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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ

正社員

モノづくりサポーター(自動車や航空宇宙分野など) ◎定着率98% ◎東証一部上場グループ

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【モノづくりの中核を担う、設計者を目指せる環境です!】
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられている当社。あなたの経験とスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かな希望に合わせた仕事に携わっていただけます。また、福利厚生なども整った環境で、安心して末永く活躍し続けることができます。

【手がける製品例】
・新型車両やエコカーの開発/試作車・試験車含む
・HEV、EVの開発
・宇宙関連
・航空機・船舶用エンジン
・産業用ロボット
・鉄道車両
・マテハン装置
・3Dプリンター
・エンジン部品機能設計、構造設計、挙動解析、熱解析など
・環境性能開発/排出ガス低減、騒音解析
・車両プラットフォーム、シャシー
・エンジン制御装置、CVT
・インバータ装置、モーター
・リチウムイオン関連

★“先進プロジェクト”が増加中です。
例えば自動車メーカーからのご依頼ならば、注目の集まる自動運転技術や、より省エネな新型エンジン・制御技術などの開発にも携わっています。ベテランエンジニアも多く、じっくりと仕事のコツや技術を教わることが可能。充実した研修やプロジェクトを通じて、スキルを高めることができます。

【プロジェクト例】
日本を代表する大手メーカーをはじめ、ベンダー、関連機器メーカー、通信など幅広い業界から、大型プロジェクトをお任せいただいています。次世代の製品開発で活躍する設計者としてステップアップを目指す方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、お応えできます。

この求人のポイント

「子どもの頃から、飛行機に憧れていた」というAさん。「モノづくりの仕事がしたいけれど、何から手を付けたらいいかわからなかった」という彼は、テクノプロ・エンジニアリング社に入社し、まずは航空機部品の安全性や耐久性を調べる実験・評価の仕事をスタート。「ゆくゆくは図面作成を学んで、設計職にチャレンジしたいです」と抱負を語ってくれています。

このように、未経験から夢を叶えることができるのは、充実したバックアップ体制があるから。最新のトレンドに対応した200以上に及ぶ技術研修などを通じて、着実にスキルに磨きをかけていける環境です。「メカやマシンが好き」という方なら、きっと毎日を楽しみ、明るい未来をつくっていくことができるでしょう。

売上高1000億円超という業界No.1(矢野経済研究所調べ/2017年度)の実績を持つテクノプロ・グループには、自動車・航空宇宙・家電など、さまざまなプロジェクトが用意されています。ぜひ、子ども時代のワクワクを当社でまた味わってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
工業系・理系の高卒以上<未経験者・第二新卒者歓迎>
■「モノづくりに携わりたい」という情熱さえあれば大丈夫です。

※職種・業種・社会人経験は不問。基礎知識があれば、設計に必要となる知識やスキルは、入社後の研修でしっかりと教えます!
★面接日時や入社日はご希望を考慮します。現在就業中の方、プロジェクトに携わっている方も気兼ねなくご応募ください。
給与 月給25万円以上
※あなたの経験やスキル、能力などを考慮して、当社規定により決定いたします。
勤務地詳細 ★下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※勤務地は、ご希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎!

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

【当社支店の所在地】
札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、品川、秋葉原、八王子、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※月平均残業時間20時間
休日 ★年間休日124日(内、特別休暇10日含む)

■週休2日制(土・日・祝※祝日のある週の土曜日に出勤の場合あり)
■夏季・年末年始休暇
■特別休暇(結婚、介護など)
■産前産後休暇
■有給休暇
■入社時特別休暇(上限3日)
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。
福利厚生 ■賞与年2回
■決算賞与年1回(本人・会社業績、所属部署による)
■賃金改定年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■通勤手当(月上限15万円)
■時間外手当(残業手当1分単位で全額支給)
■管理役職手当
■赴任手当
■引越し費用補助
■寮、社宅制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■テクノプロ・グループ従業員持ち株会
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■定年再雇用制度
■サークル活動支援制度
■資格取得報酬金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 あなたのご希望に応じて、スキルアップ、キャリアアップ等の研修を受講することが可能です。最新設備を完備した研修センターを、横浜と名古屋、大阪、福岡に設置しています。また、当社グループのITスクールや、e-learningを利用し、全国で研修を受講できる環境も整えていますので、ぜひご活用ください。

≪プログラム一例≫
■機械製図の研修
■CAE基礎研修
■CATIAモデリング研修
■NXモデリング研修
■Pro/Eモデリング研修
■SolidWorksモデリング研修
■機械設計技術者試験対策研修
■3DCAD利用技術者試験対策研修
■自動車向けエンジニア育成研修

会社について

株式会社テクノプロ

事業内容 総合エンジニアリングサービス(届出番号:派13-305617)

■情報分野
◇システム開発、保守・アプリ開発・組込開発・ファームウェア開発・デバイスドライバー開発
◇ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守
■機械分野
◇自動車の内装・外装設計、通信機器・家電製品等の筐体機構設計・開発、製造装置の機構設計・開発・CADオペレーター
■電気・電子分野
◇LSIの論理設計(デバイス、プロセス、パターン、マスク、パッケージ等)、各種製品のアナログ、デジタル回路設計、各種回路評価・解析・シーケンス制御設計
■プラント・建築分野
◇石油/多種材料等の化学プラントの設計、開発、化学品、化学素材の開発
設立 1997年6月(株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役 西尾 保示(株式会社テクノプロ)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
17,147名(株式会社テクノプロ)
1,082億円(2019年6月期実績 株式会社テクノプロ)

問い合わせ

株式会社テクノプロ

http://www.technopro.com/eng/

株式会社テクノプロ

モノづくりサポーター(自動車や航空宇宙分野など) ◎定着率98% ◎東証一部上場グループ

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
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