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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドライフ建設

正社員

建築施工管理(親会社のRC造マンションを担当)◎工期や予算を調整しやすい ◎上場グループ

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仕事内容

富裕層向けの投資用マンション『LIBTH』を中心としたRC造の建築施工管理をお任せ。依頼主は親会社(JASDAQ上場の株式会社グッドライフカンパニー)であるため、工期やコストなども調整しやすく、無理をして働く必要はありません。

【具体的には】
工程・安全・品質・コスト・環境管理をお任せ。親会社との打ち合わせから、人や資材の手配も行ないます。何かあった時にスグに相談できる上司もいるため、わからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。

◎本社に事務スタッフがいるので、事務作業の負担も少なめです。

【手がける案件】
主に扱うのは、10~15階建て、300~400戸の高級マンション。価格は億単位で、工期は12~17ヶ月ほどです。合計5000名ほどの人と関わることになりますが、一階層ごとに区切って人員配置・管理できるため、スムーズに進捗を把握できます。

◎現場は福岡・熊本・沖縄。担当するエリアは希望に応じます。
◎基本的に1人1案件のみを担当。できる業務が限られる無資格の方は複数の現場を掛け持ちします。

【安心POINT】
■親会社とは対等な関係で案件を進めているので、悪天候などを加味したスケジュールを立てています。無理に残業をする必要はありません。

■企画段階から予算の計画に当社が関与しているので、コスト管理に悩むことは少なめ。グッドライフ建設全体で予算管理をしているので、無理にコストを削らなくていいんです。

■社長が現場出身ということもあり、当社ではスピーディーに判断することを大切にしています。たとえば、トラブルが起きた際に「今日の日雇いスタッフを明日も呼ぶべきか」といった判断が必要になりますが、社長がすぐに返答。また、何かあった時に連絡を取れる上司もいるため、気軽に相談することができます。

この求人のポイント

親会社が展開する投資用マンションの施工を手がけるグッドライフ建設なら、施工管理にありがちな「無理をいわないで!」がありません。

■「無理して間に合わせなさい」はナシ。
たとえば、大雨など、天候によって工期が遅れることもありますよね。親会社と対等な関係の当社なら「悪天候も加味した計画」が立てられており、深夜まで働く、休日に出勤するなど、無理な働き方をする必要はありません。

■「無理に予算内におさめなさい」もナシ。
そもそも、企画段階から予算の計画に当社が関与しているので、基本的にコスト管理で悩むことがありません。また、建物の品質を保つために、突発的に予算の調整が必要になったときも、融通が利きますのでご安心ください。

■「無理なスケジュールをこなしなさい」もナシ。
当社では1人1案件のみを担当。基本的に案件を並行して担当することはなく、自分の業務に集中できます。タスク管理もしやすい環境です。

事前に工期や予算が調整できる環境で、無理なく働く。これまで苦労されてきたあなたに、グッドライフ建設からの提案です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】
■建築施工管理の実務経験がある方(年数不問)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

▼下記資格、経験をお持ちの方は歓迎いたします(必須ではありません)
資格:一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士、2級建築施工管理技士
経験:RC造の施工経験がある方、マンションの施工経験がある方
給与 月給24万7200円~48万3600円+賞与年2回(昨年度実績3.5~4ヶ月分)
※下限の給与設定は「資格をお持ちでない方で施工実務の経験が浅い方」を想定しています。
※年齢、経験、資格、能力を考慮のうえ、決定します。
※上記には45時間分の固定残業代(6万4000円~12万5000円)を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細 福岡県、熊本県、沖縄県のいずれか
◎勤務地は希望に応じます。
◎転勤はありません。

■本社|福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
■熊本支社|熊本県熊本市中央区神水1-27-5
■沖縄支社|沖縄県那覇市安里420-1 3F

※現場の多くが各拠点に近いエリア。出張はほとんどありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間20分|休憩1時間40分)
※残業は月平均35時間です。

◎社長が現場出身ということもあり、現場の「困った」をくみ取り日々改善しています。ITツールの導入や事務作業の分業など、現場の要望をもとに働きやすい環境を整えています。あなたの意見も積極的に聞かせてください。
休日 ■隔週休2日制(隔土、日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇

【案件が完了したら…】
1つの現場が終われば、社員には10日程度の連休を取得してもらっています。「釣りに行けた」「家族とゆっくりできた」と社員からも評価の高い制度です。
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月|昨年度実績3.5~4ヶ月分)
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■住宅手当(家賃の1/4を補助|上限月2万5000円)※管理物件に限る
■資格手当(一級建築士|月5万円、一級建築施工管理技士|月5万円)
└資格手当が重複した場合は一番金額が高い資格手当を支給します。
■深夜勤務手当
└深夜に作業が発生することはほとんどありません。
■出張手当
■役職手当(月5000円~5万円)
■資格取得お祝い金制度
■表彰制度(年1回)
■退職金制度(入社半年後から給付金あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 20名のメンバーが活躍中。年齢層は20代~50代と幅広く、全員が中途入社者です。そのほか、親会社の営業や設計、事務スタッフ、協力会社の職人さんなどと一緒に仕事を進めていきます。親会社とは対等な関係であり、協力会社も長年お付き合いしている企業が多いため、工事の進行もスムーズ。現場の意見を吸い上げ、すぐに反映する風土があるため「働きやすくなった!」といってくれる社員が多いです。
配属部署(2) ちなみに、代表を慕って入社する社員が多数。特に「現場のことを考えてくれて、本当の意味で現場に集中できる環境だから」と続けている人が多いです。代表の大切にしていることなどについては【トップメッセージ】に記載しておりますので、そちらもぜひご覧ください。

会社について

株式会社グッドライフ建設

事業内容 RC造マンションを中心とした建築施工
特定建設業 国土交通大臣許可 (特-2) 第27792号
設立 2019年4月1日
代表者 代表取締役社長 平井 俊悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
20名(2021年6月1日現在)
一級建築士 3名
一級建築施工管理技士 13名

問い合わせ

株式会社グッドライフ建設

https://www.goodlife-const.co.jp/

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