正社員
製造スタッフ（社会人未経験歓迎）◆残業月平均10時間以内／年間休日120日／新幹線の部品なども製造
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年10月2日
情報提供元:
TIPcomposite株式会社
仕事内容
【まず担当するのは、一工程のみ。コツコツ進めましょう！】
工業製品などの製造を担当します。まず担当するのは、一工程のみ。扱う工具はドライヤーやカッターなど、日常的に使う工具と使い方は変わりません！
【Q】どんなモノをつくるの？
新幹線や鉄道車両など輸送機器の一部、空飛ぶ車、ヘリコプターなど、ワクワクするモノが沢山です。過去には鳥人間コンテストの人力飛行機部品も製造しました！
◎世の中に出る前の製品や高価な希少品などの製造にも携わります！
【Q】どんな風に作業するの？
▼材料を切る
▼材料を重ね合わせる
▼穴開け・接着などの加工
▼磨き・測定など、完成品の状態をチェック
…といった工程があり、まずは一工程のみをお任せ。基本は1人でコツコツ進めますが、製品によってはチームで連携します。電動工具を使うこともありますが、加工機は基本使いません。
◎作業台は動くので、立ったり座ったり自分のやりやすい体勢で仕事ができます。
【Q】未経験でも大丈夫なの？
決まった通りにできれば100点です。
大切なのは、手順通りに製品を作ること。見たものを見たとおりにできれば、OKです！
【意外と奥が深い仕事です】
さまざまな製品に携わるため、毎日が新鮮です。時には自分で工具を作ることもあります。決まった製造方法はないため、工夫の幅が広いです。
製造ペースは1日あたり1人1～2個、3～4個が多いですが、製品によっては数日かけて1個の製品を作ることもあります。
この求人のポイント
ここは大阪府茨木市にある当社の製造現場。実はここでは、新幹線や鉄道、ヘリコプターなどに使われる部品を製造しています。最近は空飛ぶ車の製造にも携わっていて、まだ見ぬ最新機器が、ここから生まれようとしているのです。
当社は航空宇宙分野大手の東明グループの一員で、軽くて硬い特殊なプラスチックの製造技術に強みを持っています。理想をカタチにするモノづくりが評価され、誰もが知るような大手企業からも頼りにされているのです。
今回募集するのは、現場の中心で活躍する製造スタッフ。仕事はスケールの大きなモノづくりですが、まず担当するのは一工程のみ。材料を切る担当の人は切る作業のみ、検査担当の人は検査のみ…というイメージです。
工程を分担することでそれぞれがスキルを高め、製造スピードを高めるというのが当社のやり方。まずは一工程だけできればいいので、ハードルは低めです。
完全週休2日制・残業は月平均10時間以下という働きやすさも魅力です。空飛ぶ車の製造にも携わる当社で、新たなキャリアを始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別なスキル・経験はいっさい問いません。 ⇒職種・業種未経験の方、正社員デビュー・社会人デビューしたい方、フリーターを卒業したい方、今年入社した会社が合わず辞めてしまった方など、幅広く歓迎しています！ ～こんな方にピッタリ～ ◎モノづくりに興味がある方 ◎正社員として安定した会社で働きたい方 ◎何か面白そうな仕事がしてみたい方 ◎手先を動かすことが好きな方 ◎何かにコツコツと熱中できる方 ◎飽きのこない仕事がしたい方 ◎何かしらのスキルを身につけてみたい方 |
| 給与 | 月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※毎年の昇給に加え、昇格のタイミングでは給与アップが可能です！ |
| 勤務地詳細 | 【大阪事業所本社】 大阪府茨木市野々宮2-11-6 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン、歓迎！ └引越し支援制度があります。詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください。 ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内です。9月～2月の繁忙期は増える可能性があります。 └残業を減らすための取り組みを実施中です！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼働きやすさをアップデート！／ これまでは年間休日110日でしたが、2024年度は【年間休日120日】に増加しました。今後も働きやすい環境づくりを行なっていきます。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費支給（公共交通機関利用の場合全額支給、マイカー・バイクの場合月2万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（23の資格が対象） ■資格支援制度（業務に使用する資格取得は全額会社負担） ■報奨金 └業務の改善提案をした時などに支給 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■U・Iターン支援あり └転居に伴う費用【礼金（上限10万円）・仲介手数料（上限10万円）・引越補助（上限10万円）】を補助。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり ※月4000円） ■懇親会費用補助 ■グループ運動会 ■慶弔見舞金 ■作業服1着目無償支給（2着目以降3割負担） ■外部研修費用全額補助（リーダー研修、タイムマネジメント研修など） ■図書購入費用補助 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制について | 入社後はOJT研修で作業工程や工具の使い方などをイチから教えます。1人で製品を作れるようになれば、ひとり立ちです。とはいえ、研修が終わっても先輩が手取り足取り教えていく体制なので、ご安心ください。自分のペースで成長できます！ まずはフィルムのカットなど、シンプルな工程からお任せ。その後、個人の適性や希望を考慮しながら担当工程を割り振ります。自分に合った工程に携われるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 大阪事業所について | 大阪事業所の製造スタッフは約50名。平均年齢は40歳で、ほとんどの社員が中途入社です。未経験からスタートした先輩が活躍しています。 板チーム4、5名・3次元チーム10名・加工チーム8名というように、工程ごとにチーム分けしています。近くに同じ工程を担当するスタッフがいるため、質問などはしやすいです！ ◎職場には空調が利いていて快適に働けます！ ◎「手がける製品に興味がある」「モノづくりが好き」など、志望動機もさまざま。当社で正社員デビューした人も多数です。 ◎男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい職場づくりを目指しています。そのため、家庭を大切にしながら働く社員も多いです。 |
会社について
TIPcomposite株式会社
| 事業内容 | ■繊維強化プラスチック（FRP）を中心とした複合材の設計・製造・販売 ■上下水道及び排水処理施設向けの機器類の設計、製作、販売、施工 労働者派遣事業 ／ 派20-300299 有料職業紹介事業 ／ 20-ユ-300170 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 二ノ宮 啓 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7500万円／ |
| 問い合わせ |
TIPcomposite株式会社 https://tip-composite.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |