正社員
採用アシスタント☆未経験歓迎☆年休120日＆残業月10時間★上京支援制度◎
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年6月11日～2024年8月19日
情報提供元:
株式会社 NECT
仕事内容
＼20代・30代活躍中／
*残業代は1分単位で支給
*昇給年2回／公平な評価制度あり
*選べる勤務地／全国募集
★採用担当のアシスタント業務をお任せ★
＜具体的には＞
◇応募者の対応
◇採用面接のサポート
◇入社した社員のフォローやメンタル相談
など、採用に関する業務をサポートしてください。
☆未経験でも安心！採用業務の基礎から先輩が丁寧にレクチャー☆
入社後、「採用現場を知る」ところからスタート！
採用活動に伴う選考過程や入社後の研修、アフターフォローまで
一連の流れを先輩社員と一緒に対応することで、
採用業務に関する理解を少しずつ深めてください。
▼
並行して
◎会社の事業や組織についての理解
◎採用活動に伴うコンプライアンスの知識
◎新卒生たちのメンタルフォローの手法
などについても学びましょう。
▼
慣れてきたら「面接官」となって
◎応募者対応
◎面接の対応
にもチャレンジ！
成長とともに活躍の場を広げつつ、多くの応募者と向き合い、
私たちの仲間を増やしていきましょう♪
≪新卒向け研修においても活躍≫
▼入社前研修（1月ごろ）
▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半）
▼ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など
▼研修終了後、新卒メンバーを各配属先へ送り出し
…といった流れで彼らの成長をサポートすることも、
採用業務にとって重要な役割となります。
上場へ向けて組織拡大中！要となるのは「教育」を支える人材
現在、株式上場という大きな目標へ向けて邁進している私たち。その実現に向けて不可欠なのが、社員の成長を軸とした組織強化です。その一環として2022年度以降は新卒採用の大幅アップに取り組んでいます。2024年卒は約150名の仲間を迎えました。これはNECT過去最多の採用数。2025年度は175名の新卒採用を計画しているほか、毎月中途入社メンバーも増えています。
こうした社員の育成を担う人事部門はとても大切な存在。成長企業を「教育」で支える、そんな魅力的なキャリアにチャレンジできます！
定着率90％以上！「社員ファースト」が根付く環境
当社では「よく働き、よく遊べ」をモットーに、社員たちにとって働きやすい環境づくりに注力しています。残業は月平均10時間程度と少なめ。有給も取りやすく、取得率は90％と高水準です◎休暇制度も活用しながらプライベートも充実させてほしいと考えています。当社へ入社して「残業がほとんど発生しないから、アフターワークも充実しています」「家族との時間が増えました」といった社員の喜びの声も多数あがっていますよ♪
この求人のポイント
先輩の95％が未経験出身！「引越し金負担＆上京サポート」
「丁寧なOJT研修」「年休120日」で安心スタート
「多くの応募者と向き合い、採用のお手伝いをする」
のが今回募集する採用アシスタントのお仕事。
【今活躍する先輩の95％が未経験出身】なので
特別な知識や経験がなくても全く問題ありません。
特に当社では入社前から安心して成長＆活躍できるよう、
様々な支援制度をご用意！
▼上京サポートプログラム
U・Iターン含めた転職を機に東京へ引越して新生活を
スタートする方を対象に、10万円の引越し金を支給♪
▼OJT研修
採用業務を先輩がわかりやすく丁寧に指導。
段階を踏んでステップアップできます♪
▼年休120日
有給取得率90％以上＆残業月10時間程度で働きやすい♪
あなたの新たなスタートを応援します！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒歓迎！学歴不問◎人物重視の採用です≫ ■人の成長に関わる、人事のお仕事がしたい方 ＼こんな方をお待ちしています／ ・風通しの良い職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・頑張りに対して正当な評価を受けたい方 ・成長企業で活躍してみたい方 【あると望ましい経験・能力】 ■普通免許をお持ちの方（AT可） |
| 給与 | ★年収例420万円（1年目／未経験／25歳） ＜未経験の方＞ ■関東・関西・宮城県・愛知県 月給20万5000円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア 月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給） ＜経験者の方＞ ■全国共通 月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ※別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！ ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。 ※試?期間6ヶ?（待遇に変更はありません）。 【給与例】 ■1年目／未経験／25歳 年収420万円（月給22万円＋インセンティブ12万円） ■2年目／経験者／29歳 年収792万円（月給31万円＋インセンティブ35万円） |
