正社員
総務経理アシスタント◆年間休日130日／土日祝休み／月給25万円／来年1月に新オフィスへ移転が決定！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年11月20日
情報提供元:
NEW
WOW WORKS株式会社
仕事内容
＜成長企業を陰から支えます＞
2016年の設立から、イベントソリューションやデジタルマーケティング、SNSプロモーション等を軸に、毎年200％以上の成長を続ける当社。あなたには総務経理をお任せします。「縁の下の力持ち」として、事業をサポートしてください。
……具体的な仕事内容……
【経理業務】
■基本的な業務
請求書の作成や、会計freeeを使用して簡単な経費精算などを行います。
入力方法や仕事の進め方はイチからお教えしますので、知識や経験は必要ありません。
■入金確認
お客様からの入金が完了しているかチェック。確認が取れなければ、担当営業に報告。
小口現金の両替や税金の支払い、記帳などで近くの銀行に行くこともあります。
■勤怠管理
管理者から承認が上がってきた時に不備が無いかをチェック
【総務業務】
■書類整理
■備品管理(事務用品の管理・発注)
■来客対応 等
【その他】
・社内システムのアカウント登録、管理
・データ入力など
……仕事のポイント……
実際に業務を行なっているメンバーも知識ゼロからスタートしています。
また仕事はチームで進めるので、メンバー同士で協力しながら、
「業務フローの見直し」「新しい施策」などを一緒に検討していきましょう。
……入社後の流れ……
まずは仕事の大まかな流れを学んでいただきます。
教育担当がすぐ近くでサポートするので、わからないことがあれば気軽に相談してください。
この求人のポイント
2016年の設立以来、イベントソリューションを手掛けてきた当社。2019年にはIT事業、2022年にはSNS事業も立ち上げ、さらなる成長を図っています。
そんな当社が今求めているのは総務経理アシスタント。ありがたいことに全事業において業績好調につき、あなたにお願いしたい業務があります。年功序列のない当社では、あなたの頑張りを明確な制度で評価し、給与に還元します。
「経験がないのに、大丈夫かな」という方も、どうぞご安心を。まずお任せするのは、書類の作成や入金のチェック、データ入力といったシンプルな業務。入社後は先輩たちがマンツーマンで教えるので、決してあなたを一人にはさせません。
いずれは給与計算や各種申請のお手伝いなど幅広い業務もお任せするつもりです。バックオフィスから成長企業を支え、経営層からも、現場で働くメンバーたちからも、大いに頼られる――。そんな仕事を手掛けていきませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PCスキル（ExcelやWordで基本操作ができるレベルを想定） ★業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方歓迎です。 経験や知識はいっさい必要ありません。 ★「Excelが得意な方」は即戦力として活躍できます。 |
| 給与 | 月給25万円～＋各種手当+交通費（全額）+決算賞与（年1回） ※上記には、固定残業代20時間分33,000円を含む。超過分は別途支給します。 ★仕事に臨む姿勢や業務の幅に応じて昇給いたします！ 明確な評価制度があるので、入社半年で月給が4万円UPした社員もいます。 誠実に仕事に取り組んでいれば、きちんと昇給していくのでご安心ください。 |
| 勤務地詳細 | ◎来年1月・オフィス移転予定 ※転勤ナシ ＜新住所＞東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F （最寄り駅：「勝どき駅」徒歩4分、「月島駅」徒歩9分） ◎年内は、下記住所となります ＜現住所＞東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業はほぼ無し！月5時間以内です。 ＼「仕事終わり」や「長期連続休暇」を満喫できます／ 残業が少ない事に加えて、長期連続休暇の取得を推奨しています。趣味のスポーツ・美容・アニメ・映画を楽しんだり、家族との旅行の時間に費やしたり、ペットとの時間を過ごしたりしています。 |
| 休日 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（有休と併せて10連休取得可※2024年度） ■夏季休暇（8～9日間） ■年末年始休暇（8日～9日間） ■慶弔休暇（最大5日間） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（昨年度3名取得実績あり） ■育児休暇（昨年度3名取得実績あり） ■生理休暇 ■通院半休 ＼長期連続休暇取得／ 長期連続休暇の取得を推奨しています。社員みんな、各々の充実した時間を過ごせています。 ＼ワークライフバランス／ 産休・育休を取得しやすいよう、制度を整えています。育児と仕事が両立できて長く働ける環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（6月、12月に査定を実施） ■決算賞与年1回（1月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当・家賃補助（規定有） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■資格支援制度 ■オフィス内禁煙 ※喫煙所あり ■服装自由（私服可） ■ネイル自由・髪型自由・髪色自由 ■お菓子＆コーヒータイム導入 ■コーヒー・紅茶飲み放題 ■健康診断 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ■入社後の教育 3ヶ月かけて基本の業務を教えていきます。教育担当が近くでサポートするので、分からない場合は遠慮せずに質問しましょう。 ■一緒に働く先輩 一緒に働く仲間は3名で、雰囲気は和やかで仕事はテキパキ動くタイプ。いつでも相談、大歓迎です。 ■キャリアステップ 面談を半年ごとに行ない、頑張りをしっかり評価しています。組織を率いるリーダーを目指す道、プロフェッショナルで専門性を高めていく道などが選べるようになりました。 |
|---|---|
| 会社について | ★平均年齢27歳・若手が活躍中の組織です！ ほとんどの社員が未経験スタートの中途入社です。職種に関係なく、イチからはじめる不安に共感できるメンバーばかり。社内でのコミュニケーションも活発なので、きっとすぐに打ち解けると思います。 ★快適なオフィス環境です！ BGMが流れる快適な環境で、デスクも広々。一人一台PCモニターも用意するので、作業の効率も上がります。 |
会社について
WOW WORKS株式会社
| 事業内容 | ■イベントソリューション（インカム.com／https://www.incom-rental.com） ■ITソリューション（Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング） ■ソーシャルメディアプロモーション（SNSマーケティング・コンサルティング） ■CRMコンサルティング（企業のシステム導入・開発・運用を支援） ■婚活サポート ★当社のモットーの1つに”「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト（お仕事）でお客様にお役立ちしよう”という1つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 琢弥 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
WOW WORKS株式会社 https://wow-works.co.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |