パン工場の製造管理スタッフ◆未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年3回／毎年昇給

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

過去10年間、総務省の家計調査で
『パン支出額』のトップクラスを占め、
“パン好き”が多い地域と言われる関西圏。

そんな関西圏において、業務用パンメーカーで
トップ級のシェアを誇るのがオリエンタルベーカリーです。

某地方空港では、機内食に提供されるパンの95%が当社製。
ホテルや病院、学校といった身近な施設の食事から、
超人気テーマパークのフードまで当社が作っているんです。

＼パンを作る流れをちょっとだけ公開！／
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■仕込み
　材料をこねて生地を作成。
　機械と人の手を両方使いながら成形していきます。
■焼成
　1時間ほど寝かした生地をオーブンで焼きます。
　このとき、温度などを調整しながら焼くのがコツ。
■出荷
　種類ごとに包装し、不備がないか検品。
　無事にチェックが終われば完成です！

担当していただくのは、食パンや菓子パンを
つくるラインの製造管理スタッフ。
同ラインで働く先輩社員と協力しながら、
パートさんをまとめたり、円滑に製造が進むよう
作業のサポートを行っていくポジションです。

“管理”という名前ですが、難しく考える必要はありません。
1ラインにつき10名ほどの社員がいるので、
まずはできることからゆっくり進めていきましょう。

＼実は、意外と“稼げる仕事”なんです／
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もちろん、キャリアアップを目指したい方も大歓迎。
当社では役職が上がるごとに、
なんと決算賞与が“倍”になっていくんです！

入社後1～2年でサブマネージャーに昇格する社員が多く、
実力次第で早期キャリアアップが可能。
現在ライン長として働いている20代の社員は、
年収650万円以上を稼いでいます◎

この求人のポイント

＼★☆当社の“おいしい”3POINT☆★／

□給与
「工場ってあんまり稼げなそう？」という考えを持っている方がいれば、実は間違い。当社では《毎年昇給》×《賞与年3回》で収入も充実できるんです！
入社5年目で年収500万円以上の社員や、中には年収1,000万円以上を稼ぐ社員も。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ないため、20代の役職者も多数活躍しています◎

□休暇
完全週休2日制でプライベートとのバランスも抜群。今年は昨年度よりも年間休日が《5日》増加しました！

□社員食堂
“おいしい”といえば、やっぱり味覚は外せません。社長による「社員の栄養サポートをしたい」という想いから、おいしくて安いこだわりの社員食堂が生まれました。
京都工場では、元和食店の料理長だったプロの料理が300円という圧倒的なコスパで楽しめます！大阪工場でも、手作りカレーや150円のうどんなど、嬉しいメニューを日替わりで用意。最近では食堂が閉まっている時間や退勤後にも楽しめるよう、
【夜食弁当】の提供も始めました♪

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◆40歳以下 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ◆日本語能力試験のN1レベルの日本語力のある方 ◇未経験歓迎 ◇既卒・第二新卒OK ◇社会人・正社員デビューOK ＼こんな方におすすめです♪／ ◇安定企業で安心して働きたい方 ◇パンが好き、食品業界に興味がある方 ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇未経験からキャリアアップしたい方　etc.
給与	月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※深夜勤務は40％割増となります。 ※月給額には、一律支給の手当を含みます。＼賞与が“倍”になる！？／役職が上がれば、決算賞与は2～3倍と大幅に増額していきます！ 20代の役職者も多数活躍中です◎ 【役職目安年収】 ■ライン長：600～750万円 ■課長：750～850万円 ■部長：900～1,100万円 ■執行役員：1,100～1,200万円
勤務地詳細	■京都工場／京都府相楽郡精華町精華台9-1-17 ■泉佐野工場／大阪府泉佐野市住吉町27-6 ※希望に応じて配属いたします。 ※本人の希望に沿わない転勤はありません。
勤務時間	24時間交替制（実働8時間）【シフト例】 ■9:00-18:00 ■11:00-20:00 ■22:00-7:00 ■6:00-15:00　etc. ※時間は配属などにより適宜変動します。 ※22時～翌5時は深夜割増40％。夜勤なら大幅に収入アップできます！
休日	＼年休115日・昨年よりも年間休日が〈5日〉増えました！／ ■完全週休2日制（曜日シフト制） └ 本人の希望を考慮して月単位でシフトを作成しています。 ■有給休暇（取得推奨・平均消化率：年10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月※毎年昇給） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（4月※業績による） └ 20年以上連続で支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■深夜割増手当（40％割増） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2,000円（上限なし）） ■住宅手当・家賃補助（30歳以下対象：月2万円まで／最大3年　※社内規定あり）＜各種補助・制度＞ ■引越し支援制度（入社時に引越しが必要な場合費用補助※社内規定あり） ■社員食堂（日替わりメニューを150～350円で食べられます！） ■社員割引（自社の売店で、食パン・菓子パンを格安で購入可能） ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK・無料駐車場完備 ■自転車貸出（泉佐野工場のみ／規定あり） ■リロクラブ加入（宿泊・飲食の割引制度）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

充実のキャリア支援

＜入社時の研修以外にも、教育サポートが充実しています＞

■社内の定期研修（Web・座学）
各工程の責任者が業務にスグ活かせるノウハウを伝授！「新商品の知識」「パン作りの知識」はもちろん、チームの生産性を高めるための「コミュニケーション術」「マネジメントスキル」なども学べます。

■アスリート講師による外部研修
プロのラグビーコーチが来社。リーダーシップの取り方や目標の立て方などをレクチャーしてくれます。人間としての幅や見識を広げることが可能です。

※その他、外部の研修施設も利用OK！社員たちが、仕事でも、人間面でも成長できるよう、全力でサポートしています。

配属部署

半分以上が中途入社で、ほとんどの先輩が未経験からスタート。
当社で社会人デビューした社員も大勢活躍しています♪
10～60代と幅広い年代が在籍しており、どなたでも馴染みやすい環境です。

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会社について

株式会社オリエンタルベーカリー

事業内容	■ホテル・機内食・レストラン・カフェ・喫茶店等の外食産業へのパンの製造販売＜年間喫食数＞食パン：1億8000万個、菓子パン：5000万個 ☆業務用パンで関西トップクラスのシェア
設立	1957年
代表者	代表取締役社長　原田幸博
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7000万円／ 1400名（2023年7月現在）
問い合わせ	株式会社オリエンタルベーカリー http://www.orientalbakery.co.jp

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株式会社オリエンタルベーカリー

パン工場の製造管理スタッフ◆未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年3回／毎年昇給

正社員 Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

京都府,大阪府
月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋…

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