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情報掲載期間:2019年4月29日~2019年6月9日

情報提供元:エン転職

プリモ・ジャパン株式会社

正社員

ブライダルジュエリーコーディネーター ◎年間休日126日取得実績、残業月平均4時間以内

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ブライダルジュエリー専門ブランドにて接客をお任せします。大切なのはお客さまを第一に考え、リング選びの時間・空間を素敵な思い出にして提供するという想い。「世界にひとつのリング」は、お客さまの人生にとって大切な存在ですので、個人ノルマなどは設定していません。その分、丁寧な接客・販売をお願いしています。

▼入社後の流れ
■先輩とマンツーマンで研修
入社後3ヵ月間はジュエリーの特徴や基礎知識、接客・敬語などの社会人マナーを身につけましょう。その間はインストラクター制度が適用され、基本は先輩が同じシフトに入ります。先輩がいない時も「新人さんをよろしくね」と段取りしてもらえて、相談しやすい環境です。

■接客デビュー
ロールプレイングを通して接客を学び、実際にお客さまの対応をお任せします。接客ではロールプレイング以上の学びと発見があるので、アドバイスを素直に受け止める方はどんどん成長します。先輩もフォローするので安心して接客に取り組んでください。

■プロとしてスキルアップ
全国の同期メンバーが集まる「プリモカレッジ」に参加し、入社後10年間の育成プログラムを受けられます。お客さまから信頼を寄せていただけるよう『ジュエリーコーディネーター検定』の資格取得も推進。店舗スタッフの8割以上が保有しています。

▼接客スタイル
お客さまにゆっくり指輪を選んでいただきながら好みやライフスタイルなどを伺います。滞在時間は平均2時間。接客を通してお客さまを理解し、ぴったりの商品を提供してください。

▼働き方の特徴
お客さまと真摯に向き合ってほしいから、当社では社員のプライベート充実を目指して“ノー残業”を提唱しています。また、3ヵ月に1度の土日祝日特別休暇や、リフレッシュ休暇、夏季・年末年始なども連休が取れるよう調整しています。

この求人のポイント

彼女に贈るリングを選ぶために、遠方からご来店されたお客さま。「プロポーズの時に渡したいんですが…」と、悩まれていらっしゃいました。そこで、好まれるファッションや普段の会話等を伺いながら、一緒にリングを選ばせていただくことに。

後日お客さまから「プロポーズ、成功しました!リングのデザインや質も素敵ですが正直あなたの接客が一番の決め手でした。次は彼女と結婚指輪を見に来ます、本当にありがとう」とお礼のお電話が。次にご来店された時には、実は入籍も済ませたんです…、と嬉しい報告も。そんなお話を聞き、プロポーズからご結婚までのプロセスに立ち会えたという喜びで胸が一杯になりました。

このように私たちがお客さまに寄り添えるのは、入社後10年に亘り接客スキルから人間力まで磨ける独自の教育制度があるから。残業は月4時間以内、休日はリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など年間126日です。社内には育休から復帰した社員も活躍しています。

長く働ける環境の当社で人生の節目を彩る仕事、始めませんか。(先輩社員)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
★高卒以上の方
★社会人経験1年以上の方
※接客・販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇します。
※業種未経験、第二新卒歓迎します。

《こんな方は大歓迎♪》
☆ブライダルに興味がある方
☆笑顔での接客に自信がある方
☆人に喜んでもらうことが大好きな方
☆販売のプロフェッショナルを目指したい方
☆キャリアアップを目指したい方
給与 東京、名古屋
販売実務経験者:月給25万円以上
業界未経験者:月給23万円以上

浜松
販売実務経験者:月給23万円以上
業界未経験者:月給20万円以上

福井、大分、鹿児島、沖縄
販売実務経験者:月給20万円以上
業界未経験者:月給19万円以上

★経験・実績を考慮
★入社1年目にモデル年収以上を獲得した先輩も
★準社員は東京:時給1700~2300円、その他:時給1200~2200円
勤務地詳細 ■勤務地
下記の『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』店舗

★マークは急募エリアです。
※勤務地は希望を考慮いたします。

【関東エリア】
★東京:銀座、新宿

【北陸エリア】
★福井:福井

【東海エリア】
★愛知:名古屋
★静岡:浜松

【九州エリア】
★大分:大分
★沖縄:沖縄
★鹿児島:鹿児島
勤務時間 シフト制/実働7.5時間(休憩1.5時間)
※各店舗の営業時間に準じます。月平均残業時間4時間で残業ほぼなし。詳細はホームページをご覧ください。

アイプリモ:https://www.iprimo.jp/shop/
ラザールダイヤモンド:https://www.lazarediamond.jp/shops/
休日 【年間休日の取得実績126日】
■完全週休2日制(シフト制)
■土日祝日特別休暇(年4回)
■夏季・冬季休暇(各5日)
■7日連続リフレッシュ休暇(年1回)
┗多くの社員が海外旅行や国内旅行等に活用しています。
■創立記念日(4月)
■誕生日休暇(誕生月)
■有給休暇(入社6ヵ月経過後10日支給。2年目以降、法令どおり支給)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(勤続5年で3日、勤続10年で10日の休日と10万円分の旅行券を支給)
福利厚生 ■給与改定/年1回(2月)
■業績賞与/年2回(3月・9月)
■確定賞与/年2回(3月・9月)
■営業地域手当
■交通費支給(上限月5万円、新幹線・特急利用時上限月10万円/規定有)
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当
■勤続年数手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員割引制度
■健康診断(年1回)
■ベネフィット
■団体保険(会社負担で加入)
■出産・育児休暇制度
■時短勤務制度
■自己申告制度(自分のキャリアビジョンを経営幹部に提出。社員個々の意見を吸い上げます)
■キャリア登録制度(退職後のアルバイト登用制度 ※社内規程有)

★キャリアアップ後も働きやすい環境です。
役職者になってもその人らしい生活を尊重し、周囲が理解してフォローします。スタッフと同様に出産育児休暇や有給などを取得でき、復帰後は時短勤務が選択可能。長く活躍する女性管理者が多い環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員の声〈入社6年目/女性〉 大阪梅田店で働いていた頃、あるカップルがご来店された時のことです。彼が彼女の手を取り”こっちがいいかなあ”と悩まれている様子でしたので、選びやすいようにご案内をさせていただきました。お二人はその後めでたくご結婚。その1年後、今度は奥様へのサプライズギフトを選びにまたご来店されたいとのご連絡が。その頃私は神戸店に異動していました。

すると彼から「またあなたとプレゼントを選びたい」と、わざわざ奥様になられた彼女を連れて「神戸旅行に来ました!」と神戸店を訪れてくださったのです。その時は再会を喜び合ったことを覚えています。リングと共にお二人の思い出の一部になれた…そんな嬉しさを感じたエピソードです。
教育制度 当社では、新卒・中途採用を問わず、入社後10年にわたって独自の教育制度「プリモカレッジ」を開講しています。「マインド」「ナレッジ」「スキル」の3つの柱に沿って、ホスピタリティの基礎となる人間力を養っていくプログラムです。1年目のガーネットから、トパーズ、アクアマリン、パール、ダイヤモンドと、勤務年数ごとにランクのあがる「ステータスアニバーサリー」制度も導入。節目での記念品授与・休暇取得などもあります。また、ジュエリーコーディネーターの専門資格の受験を教育カリキュラムに導入。全社員の80%以上が有資格者として活躍しています。プロフェッショナルとして成長していくやりがいがある環境です。

会社について

プリモ・ジャパン株式会社

事業内容 ブライダルジュエリーの企画・販売
設立 1999年4月15日
代表者 代表取締役社長 澤野 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
976名(日本:753名 海外:223名)
※2018年12月末時点

問い合わせ

プリモ・ジャパン株式会社

https://www.primojapan.co.jp

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