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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社亀屋万年堂

正社員

和洋菓子の製造スタッフ◆週休2日制／10名以上の募集！／「ナボナ」でおなじみの老舗企業！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「ナボナ」をはじめとした「亀屋万年堂」のお菓子や、ケーキなど洋菓子の製造をお任せします。まずは、1つの持ち場を覚えるところからスタート。複数人で同じラインを担当するので、未経験の方でも安心です！

【仕事の流れ】
以下のいずれかの持ち場をお任せします。生産状況に応じて持ち場のローテーションを行なうため、じっくり順番に覚えていけます。

▼仕込み（材料の準備・計量・混合）
▼成形（成形～焼き上げ）
▼検品（検品・個包装）
▼出荷

【仕事のポイント】
■たくさんのお菓子に関われます。
月ごとに商品の生産量が決まっているため、生産目標に沿って多種多様なお菓子を製造しています。季節商品などもあるため、生産するお菓子は様々。もちろん少しずつ覚えていけるので、お菓子作りが初めての方も大丈夫です！

製造工程は機械化されていますが、心を込めて作るお菓子は、人の手で仕上げる作業や管理をしている部分もあります。
お菓子を通じて四季折々の季節を感じることや、菓子作りのスキルを身につけることが出来ます。

【社内の雰囲気】
製造チームには20代から60代まで、幅広い世代のメンバーが在籍中。男女比は3：7で、20～40代の若手が中心の活気ある職場です。お菓子好きなメンバーが多く、社販で自らが作った商品を購入している方もいます。また、当社は健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)の認定を取得しており、社員の健康にも気を配っています。

【入社後の流れ】
初日は、座学で工場のルールや安全・衛生について学びます。その後は現場に配属。先輩と一緒に仕事を行ないながら、作業を覚えます。複数人で同じラインでのお仕事になる為、困ったときはすぐに同じ持ち場の先輩に質問できる環境です。

この求人のポイント

1938年に、東京・自由が丘に創業した当社。銘菓「お菓子のホームラン王・ナボナ」をはじめ、様々な和菓子を世に送り出してきました。洋菓子大手の「シャトレーゼグループ」の一員になって以降、60種類ほどの新アイテムを直営店へ導入しており、マーケティングから商品化までのレスポンスの速さも特徴です。安定した経営基盤のもと新たなお菓子をお客様へ届けています。

◆お菓子にかかわる幅広いキャリア
2021年8月からは洋菓子の製造もスタート。製造スタッフとして、様々なお菓子に関われるようになりました。加えて、規模拡大に伴いラインも増加中。製造スタッフの道を究めることも、商品企画や品質管理などにキャリアチェンジも可能です。

◆充実した福利厚生でライフイベントも◎
法定以上の育児休暇やウェルカムバック制度などもあるため、ライフイベントを経て勤務する社員も多数います。

キャリアを積めて、私生活とも両立できる環境です。
お菓子を焼く時のようにじっくりと、働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

学歴不問＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
★人柄重視の採用のため、特別な経験や知識は入社時に必要ありません。
★転職回数や離職期間もいっさい問いません。あなたの新しい挑戦を応援いたします！

◎お菓子作りが好きな方や、専門学校などでお菓子作りを勉強していた方は、その経験を活かせます！

＜未経験スタートも大歓迎◎＞
未経験で入社は50％以上！
先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、接客スタッフ、営業スタッフ、多職種の生産スタッフなど、さまざま。
未経験の方も、安心してご応募ください！
社会人経験10年以上の方も歓迎です。
給与 月給19万2400円～29万9000円＋時間外手当＋賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務地詳細 【本社・横浜工場】
神奈川県横浜市都筑区折本町470番地
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤応相談（社内規定あり）。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間)
※配属部署による
※残業は月平均30時間以内
※業務の都合により変動あり
休日 ■週休2日制（シフト制・月9日休み／2月のみ8日）
■産前産後・育児休暇（取得・復職多数実績あり！男性の取得実績もあります）
■有給休暇
■介護休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■誕生日休暇

※有休と合わせ、5日以上連続休暇を取得可能です！

【私生活との両立を応援します】
当社では、出産や介護など、ライフイベントとの両立を支援しています。育児休暇は法定以上の期間を付与。男性の取得実績もあります。加えて、介護休暇の取得実績もあり。女性の管理職登用実績もあり、私生活と無理なく両立できる環境が整っています。
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回（7月・12月　業績による）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■報奨金
■交通費支給（距離に応じた制限あり。上限月10万円まで）
■社会保険完備
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■退職金あり
■社員食堂あり（食事は持参ください）
■社内分煙
■マイカー通勤応相談（社内規定あり）
■制服貸与
■資格取得支援制度
└外部研修・セミナーへの参加が可能です。
■通信教育費用全額負担（条件あり）
■レジャー施設利用割引
■役職手当
■慶弔金
■ウェルカムバック制度
■提案制度
■社員割引販売
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

当社で歩めるキャリアパス まず目指していただくのは、ライン長(グループリーダー)。アルバイト・パートスタッフの教育指導、管理などを担っていきます。さらには、係長として複数ラインを管理したり、課長として和菓子課・洋菓子課の全体の管理を行なったりすることも可能です。

キャリアチェンジももちろん可能。製品の品質管理や、新商品の開発や既存商品の改善などの商品開発に関わることもできます。シャトレーゼグループ加入に伴う製造商品の増加により、今後もポジションは増えていく予定。あなたのチャレンジを応援できる環境です。

会社について

株式会社亀屋万年堂

事業内容 和洋菓子の製造・販売
設立 1938年
代表者 代表取締役社長　広瀬好文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2600万円／
230名 (2023年3月期)
61億2200万円（2023年3月期実績）
問い合わせ

株式会社亀屋万年堂

https://www.navona.co.jp/

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