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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年10月17日

情報提供元:エン転職

京王建設株式会社

正社員

建築施工管理 ◇定着率98%/勤続年数は平均16年以上

フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

設立は1960年。京王グループの一員として、鉄道施設や駅ナカ商業施設、沿線のマンション・オフィスビルの工事を手がける当社。地域密着型、かつ“生活や社会のインフラ”とも言える建設プロジェクトで、施工管理としてご活躍いただきます。常に10年先、20年先を見すえた事業を展開する当社で、あなた自身の長期的なキャリアも見すえてみませんか?

≪業務内容の詳細≫
京王線沿線で計画されている建設プロジェクトにおいて、下記の役割を担っていただきます。
・安全管理
・原価管理
・品質管理
・環境管理
・工程管理

プロジェクトの半数は、京王グループの依頼。1件2~3名の施工管理で担当しており、新築工事ではひとり1案件制で同時に複数のプロジェクトを担当することはありません。また、工期としては6ヶ月~1年程度のケースが中心です。

≪仕事のポイント≫
◎安定性・定着率は業界トップレベル
従業員数400名ほどですが、業績は100億円を有に超える規模。定着率は約98%、勤続10年以上・20年以上というメンバーは珍しくなく、過去数年での退職者は1桁というほど。上下関係が薄くフラットな社風も、こうした働きやすさに繋がっています。

◎確かな技術でスキル&キャリアアップ
新入社員研修はもちろん、階層別教育制度などの教育プログラムや、資格取得奨励制度・通信教育制度を整備。能力の育成とともに柔軟な発想を活かす場も積極的に提供しています。

◎仕事の効率化にも注力
日中は人通りの多い駅などの工事を手がけるため、夜間の施工が必要になることもしばしば。ですが、極力残業は削減できるように、書類作業や図面作成を施工管理以外のスタッフが分担するなど、工夫を行なっています。現場も京王線沿線で遠方になったりはしないため、私生活もしっかり大切にできます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■RC・S・SRC造建築における施工管理の実務経験をお持ちの方
⇒マンションやオフィスビル、商業施設など、対象物の種類は問いません。

※高卒以上
給与 月給24万円以上+賞与年3回+各種手当・残業手当100%支給など
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、年収は500万円~700万円を想定しています。
勤務地詳細 東京都府中市府中町2-1-14
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※鉄道施設や駅ナカ商業施設の改修工事を行なう際は、夜間に勤務していただく場合があります。
※残業時間は、平均で月40時間ほどです。なお、残業手当は100%支給いたします。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■賞与 年3回
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格手当
■役職手当
■住宅関連手当
■世帯手当(扶養なし:8100円/月、扶養あり:2万5320円/月)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定年後再雇用制度
■特別表彰(業績功労賞、無事故表彰)
■永年勤続表彰(20年勤続者に特別休暇と旅行券を支給)
■保養所あり
■子育て支援金
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■団体保険
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

京王建設株式会社

事業内容 京王線沿線を中心とした、鉄道・土木・建築分野における建設事業

【建設業許可】
国土交通大臣(特-23)第9683号
国土交通大臣(般-23)第9683号

【一級建築士事務所登録】
 東京都知事 第35243号

【宅地建物取引業者免許】
東京都知事 第(10)35841号

【認証取得】
ISO9001(品質) 2000年11月1日取得
ISO14001(環境) 2003年11月1日取得
ISO45001(労働安全衛生) 2019年8月1日取得
設立 1960年4月6日
代表者 代表取締役社長 高山 恒明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
408名(2021年7月16日現在)

問い合わせ

京王建設株式会社

https://www.keio-const.co.jp/

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