正社員
整体師（未経験歓迎）◆入社後1ヶ月の特別研修あり／完全週休2日制／賞与年2回／定着率94.8％
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月16日
情報提供元:
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株式会社ほねごり
仕事内容
東京・神奈川・埼玉にて40店舗を展開するほねごり接骨院グループ。整体・鍼灸・柔整など、様々なアプローチで患者様の身体に向き合っています。専門知識を身につけた整体師として、施術や接客をお任せします。
《「身体との向き合い方」から考える接骨院です》
当社が何よりも大切にするのは、カウンセリング。初めて来院された方には30分～1時間ほどをかけて、身体の状態や生活スタイル等についてじっくり伺います。ベストな治療方針を検討するだけでなく、患者様が普段から自分の身体をケアできるよう知識や向き合い方についてもお伝えすることを大切にしています。
《まずは施術をメインに担当》
通院中の患者様の施術のみを担当し、整体師としての知識を身につけます。当社の試験に合格後にカウンセリングを担当できますが、早くて半年、平均でも1年以内にカウンセリングをスタートできています。
▼予約が入った患者様の情報を確認。
当院は予約優先制。患者様の情報を確認し、受付担当から患者様を引き継ぎます。
▼対話しつつ、治療方針に沿った施術を。
前回までの施術の効果や最近の身体の調子について伺いながら施術。トリガーポイント療法、猫背矯正、骨盤矯正、インナーマッスルトレーニングなど、内容は様々です。
※1店舗あたり、1日50名ほどが来院。各店7名前後の施術スタッフで対応しています。
※整体師1人あたりが1日に担当するのは、最大10～15名。混雑具合によって異なります。
※基本的に内勤、外出のない仕事になります。
★目指すは“治療家”。充実の教育体制あり！
将来的には、幅広い知識と技術を身につけ、患者様のお悩みに多角的にアプローチできる“治療家”になるべく、1ヶ月の基礎研修あり。【教育体制】もご覧ください。
この求人のポイント
▼学校よりも手厚い研修
入社後最低4週間はまるまる研修で合計180時間。整体学校に行くよりほねごりの研修をおすすめします！内容も社会人マナー、解剖学や整体、症状別の治療方法、患者様とのトーク演習など、当社のテストに合格するまで学習。もちろん授業料は無料、お給料が出ます。
▼それは患者様に寄り添うため
当社は施術＋カウンセリングが強み。たとえば5年ほど悩んだ腰痛の治療に来院されたご婦人…その理由を私達は見逃しません。伺うと「孫とハイキングに行く予定が出来た」とのこと。患者様と目的を共有することが、継続的な治療の力になります。
▼それは患者様におしえるため
伺うのは患者様の日々の生活まで。たとえば腰痛はその85％が原因不明。患者様の生活習慣から原因を考え、姿勢や歩き方など改善に必要な知識を伝えます。カウンセリング担当には6か月ほどで担える様に。月1回の振り返り研修などで支援します。
これが当社の『患者教育』。東京・神奈川・埼玉に40店舗以上を展開するに至ったメソッドです。ぜひ当社に“入学”しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜第二新卒～社会人経験10年以上の方まで歓迎いたします＞ ■応募に特別なスキルや経験は不問です！ └整体学校に勝るとも劣らない研修内容で、入社時～独り立ち後もフォローします！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい ・身体を動かすことが好き ・専門知識を学んで手に職をつけたい ・働きながら目標をみつけたい など |
| 給与 | 月給24万円以上＋賞与年2回＋別途資格手当などもあり！ ※固定残業代として月5万4000円以上（37.16時間）を含む。超過分は別途支給します。 ★試用期間中の給与について 入社1～3ヶ月間は月給22万円（固定残業代3万4000円／23.4時間分を含む）、入社4～6ヶ月間は月給23万円（固定残業代4万4000円／30.28間分を含む）となります。いずれも超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・埼玉の核店舗のいずれか ◎希望を考慮し決定、マイカー通勤可能です！ 【東京都】 ・杉並区 ・八王子市 ・小平市 ・日野市 ・東久留米市 ・東大和市 ・東村山市 ・武蔵村山市 ・町田市 ・福生市 ・立川市 ・羽村市 ・西東京市 ・青梅市 ・世田谷区 【神奈川県】 ・相模原市 ・伊勢原市 ・海老名市 ・小田原市 ・厚木市 ・大和市 ・平塚市 ・座間市 ・綾瀬市 ・高座寒川町 ・足柄上郡 ・中郡 【埼玉県】 ・所沢市 ・狭山市 |
| 勤務時間 | 9：00～20：00の中でシフト制（実働8時間） ★患者さまの受付時間は「9：30～12：00」、「15：00～19：00」 ※残業は月30時間程度です。予約優先制なので、突発的に残業が発生することは少なめ。予約が立て込む繁忙期は少し残業がかさみます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（7日間のお休みが取れます） ■慶弔休暇 ◎働きやすい環境をつくるため、日々改善中！ └直近1年間の全社定着率は94.8%、皆さんが長く勤められる職場です。 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ※2年で院長になることも！ ■賞与年2回（昨年度実績／平均76万円） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（1.5万円） ■こども手当（5000円／1人） ※人数の上限なし ■役職手当（1万円～20万円） ■管理手当 ■資格手当 ■制服貸与 ★豊富なキャリアパスあり！ カウンセリングまで担う主任、院の運営を任される分院長、さらに上の役職であるマネージャーと、ポジションも豊富です。1年程で主任になる人が多く、過去には1年で分院長になった実績もあります。 まずは整体師として経験を積み、主任への昇格試験（カウンセリング知識を問う試験）にぜひチャレンジを。当院が大切にしている、患者様のお悩みの根本に向き合う診療に、より深く携わることができます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | ▼1週目：社会人マナー講座 ビジネスマナーや接客の基本、医療従事者としてのホスピタリティ、当院の治療方針や理念について学びます。 ▼2週目：技術研修（基礎） 身体の仕組みや各治療法の基礎理論などを勉強。施術の下地となる基本をしっかりと身につけましょう。 ▼3週目：技術研修（応用） 基礎知識をベースに、症状別の治療方法の考え方、保険対象の疾患別治療など、知識を深めていきます。 ▼4週目：技術研修（発展） これまでに学んだことを総合的に駆使し、実践的なスキル習得へ。現場での動き方やトークの練習等も丁寧に行ないます。 ※配属後、入社半年までは月1回本社で研修。近況や悩みを共有しあいましょう。 |
|---|---|
| 先輩の声 | 若林 入社3年目分院長 私は元々不動産で働いていましたが、やりがいを感じられず思い切ってほねごりに転職しました！今では整体師で院長を経験しています。 ほねごりは整体師（無資格）でも活躍していける職場です！ 何故かというと整体師の人でも身体や治療の事についてしっかり教えてくれる研修システムがあるからです！ 今後も整体師として沢山患者さんを健康に導いていきます！ |
会社について
株式会社ほねごり
| 事業内容 | 鍼灸接骨院の運営 クリニック支援事業 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 公太郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ほねごり https://honegori-group.com |
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| 業種 | |
| 特徴 |