正社員
施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆土日祝休／年間休日120日～／副業OK／未経験から手に職が叶う！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月18日～2023年10月29日
情報提供元:
株式会社ネオコンストラクション
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**マイカーOK♪川越市内メーカーでのアシスタント事務**- 勤務地:埼玉県
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【長期】土木設計アシスタント○17時台定時◎土日祝日休♪- 勤務地:埼玉県
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仕事内容
現場の円滑な進行を支えるアシスタント業務をお任せします。ゆくゆくは施工管理にステップアップできるので、手に職も目指せます。
＜具体的なお仕事＞
■安全管理
■施工工程のミーティング
■現場の写真撮影
■書類作成（資料作成・報告書作成）
└配属される会社ごとにテンプレートが用意されているので、それに沿って作成します。
■事務業務
└基本的には現場にいるので、場合に応じて電話や来客対応、データ入力、問い合わせの対応を進めます。
＜基本的な仕事の流れ＞
▼朝礼・現場へ
▼各工程で安全管理ができているかを監督
▼現場の写真を撮る
▼ミーティング
▼書類作成
▼本部に報告
▼終了！現場から直行直帰ができるので、時間も効率よく使えます。
＜よくある質問にもお答えします！＞
【Q】入社後の流れは？
【A】3日間の本社研修後に現場へ配属。OJTを通して書類の書き方や作業現場での業務をイチから教えていきます。また、どの現場も先輩に質問しやすい環境が整っているので、未経験の方も安心です。
【Q】配属後はどんなサポートが受けられるの？
【A】月に1回、定期面談を実施。現場で無理なく働けているかの確認や、キャリア形成や目標なども一緒に考えていきます。働く上でのお悩みも聞きますので、なんでも相談してくださいね。
【Q】施工管理にはどれぐらいでなれるの？
【A】業務がスムーズに進められるようになる1年ぐらいがタイミング。取得しなければ施工管理になれないわけではないですが、2級施工管理技士の資格を取ることで、早期のステップアップも可能です。
＼こんな建物も手掛けています／
虎ノ門ヒルズ・丸の内ヒルズ・羽田空港・品川駅・渋谷駅 など
＜応援メッセージ＞
大切なのは「やってみたい」という気持ちだけ！疑問や不安があれば、面接で遠慮なく質問してください！
この求人のポイント
「長く活かせるスキルを身につけて、安定を叶えたい！」
そんな希望をお持ちの方は、当社で「施工管理」を目指しませんか？
★未経験から手に職を実現！
少しずつステップアップできる仕組みがあるので、活躍する先輩のほとんどが未経験スタートながら、1年後には一人前の施工管理として活躍！また、どの現場も先輩に質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心です。
★頑張りを支える待遇も充実！
アシスタントとして活躍する1年目から、月給は25万円以上！また、建築業界に欠かせない施工管理技士などの資格手当もご用意。働きながら施工管理として成長することができるだけでなく、一生モノの資格の取得も目指せます。
★嬉しい働きやすさも！
年間休日は120日以上。産休・育休も取得できるので、ライフステージが変化しても働き続けられます。そのため定着率は75％と、業界平均より高水準となっています。
安定を叶える第一歩は、ぜひ当社で踏み出しましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼建設業界が初めての方もご安心を！／ 特別なスキルや経験などは一切不問！意欲を重視した採用のため、「これまでの経験」より「これからどうなりたいか」を大切にしています。ニーズも増え、将来性も高い『建設業界』に挑戦したいという方のご応募をお待ちしています！ ＼積極面接も実施中！／ できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 給与 | 月給25万円以上＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代も"1分単位"で全額支給！ ※交通費も全額支給！ ＜初年度想定月収＞ 30万8000円（残業手当も含む） |
| 勤務地詳細 | ＜勤務地の希望は100％考慮します＞ ★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！ ★自分が好きな場所で働き続けられます。 【関東または関西のプロジェクト先】 ★関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ★関西／大阪、京都、兵庫 【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【大阪支店】大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトごとに異なります。 ★プライベートも大切にしていただけます！ 1週間に1度、社員の勤務状況のチェックを行ない、労働環境の適正化に努めています。そのため過度な残業もなく、毎月の残業時間は20時間程度と少なめ！無理なく働き続けていただけます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ⇒土日どちらかで出社することになった場合、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！） ■育児休暇（取得・復帰実績あり！） ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です！ ★メリハリを持って働けます！ しっかり休みがあるから、休日は趣味のアニメ・ゲーム・映画・スポーツ観戦などを楽しんで プライベートも充実させている社員が多くいます！ |
| 福利厚生 | ■昇給・昇格（年1回） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■交通費（全額支給） ■残業代（1分単位で100％支給） ■資格手当 ■休日出勤手当 ■退職金 ■研修あり ■自動車通勤可（配属先による） ■社内禁煙 ■紹介報酬制度 ■社宅（規定あり） ■副業OK └平日は体を動かしながらの勤務、休日は在宅の副業でスキルアップできます！ ★より働きやすい環境を目指して！ 今年秋頃～来季にかけて、評価制度も変わる予定です。従業員の働きやすさを意識して、より働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ★働く社員の声を大切にしています！ 丁寧なフォロー体制があることはもちろん、働くあなたの声にもしっかり向き合う社風があります。また、バレンタインのチョコレートや誕生日カードなどのプレゼントを贈るなど、みんなでイベントも楽しめるワイワイ感があることも、当社の魅力のひとつです。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| サポート体制について | 当社の強みは手厚いサポート体制です。安心して力が発揮できるよう、社員1名につき営業と技術サポートの2名体制で、きめ細かなフォローをしています。 例えば、営業は「次はどんなスキルを身につけたいか」など、主にキャリア面に関わる部分をサポート。技術サポートは、心理カウンセラー的なポジションで、仕事以外のことも含めた他人に話しにくい相談をフォローします。 また、定期面談も月1程度で実施。プロジェクトやキャリア、働き方について等、相談や希望を伝えられる機会が多いのが特徴。未経験の方でも、安心してご応募いただける理由の一つです。 そのため入社3年の定着率は【75％】！建設業界平均よりも高い結果となっています。 |
|---|---|
| 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ | 当社で未経験スタートで、アシスタントを経て施工管理として活躍中の人はなんと100名以上！ほとんどが中途入社で、20代が中心。先輩たちの前職は、飲食店のスタッフや事務・受付スタッフ、アパレル販売員、美容部員、食品業界の営業・メンテナンススタッフ、学校事務・先生などさまざま。「フォローが手厚そう」「手に職をつけられそう」「資格手当があって、取得後も補助があるから嬉しい」などの理由で、当社への入社を決めてくれています。 実際に先輩からは、「スキルも磨けて、最短で施工管理へのキャリアアップできる」「風通しもよく、社内コミュニケーションも活発で、意見も発信しやすい」ことに魅力を感じている声もあります。 |
会社について
株式会社ネオコンストラクション
| 事業内容 | ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業： 派13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 平賀 直人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ネオコンストラクション https://neo-construction.co.jp/contents/guide/company |
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