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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ショーワ

正社員

自動車向け電子制御サスペンションの開発 ※7/13(土)に説明選考会実施!

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

自動車向け電子制御サスペンション(ショックアブソーバ)の開発に携わっていただきます。携わるのは、すべてのドライバー、同乗者の乗り心地を左右する製品。人が使って「良い」と思えるものを追究していきます。

★ショックアブソーバとは?
走行中に発生する車体の揺れを吸収する部品です。乗り心地を向上させることはもちろん、車体の姿勢や操作安定性をコントロールする、クルマの性格を決める重要な部品です。

【具体的な業務】
サスペンションはショックアブソーバ、バネ、ゴムプッシュ、リンク機構などで構成されるハードウェアと、その動きを電子制御するソフトウェア(制御ロジック)によって性能が決まります。その上で、ご経験と適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

<先行開発業務>
■電装・制御システム研究開発
・システム設計(制御ロジック、制御モデル設計)
・ハード/ソフト開発・設計・検証業務
■シャシー系制御システムのモデルベース開発
■開発環境・システム検証環境構築
■メカ機構研究開発・メカ設計、試験・研究(油圧・空圧制御機器)
■実車検証業務・車両データ計測、解析、調査

※開発環境
CATIA V5、ABAQUS、ANSYS、C/C++、MATLAB/Simulink

<設計業務>
■CATIA V5によるレイアウト設計、2D図 3Dモデリング
■CAE解析による検証
■機種開発プロジェクトのPL
■顧客、取引先との折衝
■海外顧客の仕様書読解と折衝

<製品検証業務>
■適合証明ベンチテストの計画、推進、報告
■顧客、取引先との折衝
■実機の負荷入力測定と分析
■試験設備の保全

この求人のポイント

コーナーリングでの車の安定性や車に伝わる衝撃を制御する役目を負うサスペンション。私たちは、サスペンションの重要な構成部品であるショックアブソーバの機構や、その動きを電子的に操作する制御ロジックの開発を手掛けています。

この開発、一筋縄ではいきません。なぜなら気持ちの良い安定したハンドリングと快適な乗り心地といった異なる技術要求を両立させなければならないからです。一体、どの様な性能を満たせば実現できるのかを探ります。

性能を実現するには、どんな機構のサスペンションを、どのように動かせばよいのか。要求事項を分析し、性能を満足するための設計をし、シミュレーターやテストコースを用いて検証を行なう…。幾重もの工程を、何人もの担当者でリレーし、設計・検証を繰り返して完成させていくのです。

もちろんコレはほんの一例。車種や市場動向によって求められる性能は多様です。あなたも私たちと一緒に、“サスペンション性能”を追求してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<経験業界不問/学歴不問/要普免>
■学生時代に理系科目を選択し、なんらかの製品(完成品、部品、加工、素材問わず)の開発に携わったことのある方

※たとえば以下のような業務経験を想定しています。
機械設計、CAE解析、制御設計、回路設計、組込みソフト、解析、検証、評価、生産技術など

※要普通自動車免許(AT限定の場合、必要に応じて入社後にMT取得の可能性があります)

【人物重視の採用です!】
新しいことにチャレンジするのに抵抗がなく、好奇心を持って貪欲に学べる方であれば、自動車に関する経験・知識は問いません。これまでに中途で入社した方の前職は、航空機やクルマの整備士、スマートフォンの修理スタッフ、派遣のエンジニア、営業、楽器職人など様々。機械、電気、ソフトどの分野の知見も活かすことができます。
給与 月給20万円以上(あくまで最低保証)
◎経験・能力・年齢などを考慮し決定します。年収は360万円~650万円を想定しています。
勤務地詳細 下記いずれか希望を考慮の上、決定します。

栃木開発センター/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1
本社/埼玉県行田市藤原町1-14-1
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時)
※コアタイム10:15~15:00/標準労働時間帯8:15~17:00

◎全社の月間平均残業時間は18.3時間です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
◎男性の育児休暇取得実績もあり。
■有給休暇(入社3ヶ月後発生)
◎繰越有給休暇取得実績100%
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
※2018年度実績5.2ヶ月分、2019年度予定5.4ヶ月分
■交通費支給(月10万円まで)◎マイカー通勤可、駐車場完備。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■社宅適用あり(社内規定による。適用の場合、敷金・礼金・引越費用は会社負担)
■役職手当
■家族手当(第一扶養:月1万5000円、第二扶養:月7500円、第三扶養以降:月5500円)
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金あり
■社員食堂・食事補助あり
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK
■制服貸与
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 四輪サス開発統括部に配属となります。開発の領域は広く、機械、電気、ソフトどの分野の知見も活かすことが可能です。

どれか1つ得意な領域があれば、そこを伸ばしていけるように育てます。クルマの知識は入社後に深めていけばいいですし、技術的な部分は先輩がカバーします。大事なのは、自発的に知識や技術を吸収していこうとする意欲です。

会社について

株式会社ショーワ

事業内容 四輪車および二輪車用ショックアブソーバ、パワーステアリングシステム、デファレンシャルギヤ、プロペラシャフト、ガススプリング、ボート用油圧機器など、輸送用精密機能部品の製造

★世界11ヶ国・26拠点を擁し、世界中の自動車メーカーと取引を行なっております。
設立 1938年10月28日
代表者 取締役社長 杉山 伸幸
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

126億9800万円(2019年3月期)/
連結:12,615名
単独:2,710名
※2019年3月期
2,866億9200円(2019年3月期)

問い合わせ

株式会社ショーワ

http://www.showa1.com/

株式会社ショーワ

自動車向け電子制御サスペンションの開発 ※7/13(土)に説明選考会実施!

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 栃木県,埼玉県
  • 月給20万円以上(あくまで最低保証)◎経験・能…
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