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情報掲載期間:2022年8月12日~2022年10月6日

情報提供元:type

株式会社クロップス・クルー

正社員

自動車開発エンジニア/未経験入社8割/年休121日/土日休/リモートワークOK/転勤なし/トヨタグループ

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
3ヶ月の研修後、社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチした業務をお任せします!

◎主なプロジェクト
トヨタ自動車のハイブリッド車・電気自動車を中心とした、自動車部品の設計・開発など

<キャリアプランに合わせてプロジェクトを決定>
まずは面談にて、将来やりたいことなどをお聞きし、
「そのために今必要な経験」を考えて業務をお任せします。
システムの評価から自動車の設計へ異動したり、
設計から解析業務に挑戦したり、
希望次第でスキルチェンジやプロジェクトの変更も柔軟に対応可能です!

【未経験の方も安心!最大3か月の研修からスタート。】
トヨタOBによる手厚い研修をご用意しています。ビジネスの基礎から開発に必要なスキル、自動車の知識まで、未経験の方にもわかりやすく教えます。

【研修の流れ】
▼入社後:基礎教育
・図面の読み方、描き方
・専門用語の習得
・ロジカルシンキング、NLPコミュニケーション など

▼入社1か月:専門教育
・交差計算、電気、制御
・3DCAD(CATIA)の使い方
・品質管理、製造・加工方法 など

▼入社2か月:配属前研修
・配属先社員との面談
・研修内容の復習 など

▼入社3か月:配属先決定

【自分らしく働ける環境を!】
エンジニアとして長期的にスキルアップして活躍するためには、無理のない働き方も重要。その点、当社は「土日完全休」「有給取得率87%」「8~9連休の長期休暇あり」「残業月20時間以内」など、仕事以外の時間もしっかり確保できる環境をご用意しています!
自分らしく働ける環境で、理想のライフワークバランスを実現しましょう。

【案件例】
【プロジェクトの詳細】
設計・開発
■スポーツカーの商品化設計
■冷却システムの開発・評価
■充電器の搭載設計
■モーター、インバータなどのパワーエレクトロニクス開発
■ハイブリッドシステム設計
■エンジン開発
■車両全体のレイアウト設計 など

生産技術・品質管理
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
■実車を運転して不具合発生の確認 など

株式会社クロップス・クルーの画像・写真 株式会社クロップス・クルーの画像・写真 株式会社クロップス・クルーの画像・写真

この求人のポイント

引越し費用や新居の敷金・礼金負担でU/Iターン歓迎!
抜群の働きやすさを感じながら活躍!


【遠方から転居される方を支援します】
今回募集するのは関東・東海エリアになりますが、
遠方から今回の転職を機に転居される方もウェルカムです!
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担しますし、
また希望する勤務地も考慮した上で配属先を決定しますので、
遠慮なくご相談ください。

【抜群の働きやすさが魅力です】
☆年間休日121日/土日完全休
☆残業は月平均20時間以内
☆有給取得率87%
☆5日以上の連続休暇も可能
☆夏季休暇や年末年始休暇、GWはそれぞれ8~9日間
☆リモートワークによる働き方も選べる
☆転居を伴う転勤なし
といったように、プライベートの時間を充実できる環境をご用意!

加えて、特に未経験の方には最長3か月の入社後研修をはじめ、
資格取得支援や研修制度で着実にスキルアップ。
また将来、生産技術や品質管理だけでなく、
設計や実験・評価など、いろいろなポジションに挑戦できる
「ジョブローテーション制度」もご用意しています。

退職金制度や財形貯蓄制度、持株会制度の福利厚生も充実。
安心して長く働ける会社で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【高卒以上・第二新卒・未経験歓迎】
社会人経験がある方なら職種や業界の経験は不問。
今活躍している社員の中にも、未経験からスタートした方が多くいます!

◎クルマづくりにチャレンジしたい
◎トヨタの最先端技術を習得したい
◎安心して長く働ける環境で仕事をしたい
といったタイプの方、大歓迎です!

【過去の採用例】
【未経験からスタートした先輩が多数活躍中!】
◆営業職(32歳)→設計
◆車の部品の製造職(33歳)→設計
◆自動車整備士(28歳)→生産技術
◆ホテルのホールスタッフ(25歳)→設計
◆事務職(27歳)→自動車のバッテリー評価など多数

給与 【想定給与】
月給20万4000円~50万円+賞与年2回+時間外手当など

※前職での給与は、できる限り考慮します
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
※残業代は100%支給します

※3か月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変動はありません

【実際の給与例】
◇入社4年目・28歳/年収400万円
◇入社7年目・31歳/年収600万円
◇入社10年目・34歳/年収850万円

【賞与について】
◆賞与:年2回

勤務地詳細 【以下、いずれかのプロジェクト先での勤務】
■愛知県/豊田市、刈谷市、田原市、安城市
■静岡県/裾野市
■神奈川県/藤沢市
■東京都/三鷹市
■群馬県/太田市
■栃木県/佐野市
※転居を伴う転勤はありません
※希望勤務地を考慮して配属します

