情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月10日
大阪プロセスセンター株式会社
仕事内容
大手ファミリーレストランを中心に、飲食店へ加工した食肉を提供している当社。加工工場にて、牛肉・豚肉・鶏肉・ラム肉など、幅広い食肉のカットや機械での加工をお任せいたします。
<加工業務の流れについて>
機械を操作して加工を行ないます。ハンバーグ用のミンチ機やしゃぶしゃぶ用のスライス機など、製品別に様々な種類の機械を扱います。
▼下準備
温度管理をした食肉を台車などで加工場まで移動。
重さや形を確認後、作業に移ります。
▼機械へ投入・加工
ミンチやスライスなどへ食肉を成型。
▼包装
袋や容器に包装して真空パック。
▼検品
重量チェックのほか、商品ラベルに間違いがないか等を確認。
▼梱包
箱詰めして完了。
※その他
包丁を使って、手作業での食肉のスジ切りや骨取りをし、飲食店の調理場で使えるサイズへのカットなども行ないます。
<衛生管理について>
行政によって定められた基準があるので、清掃などを担当しながら、まずはその内容を覚えていただきます。帽子をかぶったり、手袋をして現場に入ったり。入室の際の衛生ルールも含めて徐々に慣れていってください。
<作業体制について>
生産ラインでは、数名から20名程度までがチームとなって加工を行ないます。機械でのスライス担当、排出された食肉の包装担当と、流れ作業で業務を行なっています。パートや派遣の方を含めて、工場全体では60名程度が稼働しています。
<将来的な業務やキャリアについて>
製造業務を一通り覚えていただいた数年後には、工程管理・作業管理・時間管理・シフト管理といった、マネジメント業務に携わっていただく想定です。努力によっては課長や部長といったポストへの昇格も可能。年収も課長で600万円、部長で800万円以上とアップするので、ぜひ早期のキャリアアップを目指してください。
この求人のポイント
食肉業界でトップクラスの売上高を誇るハニューフーズグループ。1947年の創業以来、安定して事業を拡大、今では国内26社・海外5社を展開しています。そのグループ企業である当社は、主に大手外食チェーンからのご要望に応じて、食肉加工製品の製造・販売を担当。「食」という景気に左右されにくい事業性もあり、単体での売上も昨対比で25%アップを達成しています。
また、上記の安定性とともに、お伝えしたいのは当社の働きやすさ。土日祝休みで、年間休日は120日と、家族や親しい人と落ち着いた休日を過ごせる環境。直近3年間の定着率が90%以上と退職者が少ないのも、こうした過ごしやすさが要因となっているのではないでしょうか。
なお、あなたには食肉のカットや加工といった製造業務をお任せしますが、今回はポテンシャルを重視した採用。これまでの経験は一切問わず、必要な知識やスキルは入社後にイチから身に着けていただけます。
大手の安定性と過ごしやすさのある当社で、全国の人々の「食」を豊かにする仕事、担ってみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎 ■35歳未満の方 ◎若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます(例外事由3号のイ) |
給与 | 月給23万7000円以上+賞与年2回(3.2ヶ月分/2023年度実績) ◎上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 <キャリアアップも目指せる!> 数年後には、工程管理・作業管理・時間管理・シフト管理といった、マネジメント業務に携わっていただく想定です。努力次第で、課長や部長といったポストへの昇格も可能。年収も課長で600万円、部長で800万円以上とアップするので、ぜひ早期のキャリアアップを目指してください。 |
勤務地詳細 | 大阪府羽曳野市向野3-88-1 ◎バイク・マイカー通勤OK(駐車場あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均25時間程度です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | <各種手当> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2023年実績:3.2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 <嬉しい制度> ■資格取得支援(受験料・教材費会社負担※資格内容を判断し、承認後) ■社員持株会 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔金制度 ■社内販売制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) <その他> ■オフィス内禁煙 ■バイク・マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■海外研修 ■給茶機・コーヒーメーカーあり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 約3ヶ月間をかけて、会社のことや食肉加工の全体の流れを学んでいただきます。製品によって、製造工程がまったく異なりますので、ハンバーグをはじめその他製品も含めて製造工程を見学していただきます。 また、バックオフィス部門や原材料の入庫作業、検品や積み込みなど、関連部署をまわっていただいたり、時には作業を行なっていただいたり。会社全体の業務を理解してもらったうえで、食肉加工で使用する機械の操作をOJTで学んでいただきます。 |
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一緒に働くメンバー | パートや派遣の方を含めて、工場全体のスタッフ数は60名ほど。20~50代までの幅広い年齢層が活躍しています!頼れる先輩が近くにいるので、困ったときは気軽に相談してくださいね。 <直近3年の定着率は90%です> 「日勤だから、規則正しい生活を送れる」「残業時間が少ない」といった理由で、10年、20年と長く働き続けるスタッフが多数。腰を据えて働ける環境が整っています! |
会社について
大阪プロセスセンター株式会社
事業内容 | 食肉加工品の製造及び販売 |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役 中山 晴雄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
大阪プロセスセンター株式会社 https://www.hanewfoods.com/ |
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職種 | |
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特徴 |