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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月17日

情報提供元:エン転職

タマムラデリカ株式会社

正社員

セブン-イレブン工場の資材管理(在庫管理・発注を担当します)★賞与年2回|昇給・昇格あり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

セブン-イレブンの専門工場として、主に麺類の製造を担っている当社。あなたには、原材料などの在庫管理や、発注業務をお任せします。常に先を読んで行動することが大切な仕事です。

※資材課への配属(4~5名が在籍中)。まずは在庫管理から担っていただきます。慣れてきたら徐々に発注にも携わっていきましょう。

【具体的な仕事内容】
■在庫管理
何が何個届いたかを確認し、PCに入力。在庫の賞味期限などもチェックしていきます。期限が切れている、傷んでいるなどあれば、それも入力をして廃棄。毎日どれくらいの原材料を使用しているかなども記録していきます。倉庫への搬入はパートスタッフが担当します。

■発注業務
セブン-イレブンの発注システムを通して、原材料(粉やスープの調味料、トッピングなど)を発注します。地産地消の商品も製造しているため、当社で指定している地元の企業へ依頼をすることもあります。基本はその日の在庫を見つつ、3日分の在庫が常に工場内にあるように毎日発注をしています。

【仕事のポイント!】
◎予測がカギになります。
製造がストップしてしまわないよう、過不足なく原材料を揃えておくのが役目。万が一足らなくなってしまった場合には、近隣の工場(千葉や埼玉)まで車で取りに行くこともあります。過去データがあるため大きく外れることはありませんが、予測できるよう地道に取り組みましょう。

◎臨機応変に対応します。
夏場など麺がたくさん売れる繁忙期には、アイテム(ラーメン、そば)を絞って量産に特化。閑散期には少しでも手にとってもらえるように、多くの種類を製造しています。シーズンによって、柔軟に対応していくことがポイントです。

この求人のポイント

あるいは、季節や流行り、別のイベントの可能性まで考え、導き出す――

そう、ここでのミッションは、「何が・どのくらい必要か」を予測して発注・管理をすること。あらゆるデータを敏感にとらえ、常に先を読んで行動します。

北関東のセブン-イレブンに並ぶ、ほぼすべての麺類の製造を行なっている当社。ここでは、この「資材管理」がキーパーソンになります。

予測が求められるのは、当日にならないと製造個数が決定しないから。「冷し中華の売れ行きがいいから、今日は1.5倍で製造します」とその日の朝に決まったときにも、常に対応できる状態にしておくことが必須。天気やイベントなど、幅広い情報から予測を立てておくことで、焦ることなく対応できます。

よく考え、"ちょうどいい量"を揃えたときには、思わず口角があがってしまうかも? 冷静な予測のもと、ときには大胆な判断ができるあなたに。チョット頭脳派な当社の資材管理をおすすめします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└文字入力や、簡単な表計算などができる程度を想定しています。

★管理系の業務をしたことがないという方もOK!システムが整っているので、難しいことはありません。
給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当

※残業代は全額支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与は、時給900円~1150円になります。

★頑張りをしっかり評価します!
「スキルマップ」と呼ばれる、能力をはかる評価制度を導入中。一人ひとりの頑張りや成長を、「昇給・昇格」というカタチで還元できるしくみを整えています。誰でも実績次第で、スピード昇格が可能。「管理者」を目指したいあなたも、応援します!
勤務地詳細 美野里工場/茨城県小美玉市手堤198
◎転勤はありません。
勤務時間 7:00~16:00、10:00~19:00(いずれも実働8時間)
※勤務時間帯は希望をお伺いします。
※基本は固定(早番、または遅番)で勤務をしていただく予定です。

※残業は月平均25~30時間程度。ムリなく働けるよう、体制は整えているのでご安心ください。残業代は全額支給します。
休日 ■週休2日制(月9日以上)
└カレンダーと同じ日数くらい休めます!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

※年間休日:110日
福利厚生 ■賞与年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績2回:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月3000円)
■家族手当(子一人につき:月5000円)
■資格手当(第一種衛生管理者・エネルギー管理士…月2万円、救命救急士・食品表示検定中級・麺スペシャリスト…月1万円)
■役職手当(主任…月1万円、係長…月2万5000円、課長補佐…月3万5000円 など)
■社宅あり
■資格取得支援(業務上必要な資格の場合、講習代や受験料、テキスト代などを会社で負担)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可&駐車場完備
■制服貸与
■社内イベント多数(新年会、納涼祭など)
■名入れ箸プレゼント(入社1年経過時)
■ノベルティプレゼント(不定期)
■エコアクションアワード最優秀賞チームに景品あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 座学で衛生管理について学ぶところからスタート。その後、セブン-イレブンについての説明を受け、実際の業務に携わっていただきます。教育担当の先輩が隣につき一つひとつ教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてOKです。

~キャリアアップ例~
▼一般
▼主任/入社2~3年目
▼係長/入社3~4年目
▼課長補佐/入社4~5年目
▼課長/入社6年目~ ※管理職
一緒に働く仲間たち 美野里工場で勤務をしているのは、全員で180名。男女比は7:3くらい。中途・新卒ともに採用を行なっています。社員は20代~40代以上、パートスタッフは50代~60代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。

雰囲気は和やかで明るく、誰かが入社をしたら(情勢をみて)歓迎会を実施するほど。配属部署での交流が多くなります。みんな、あなたの入社を心待ちにしています!

会社について

タマムラデリカ株式会社

事業内容 セブン-イレブン向けの調理麺・軽食・惣菜等の開発・製造
道の駅 玉村宿の運営
レストラン店舗(「Tama亭」食堂 )の運営
設立 1991年3月
代表者 代表取締役 小島 尚之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
775名(2021年1月現在)
110億1046万円(2022年1月期実績)

問い合わせ

タマムラデリカ株式会社

https://tamamura-delica.co.jp/

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