【プロジェクト先の企業】
トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車など

【研修期間中】
原則、豊田支店(愛知県豊田市若宮町1-8)にて行います。
豊田支店への出勤が難しい場合(遠方の方)は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします。
※交通費含め会社全額負担

【U/Iターン歓迎】
引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。

栃木県 群馬県 東京都(23区を除く) 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 静岡県 愛知県

【交通・詳細】
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

【豊田支店】
名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
平均残業時間は月20時間ほど。時間外手当は全額支給します。

休日 【年間休日121日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始休暇(8日)
◆GW(8日)
◆有給休暇※有給消化率87%
◆慶弔休暇
◆産休・育休

※5日間以上の連休を取得可能
福利厚生 【各種手当】
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給)
◆住宅手当(月2万円)
◆家族手当(月1万円※規定における該当者へ一律支給)
◆役職手当(スタッフリーダー:月1万円、チームリーダー:月2万5000円、グループリーダー:月4万円)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆資格取得補助
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等)
◆退職金制度
◆ジョブチェンジ制度
◆相談窓口
◆車通勤可
◆分煙対応

【産休・育休取得状況】
取得率は100%!現在も育休中の社員がいます。
復帰に関しても、「リモートワークの割合を増やしたい」「時短勤務にしたい」など希望をお伝えいただければ、柔軟に対応が可能です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2004年に開設したトヨタ事業部では、トヨタグループに特化した技術支援を続けています。高い技術力が評価され、今ではトヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に成長し、お客様からの依頼は増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据えて今回、エンジニアを増員募集します。
取材担当者より 一歩外に出れば、多くのトヨタ車が走っています。実はそうしたトヨタ車の開発はプロパー社員だけではなく、今回取材した株式会社クロップス・クルーのようなパートナー企業も深く関わっています。プロパー社員と同じ立場で、ハイブリッド車など最先端のクルマづくりに未経験からチャレンジできること。加えて働きやすい環境をはじめ、充実した福利厚生・教育制度等の元で長期的に活躍できることが同社の大きな魅力と言えるでしょう。

この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎向上心が高い方
本来、プロパー社員しか携われない、トヨタ自動車のクルマづくりの最前線に立って成長&活躍できるチャンスがあります。そのため、最先端技術を積極的に習得してスキルアップしたい意欲が高い方にお勧めです。

【この仕事に向いていない人】
▲協調性がない方
関係各所と協力・連携して開発を進めていくスタイルです。
また他の技術者と積極的に議論を交わしながら、より良いクルマづくりに挑んでいきます。そのため、周りとうまく連携したり、コミュニケーションが取れない方には不向きです。

身につくスキル・キャリアパス 定期的に配置替えを行っていることから、さまざまな車種や部品の開発・設計を手掛けることが可能。また、本人の希望に合わせて、生産技術や品質管理だけでなく、設計や実験・評価など、いろいろなポジションに挑戦できます!

【入社2年目以降のキャリアパス例】
▼スタッフリーダー(手当月1万円)
▼チームリーダー(手当月2万5000円)
▼グループリーダー(手当月4万円)
入社後の成長サポート 【資格取得支援&手厚い研修制度を活用して成長を!】
当社が推奨する資格に対して、受験して合格した際には受検費用を全額支払います。そのうち、TOEICに関しては一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定(QC)、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1~3級といった資格も対象となります。

また資格取得支援だけでなく、
■自己研鑽学習(メッセ名古屋など)
1日職務から離れて、自動車や機械・工場見学などを実施
■社外セミナー(役職者向け)
役職者に必要なスキルや知識等をセミナーに参加
といった研修制度もご用意。
長期的にスキルアップできる機会があります。

会社について

株式会社クロップス・クルー

事業内容 事業内容
■自動車開発に特化したアウトソーシング事業
(機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など) 他
(許可番号:派23-020272、23-ユ-020110)




資本金:5000万円
設立 2000年5月
代表者 代表取締役社長 志村 聡子

上場分類 非公開
従業員数 163名

【男女比】
88:12

問い合わせ

株式会社クロップス・クルー

https://toyota.cropscrew.jp/

【住所】

愛知県豊田市若宮町1‐8
第38オーシャンビル5階


【電話番号】

0565‐37‐1323

株式会社クロップス・クルー

自動車開発エンジニア/未経験入社8割/年休121日/土日休/リモートワークOK/転勤なし/トヨタグループ

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 栃木県,群馬県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県
  • 【想定給与】月給20万4000円~50万円+賞…
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