担う先輩も。中途入社者で、早期に大規模プロジェクトの責任あるポジションで活躍する先輩は珍しくありません。

あなたも、歴史ある企業の新しい部署にて将来を担う存在として活躍しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上 ■RC造またはS造の建築施工管理の実務経験（年数不問） ■建築設備担当経験者 ※建築士（2級以上）または建築・電気・管工事施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方は特に歓迎します。 ★実力が評価される環境です！新卒や中途による隔たりは一切ありません。あなたのスキルを正当に評価します。入社後早い段階から、大規模な案件をお任せすることもしばしば。これまでのご経験を活かして、存分に活躍できます！
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※全国転勤を前提とした金額です。【モデル月収例】月収40万円（36歳／入社8年目）月収49万円（42歳／入社11年目）
勤務地詳細	全国各地の本支店・営業所 ■全国勤務コースの場合、東京本店または大阪支店を拠点に、全国各地の現場への出張勤務 ■地域限定勤務コースの場合、関東支店管轄内または大阪支店管轄内での採用。各支店が管轄するエリア内での転勤の可能性があります。＜本店・支店・営業所の所在地＞ ■関東（東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県） ■関西（大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県、福井県、京都府、和歌山県） ★出張の際は、滞在用の借り上げ寮（ワンルームタイプ）を会社が手配！家具家電も完備しています。「貯金しやすい」と社員から好評です。
勤務時間	■本店・支店 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ■営業所 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
休日	＜年間休日休暇125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度14日、最高20日） ■会社創立記念日 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年：7日、勤続20年・30年：それぞれ14日） ■配偶者出産休暇 ■産前・産後・育児休暇　※取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇（結婚・傷病・公用・看護など） ※上記の休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当等】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月2万2000円～7万8000円） ■別居手当（月2.5万円～3.5万円） ■役職手当（月12万9000円以上） ■特殊作業場勤務手当【住環境】 ■単身寮 ■借上社宅 ■帰省旅費（月4回、交通費を実質負担/ご家族の呼び寄せでも利用可能です）【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■社員預金財形貯蓄制度 ■退職金制度【そのほか】 ■社有保養所・契約保養所・大林組保養所 ■カフェテリアプラン ■大林組グループ従業員持株会 ■インフルエンザ予防接種補助 ■GLTD保険
会社からのメッセージ	-

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会社について

大林道路株式会社

事業内容	■道路工事、舗装工事、敷地造成工事、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事の請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 ■資材の製造及び販売 ■建設機械器具並びに車輌の製造、修理、販売及び賃貸 ■一般廃棄物及び産業廃棄物の収集、運搬及び処理並びにその再生品の製造及び販売 ■土壌汚染の調査及び評価並びにその修復及び浄化に関する事業 ■公共施設並びにこれらに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営 ■テニスコート、競技場、キャンプ場その他のスポーツレジャー施設、宿泊施設及び飲食施設の経営及び賃貸 ■土地の造成並びに不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■造園、園芸及び植樹に関する事業など
設立	1933年
代表者	代表取締役社長　黒川修治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 62億9300万円（2024年3月31日現在）／ 1302名（2024年3月31日現在） 1026億7700万円（2024年３月期実績）
問い合わせ	大林道路株式会社 https://www.obayashi-road.co.jp/

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週休2日年休120日

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正社員週休2日年休120日

茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回※経験・…

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