| 勤務地詳細 | ＜本社・全国の各営業所＞ ★研修後はリモートワークも可 ★U・Iターン歓迎（上京支援制度＆Web面接◎） ■本社：港区赤坂3-9-2NO.R赤坂見附ビル5F ■北海道：札幌 ■青森：青森 ■秋田：秋田 ■岩手：盛岡 ■宮城：仙台 ■福島：福島 ■新潟：新潟 ■茨城：土浦 ■栃木：宇都宮 ■群馬：前橋 ■東京：新宿、品川、大田、世田谷、渋谷、中野、杉並■神奈川：横浜、川崎、溝口、大和、横須賀 ■千葉：千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津 ■埼玉：さいたま、越谷、久喜、熊谷 ■愛知：名古屋 ■滋賀：守山 ■京都：京都 ■大阪：大阪、豊中、東大阪 ■兵庫：神戸、宝塚 ■奈良：北葛城郡王寺町 ■和歌山：和歌山 ■岡山：岡山 ■香川：高松 ■愛媛：今治 ■高知：高知 ■福岡：福岡 ■熊本：熊本 ■大分：大分 ■鹿児島：鹿児島 ■宮崎：宮崎 ■沖縄：那覇 ※上記以外の営業所もあり。 ※勤務地は希望を考慮し決定。 【詳細・交通】 ＊本社アクセス 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間＋休憩60分） ※現場研修中は、配属先によって異なります。 【残業について】 残業は月平均10時間以下！残業はほとんどない社風です♪ |
| 休日 | ◆完全週休2日制 （土日・火水・シフト制など、配属場所によって異なります） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※取得率90％以上。 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり。 ◆育児休暇 ※取得実績あり。 |
| 福利厚生 | ◇業績賞与 ◇昇給／年2回 └能力、報告・連絡・相談、リーダーシップ、企業様の評価、コンプライアンス順守の指標を設定。＋人柄面をポイント制にして、毎月評価します。 【各種手当】 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎時間外手当（1分単位で別途全額支給） 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇資格取得支援 ◇退職金制度 ◇上京支援制度 └10万円を支給といった手厚いサポートを行います。お気軽にご相談ください。 ◇リファラル採用制度 └友達をNECTへ紹介し採用に至った場合両名に各10万円支給。 |
| 会社からの メッセージ |
社員と一緒に、会社も成長させていきたいと考えております！ 当社は、人材サービスを含む多彩な事業を展開している、成長企業です。営業アウトソーシングの分野をリードし、設立以来9期連続で売上が125％増加中！全グループの従業員数が1000人を超えました！！この成長の大きな要因は、社員が無理なく継続的に成長できていること。これまで、多くの未経験者を支えてきたノウハウをもとに、あなたが理想のキャリアパスを築けるよう、しっかりサポートします。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 若手社員活躍中！豊富なキャリアを選択できます 現在、当社では平均年齢26歳の若手社員たちが活躍しています。キャリアの選択肢も多く、早期のキャリアアップも可能です。 ◆新卒入社→2年目で主任 ◆20代中途入社→1年半でリーダー ◆中途入社→半年でサブリーダー など 中には2年間で、BtoC営業→コーディネーター→人事教育→採用担当と4回キャリアチェンジした人も！産休・育休の取得実績もあり、女性ならではのライフイベントを迎えても、柔軟に活躍できる環境です♪ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 一緒に悩んで一緒に解決。社員の成長する姿が喜びです 私は人と関わることが好きで、前職では販売の仕事についていました。当社の教育担当は研修の企画や運営だけでなく、メンタル面でのフォローも行っています。悩みを聞いて、どうしたら改善できるかを一緒に考えていく、二人三脚のイメージですね。少しずつ信頼関係を構築し、心を開いてくれたときはとても嬉しいです！課題を乗り越えて成長する社員たちの姿に、何よりのやりがいを感じています。 |
| 女の転職！取材レポート | 取材を通して、社内の明るい雰囲気がとても印象的でした。社員同士のフラットな関係性が、キャリアや働き方の相談しやすさにもつながっているのだそうです。また、多くの社員が入社から長く活躍していると言います。多彩なキャリアや働き方から、自分にマッチしたものを選べる体制があるからこそ定着率は90％を記録。長く安心して働きたいという方にもぜひオススメしたい企業です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 +☆キャリアの選択肢が豊富☆+ ◆入社半年でサブリーダーに就任(20代男性) ◆中途1年半でリーダーに任命(20代女性) ◆新卒2年目で主任に昇格(未経験/女性) など、スピーディにキャリアアップした事例が多数！ 他にも、BtoC営業→人材コーディネーター→人事(教育担当)→採用担当と、2年で4回キャリアチェンジした社員がいるほど「やりたいこと」をすぐに実現していける環境です。 |
会社について
株式会社 NECT
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■求人広告代理店事業 ■人材開発事業 ■SNSマーケティング事業 ■テレマーケティング事業 ＜NECTグループ＞ ・株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 平成24年12月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 浩明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 632人（グループ全体1,021人）※2024年4月時点人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社 NECT 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5544-8140 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |