情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日
プリモ・ジャパン株式会社
仕事内容
ブライダルジュエリー専門ブランドにて、接客をお任せ。お客様を第一に考え、「リング選びの時間・空間を、素敵な思い出にして提供しよう」という想いを大切にしています。
<ブランドの特徴>
「セレクトオーダースタイル」を取っており、「指輪のデザイン」と「ダイヤモンド」を、お客様に選んでいただく方式。豊富なデザインをご用意するために、買い付け~製造~販売を自社で一貫して手がけています。
<具体的な仕事内容>
婚約指輪や結婚指輪をゆっくり選んでいただきながら、ご希望を伺います。1組あたり平均1時間~2時間かけて、おふたりにぴったりのジュエリーをご提案。身につけた知識を活かしながら、お客様の“理想”を叶える提案を大切にしています。
<仕事のポイント>
◆「世界にひとつのリング」は、お客様の人生にとって大切な存在です。そのため、個人ノルマなどは設定していません。その分、丁寧な接客・販売をお願いしています。
◆お客様と真摯に向き合ってほしいから、当社では社員のプライベート充実を目指して“ノー残業”を提唱。また、3ヶ月に1度の土日祝日特別休暇や、リフレッシュ休暇、夏季・年末年始なども連休が取れるように調整しています。
◆10年の教育プログラム「プリモカレッジ」の受講、「ジュエリーコーディネーター検定」の資格取得などで、専門性の高い人材を目指せます。
<1日の流れ>
↓出勤・清掃
↓お客様ご来店(ゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んで頂きながらご要望を伺い、ぴったりのジュエリーをご提案/平均滞在時間2時間ほど)
↓空き時間(ジュエリーや接客の勉強、備品の整理、法人企業様への営業や事務作業)
↓閉店・クローズ作業
↓退勤(残業は月平均4時間程でプライベートもしっかり楽しめます)
この求人のポイント
プロのコーディネーターとは、お客様の”好き”を”似合う”にできる人。ブライダルリング専門店を展開するプリモ・ジャパンは、そう考えます。
私たちは、国内ブランドの中でも、買い付けや製造まで自社で行ない、高品質のダイヤモンドをご用意。豊富な種類からダイヤモンドやリングのデザインを選べる「セレクトオーダースタイル」や、お手元に似合うリングが分かる「パーソナルハンド診断」で、よりお客様ひとりひとりに合う指輪のご提案をします。
入社後は10年にわたる教育プログラム「プリモカレッジ」をご用意。ロープレやマインドセットの研修を実施します。
「ホスピタリティ」の基礎を養うこの研修を通じて、周囲と高め合いながらスキルアップが叶います。実際に、社員の9割が「ジュエリーコーディネーター」の資格を取得しているほど。
プリモカレッジで得た知識を活かし、「普段使いにされるのか」「手持ちのジュエリーやお洋服との相性は?」など、お客様らしさも考えて。そうすることで、お客様の"好き"が"似合う"に形を変えていくのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ※接客・販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇します。 <以下に当てはまる方、歓迎します!> ◆ブライダルに興味がある方 ◆笑顔での接客に自信がある方 ◆人に喜んでもらうことが大好きな方 ◆販売のプロフェッショナルを目指したい方 ◆キャリアアップを目指したい方 ブライダル業界、接客販売、ホテルスタッフなど、お客様と関わるご経歴をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしやすいです! |
給与 | (1)東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪 月給:23万円~30万円 (2)福岡 月給:21万円~25万円 (3)新潟 月給:20万円~25万円 ◎経験・実績を考慮します。 <キャリアパスをご紹介> 大きく分けて店長、セールストレーナー、販売スペシャリスト、ディビジョンマネージャーの道があります。店長と面談(3ヶ月に1回)、人事部への自己申告シート提出(年1回)などの機会があり、早くて2年以内で店長へ。マネジメントや数字管理などは別途研修で学べます。 |
