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情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

久野建設株式会社

正社員

建築施工管理（相模原市内の小中学校や養護施設も担当）◆月給31.5万円～／毎年昇給あり／未経験歓迎！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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神奈川県（建築施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

工事を管理する「施工管理業務」をお任せします。工事に必要な資材や職人さんを手配したり、工事が予定通りに・図面通りに進んでいるか確認したり、安全ルールを守れているかを確認したり。安全かつスムーズに工事を進めるために欠かせない仕事です！

＜久野建設の特徴＞
◎8割が相模原市内の案件。遠くても本社から車で1時間以内の現場です！
◎一人ひとりに社用車を貸与。会社を経由せず、現場に直行直帰ができます！
◎長い付き合いの協力会社さんが多く、職人さんとのコミュニケーションがとりやすいです！

【Q】どんな工事に関わるの？
学校や公民館などの公共施設、倉庫、工場、店舗、幼稚園・保育園など、幅広く関わって多様な技術を身につけられます。工事は1件あたり4～6ヶ月程度ですが、1週間ほどで終わる小規模な工事と掛け持ちすることも。新築工事を中心に、修繕工事も行なっています。

[仕事の流れのイメージ]
現場調査→図面・工程表の作成→協力会社への職人さんや資材の手配→工事→アフターフォロー

【Q】どうやって仕事を覚えるの？
まずは工程を記録する写真撮影や現場の片付けなど、簡単な業務からお任せ。徐々に「見積り作成」「職人さんの手配」「施工図面の作成」などに挑戦しましょう。独り立ちまでは5年を想定。独り立ち後は基本1人で現場に向かっていただきます。ですが、仕事の大きさによっては2～3名の体制のときもあります。

【Q】本当に未経験でも大丈夫？
もちろんです！ベテラン先輩がOJTで研修を行ないます。今までも未経験の先輩がいて、イチから仕事を覚えて活躍しているのでご安心ください。資格取得のためのスクールや通信教育の支援もしているので、国家資格「建築施工管理技士」の取得率は100%です。

この求人のポイント

設立から45年間、相模原市の総合建設会社として、年に数社しか選ばれない「相模原市優良工事表彰」を2017年から6年連続で受賞している当社。安定して案件を受けているので、ずっと腰を据えて働ける環境があります。

▼建設業界デビューで月給31万円スタート！
まずは、工程を記録する写真撮影や現場の片付け等、簡単な業務からスタート。徐々に「見積り作成」「職人さんの手配」「施工図面の作成」等に挑戦していきましょう。

▼3年目で資格を取得して年収500万円へ！
資格取得のためのスクールや通信教育の支援を受けながら、資格が取得できます。国家資格「建築施工管理技士」の取得率は100%！資格手当もご用意しています。

▼ビッグプロジェクトを担当する5年目で年収600万円以上！
資格取得後、さらに経験を積んでいき、スキルアップしていける環境です。ゆくゆくは、小中学校や市・町の公共施設などの大きな案件の担当も可能。将来的には、年収800万円ほど稼ぐこともできますよ。

あなたも、将来まで安心して続けられる環境で働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT可）があれば応募OK
└必要な知識は入社後に学べるため、意欲を重視した採用です！

◎「相模原で腰をすえて働きたい」という方を歓迎します！

＜経験者の方は優遇します！＞
給与など、希望を伺いながら雇用条件を決めていければと考えているので、お気軽にご相談ください。仕事の進め方も、個人の裁量に任せているので、やりやすい方法で仕事を進めていくことができます。
給与 月給31.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回

[月収モデル]
未経験者：月収33万円以上（基本給＋各種手当）
経験者：月収40万円以上（基本給＋各種手当）

※月給には25時間分のみなし残業代（3万7500円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。
※月給は一律支給の駐車場手当（1万円）を含んだ金額です。
※活かせる経験などを考慮して決定します。

＼★好業績時、決算賞与（1～2ヶ月分）の支給もあります！／
勤務地詳細 【本社】神奈川県相模原市中央区田名2085番地

◎転勤はありません。
◎現場は8割が相模原市内。直行直帰OKで効率的に働けます。
◎通勤にも使える社用車を1人一台ずつ貸与！（ご自宅近くの駐車場代も当社が負担します）
勤務時間 8：00～17：30（実働8時間）

※残業は月平均20～30時間ほど。繁忙期（竣工前）は忙しくなりますが、それ以外は定時で退社できることも多いです。
休日 ＜年間休日110日＞
■週休2日制（月6～9日／基本土日　※月1～2回土曜出勤あり）
■祝日
■GW（5日）※暦により変動あり
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇

＜大型連休も取得できます！＞
現場と現場の間には、代休や有休を使って大型連休を取ることができます。例えばある先輩は、GW直前にお休みを取得。GWと繋げて、10日以上大型連休を取りました。繁忙期が忙しい分、それ以外の時期にたっぷり休めるようにしています！

＜働きやすさを改革中！＞
「当社の技術を次の世代に継承していきたい」「若い人たちにも業界を盛り上げていってほしい」という思いから、当社でも社内の働き方を改革中です！
福利厚生 ■昇給年1回（4月／毎年全員の月給アップ！）
■賞与年2回（6・12月／昨年度実績3～5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（全額）
■引っ越し手当（入社に伴う費用を全額支給）
■役職手当
■社用車貸与（通勤利用OK）
■PC貸与
■駐車場代支給（ご自宅近くに社用車を停めるための費用を支給）
■相模原あじさいメイツ会員（中小企業勤労者互助制度）
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■社員旅行
■健康診断・予防接種受診全額負担（年1回）

＜スキルアップを応援！＞
■資格手当
└2級建築士・建築施工管理技士：資格ごとに月5000円
└1級建築士・建築施工管理技士：資格ごとに月1万円

■資格取得支援（スクールの通学費や受験料を支給！）
働きながらスクールに通い、未経験から「建築施工管理技士1級・2級」の資格を全ての社員が取得。資格が取れるまで、何度でも全面的にサポートします。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

キャリアパス ▼まずは、先輩のアシスタントとして、書類作成や発注の手伝いなどを行ないます。

▼ゆくゆくは、請負金額1億円未満ほどの案件を1人で担当。先輩にサポートしてもらいながら、小さい案件から徐々に始めていきましょう。5年ほどかかる想定です。

▼最終的には、公共施設や商業施設など、最大3～5億円ほどの案件を担当。複数人のメンバーや協力会社をまとめる現場代理人としてご活躍いただけます。
一緒に働く仲間 現在、20代・30代のメンバー3名と、40代～60代のベテランの先輩社員が活躍しています。前職は、マンションの改修や管理、電線・電気工事などを行なっていた社員が多数。ベテランの社員からは、「直行直帰ができる効率的な働き方や、現場代理人として発注や現場管理など、自分のやり方で裁量を持って働けるのが、10～20年続けられる理由」という声もあります。

会社について

久野建設株式会社

事業内容 総合建設業
設計・施工・管理・請負業務
宅地建物取引業務
設立 1978年
代表者 代表取締役　久野 孝広
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3570万円／
12名（2023年9月現在）
10億4000万円（2022年10月期実績）
問い合わせ

久野建設株式会社

https://www.kunokensetsu.co.jp/index.php

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