勤務地詳細 | 下記の『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 ※希望をしない限り、転居を伴う転勤はありません。 └転勤可能な方には、別途補助やサポートがあります。 (関東) 東京:銀座、新宿、池袋 神奈川:横浜 千葉:千葉、柏 埼玉:大宮 (北陸・甲信越) 新潟:新潟 (東海) 愛知:名古屋 (近畿) 大阪:梅田、なんば、あべの (九州) 福岡:博多、福岡天神 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間(休憩1時間) 各店舗の営業時間に準じます。 (勤務時間例) アイプリモ銀座本店/10:40~19:40 ※左記時間内でシフト制(実働7.5時間、休憩1時間) ◆月の平均残業時間は4時間程度で、ほとんどありません。 |
休日 | <年間休日の取得実績:120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■土日祝日特別休暇(土日祝休み)/年4回 ■夏季・冬季休暇(各5日) ■7日連続リフレッシュ休暇/年1回 └多くの社員が海外旅行や国内旅行などに活用中! ■創立記念日 ■誕生日休暇(誕生月) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(勤続5年で3日、勤続10年で10日の休暇と10万円分の旅行券) ◎キャリアアップ後も働きやすい環境です。 役職者も周囲のフォローを受けながら、産休・育休や有休などを取得できます。復帰後はエリアの責任者と相談を。時短勤務も選択可能で、長く活躍する女性管理者が多い環境です。土曜に保育園・幼稚園を利用する際は補助もあります。 |
福利厚生 | ■給与改定/年1回(9月) ■業績賞与/年2回(5月・11月) ■確定賞与/年2回(5月・11月) ■営業地域手当 ■交通費支給(上限月5万円、新幹線・特急利用時上限月10万円/規定あり) ■残業手当(1分単位) ■役職手当 ■勤続年数手当 ■資格手当 ■社保完備 ■制服貸与 ■社員割引 ■健康診断/年1回 ■ベネフィット ■団体保険(会社負担で加入) ■出産・育児休暇制度(条件あり) ■時短勤務制度 ■自己申告制度(キャリアビジョンを提出し、経営幹部に社員の声を届けます) ■キャリア登録制度(退職後のアルバイト登用制度※社内規程あり) ■ネイルOK(規定あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼先輩とマンツーマンで研修 入社後3ヶ月、ジュエリーの特徴や基礎知識、販売スキルを身につけましょう。インストラクター制度で、基本は先輩が同じシフトに。先輩がいない時も「新人さんをよろしくね」と段取りしてもらえて相談しやすいです。 ▼接客デビュー ロープレ後、実際にお客様の対応をお任せ。接客ではロープレ以上の学びと発見があり、アドバイスを素直に受け止める方はどんどん成長します。先輩もフォローするので安心して取り組んでください。 ▼その後 「プリモカレッジ」に参加し、入社後10年間の育成プログラムを受講できます。「ジュエリーコーディネーター」資格の取得も推進しており、先輩社員の9割以上が保有しています。 |
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教育制度 | 当社では、新卒・中途採用を問わず、入社後10年にわたって独自の教育制度「プリモカレッジ」を開講しています。「マインド」「ナレッジ」「スキル」の3つの柱に沿って、ホスピタリティの基礎となる人間力を養っていくプログラムです。1年目のガーネットから、トパーズ、アクアマリン、パール、ダイヤモンドと、勤務年数ごとにランクのあがる「ステータスアニバーサリー」制度も導入。節目での記念品授与・休暇取得などもあります。また、ジュエリーコーディネーターの専門資格の受験を教育カリキュラムに導入。全社員の90%以上が有資格者として活躍しています。プロフェッショナルとして成長していくやりがいがある環境です。 |
会社について
プリモ・ジャパン株式会社
事業内容 | ブライダルジュエリーの企画・販売 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤江 秀一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
プリモ・ジャパン株式会社 https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html |
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